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株式会社早稲田アカデミー

早稲田アカデミーの本選考の内定者のアドバイス一覧(全2件)

早稲田アカデミーの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。

早稲田アカデミーの 内定者のアドバイス一覧

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26卒 早稲田アカデミー / 本選考 / 内定 / 総合職 講師職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】仕事内容(大学受験部への配属の可能性があること)、待遇【内定後の課題・研修・交流会等】懇親会にて講師や人事の方と食事をしながら話す機会があった【内定者の人数】30人以上【内定者の所属大学】GMARCH、旧帝大、地方国立【内定者の属...
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公開日:2025年4月18日

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25卒 早稲田アカデミー / 本選考 / 内定 / 総合職 講師職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】内定を頂きましたが辞退をしました。教育業界に興味をもち、エントリーしましたが、やはり休暇面のことを考えたためです。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者交流会が複数回あります。【内定者の人数】30から40人程【内定者の所属大学】日...
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公開日:2024年7月29日

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23卒 MAXISエデュケーション / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】 志望理由は2点、御社の存在意義と仰っていた「人づくり」に惹かれている点、そして、学習指導とカウンセリングの両方に携われる点です。
 まず、1点目に、御社の存在意義として掲げていらっしゃる、学習成果だけでなく、学習を通じて「自立心」を育成する「人づく...
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公開日:2022年6月27日

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株式会社ココスジャパン

サービス(飲食/飲食)
内定辞退

25卒 ココスジャパン / 本選考 / 志望動機 / 総合職

埼玉大学 / 文系 / 男性
【志望動機】私が貴社を志望した理由は、「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念に大変強く共感し、それを実現するためのMMDの構造に携わり、世界を変えたいと考えたからです。
学校の授業でスラム街や貧困国の勉強で格差を、また留学のボランティア活動・難民支援を通...
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公開日:2024年7月19日

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株式会社臨海

サービス(教育・塾)
内定

26卒 臨海 / 本選考 / 志望動機 / 講師職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】私が貴社への入社を志望する理由は、貴社であれば生徒の未来をよりよいものにできる教育を提供できると考えているからです。実際に授業をする講師の非正規雇用率が高いなかで生徒のモチベーション向上が重視されがちな昨今ですが、「講師の質」にとにかくこだわっているの...
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公開日:2025年9月30日

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国立大学法人滋賀大学

学校・官公庁・団体・公務員(学校)

26卒 国立大学法人滋賀大学 / 本選考 / 志望動機 / 事務職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が大学職員を志望する理由は、学生一人ひとりの挑戦と成長を、環境づくりの面から支える仕事に大きな魅力を感じるためです。個別指導塾の講師の経験から、教育は本人の努力に加え、周囲の関わりや環境の影響が重要であることを実感しました。学びや変化の土台を作る側に...
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公開日:2025年11月10日

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株式会社日本入試センター

サービス(教育・塾)
内定

27卒 日本入試センター / 本選考 / 志望動機 / 教師職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が御社を志望する理由はこれからを生きる子どもたちに必要なことを抑えられている会社だと感じたからです。近年変わりつつある人に必要なスキルとして、ただ単に正解を求めるだけでなく、自分で考えて行動し、意見を持てる力だと思っています。そんな中、御社は思考力記...
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公開日:2026年1月16日

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早稲田アカデミーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社早稲田アカデミー
フリガナ ワセダアカデミー
設立日 1974年11月
資本金 20億1417万円
従業員数 1,103人
売上高 350億6900万円
決算月 3月
代表者 山本 豊
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
平均年齢 38.7歳
平均給与 570万円
電話番号 03-3590-4011
URL https://www.waseda-ac.co.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1130531

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