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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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早稲田アカデミーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田アカデミーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田アカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
早稲田アカデミーの 社員・元社員による会社の評価
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4.1
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3.3
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
早稲田アカデミーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.1
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回答者：
【社員から聞いた】挑戦を続ける会社であるということをおっしゃっていた。事例としてはオンラインで授業を受けられたり、模擬試験を自宅で受けることができるように...続きを読む(全228文字)
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早稲田アカデミーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
しっかりと研修を積んだ上管理職がいるため、非常に働きやすいです。
業務量が多いのは有名な話ですが、自分よりも必ず上司の方が仕事が多いため、不...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間講師であれば基本的に夕方からしか仕事は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか土日の集合研修にバイトの人も呼ばれることがあり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
金はそこそこもらえる。また、授業１個につき、15～40分（時給1250円）の固定手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給に関しては全て消化してもらった。サービス残業等については求められなかったのでサボろうと思えば提示された時給とほぼ同じの労働環境は得られた...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年収は比較的安定していると思う。業績や評価に連動した賞与が支給されるため、目標に対しての意識が高い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
午前中を自由に使えるのはメリットだが、帰宅が深夜になるため生活リズムは夜型になる
若い頃は平日休みがとれるのもよかった
週休2日（シフト制）...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
「事務」という言葉からイメージする座り仕事とは程遠く、実際は接客業・サービス業に近い。マルチタスク能力が非常に重要で、常に動き回っている印象...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
子どもたちの合格という目標に向かって、チーム一丸となって走る雰囲気は素晴らしいです。ただ、どうしても「お客様（生徒・保護者）」が放課後に来る...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
生徒と話したりすることはとても楽しいそしてエネルギーをもらえる。
また人前で喋ることや大きい声を出すことに慣れる。
先生としての責任感という...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場はほとんど男性が多い、男性の職場でやっていける人はいいと思う。
基本的に男性社会そして、結構体育会系の人ばか...続きを読む(全104文字)
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サービス(教育・塾)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
早稲田アカデミーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社早稲田アカデミー |
|---|---|
| フリガナ | ワセダアカデミー |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 20億1417万円 |
| 従業員数 | 1,103人 |
| 売上高 | 350億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 豊 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-3590-4011 |
| URL | https://www.waseda-ac.co.jp/corp/ |
NOKIZAL ID: 1130531
