この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育業界なので夕方からが忙しくなるため、小さな子供さんがいる場合にはかなり厳しいと思う。
上司によってはそういった配慮があるところもあるが、理解してもら...続きを読む(全170文字)
株式会社早稲田アカデミー 報酬UP
株式会社早稲田アカデミーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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教育業界なので夕方からが忙しくなるため、小さな子供さんがいる場合にはかなり厳しいと思う。
上司によってはそういった配慮があるところもあるが、理解してもら...続きを読む(全170文字)
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賞与は期待できない。
部署による評価の違いがありすぎて、厳しい上司にあたると一か月分もらえればいいほう。
目標面接とその結果を振り返る評価面接があり、評...続きを読む(全198文字)
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早稲田アカデミーの中でも、規模が大きく、進学色の強い教室にアルバイト勤務をしていました。
仕事の量がとても多く、事務の正社員の方たちは毎日残業をしていま...続きを読む(全150文字)
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現在はわかりませんが、当時はアルバイトだろうが様々な仕事を任せてくれる教室にいたので、生徒さんや親御さんとかかわることが多かったです。それがとても楽しかっ...続きを読む(全153文字)
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教室によると思いますが、規模が大きく、進学色が強い教室の場合、仕事は山積みだと思います。
私が働いていた当時は、事務職の方は朝から晩までてんてこ舞いでし...続きを読む(全151文字)
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新卒の教室事務として働いていました。
休日は日曜、平日一日となっていましたが、日曜日は模試やテスト対策講座などが入るので基本的に出勤でした。
出勤した...続きを読む(全164文字)
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事務職なので、電話応対やコピーとりなども仕事ですが
保護者や生徒などと直接関わる機会が多いので、接客が好きな方は楽しめると思います。
塾生から顔を覚え...続きを読む(全151文字)
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社風は体育会系とよく言われていますが、入社前は「明るく元気な社風」と言い換えることができるイメージでした。
入社後は「上下関係が厳しい」という感じです。...続きを読む(全166文字)
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人生を早稲田アカデミーに捧げという社風。ト
休みは取りづらく、家庭を持ちながら仕事は難しいかも。
終電上等という人間が多く、総務の退社推奨時刻に帰れる...続きを読む(全153文字)
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家庭を持っている人間は無理。
自分の子供が大事ですか?
他人の子供が大事ですか?
日曜に出勤し、子供の運動会に参加出来ない親になりたいなら良いですが...続きを読む(全150文字)
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昇給は3000円程度。
賞与は2.5月くらい。
残業代は、ほぼつきません。
これでも評価は高いほうだったとおもいます…。
事務も辞める方が多く、教...続きを読む(全155文字)
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一番やりがいを感じるのは、ありきたりですが生徒が試験で結果を残してくれたときです。「先生、ありがとうございました」と言われると心から嬉しくなります。また、...続きを読む(全247文字)
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私は非正社員でしたので、正社員の方を見ていてなのですが、とても大変そうです。特に受験はシーズンものですので、受験シーズンは本当に休日なしになってしまいます...続きを読む(全205文字)
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学習塾そのものは、今の日本の教育が抜本的に変わらない限り需要は大きくは減らないと思います。少子化時代ですが、そのぶん一人の子供にお金をかけるようにもなって...続きを読む(全263文字)
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就業時間が遅い。学習塾なので昼からの勤務になり、どうしても夜型の生活になってしまうことが辛かったです。(講習会期間中は連勤もあり。)仕事内容についても一人...続きを読む(全155文字)
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覚えることが多く、複数の業務を同時にこなすことが求められます。ですが、仕事をやり遂げた時の達成感と保護者からの感謝の言葉を聞けることは嬉しかったです。業者...続きを読む(全167文字)
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入社前はとにかく体育会系の会社だと聞いていました。入社してからも挨拶は大きい声で、きびきびとした行動を求められたので、入社前に感じた印象通りです。ただ、常...続きを読む(全154文字)
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入社理由は、明るく元気の良い社風と会社の将来性です。早慶附属高校の合格実績が右肩上がりに伸びているように、利益も校舎数も伸びていて、今後さらに伸びていく将...続きを読む(全319文字)
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週休2日制で、基本的に日曜日と平日1日がお休みです。しかし、日曜日は保護者会、テスト、研修などでつぶれることもよくあります(月に1~2回程度)。また、日曜...続きを読む(全272文字)
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管理職以外は時間外手当がきちんと出ます。役職手当は主任補が5千円、主任が1万円。概ね私は月に30万程度の給料を頂いております。ボーナスは年に2回あり、評価...続きを読む(全232文字)
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生徒を志望校に合格させなくてはならないという進学塾の使命がありますが、責任が重い分だけ、やり甲斐があります。もちろん、分かりやすい授業をするのも重要ですが...続きを読む(全185文字)
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生徒を増やすとか、生徒を志望校に合格させるなどの明確な数値目標があり、その目標を達成することは大変ですが、その頑張りがインセンティブという形で、年収に反映...続きを読む(全192文字)
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幹部に女性がいるので、この業界の中では、女性もキャリアアップできる方だと入社前から聞いていたし、実際そう思う。ただ、講師職はかなりハードワーク(夏期・冬期...続きを読む(全156文字)
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1番のやりがいは、生徒が志望校に合格すること。これに尽きます。日々の業務は大変だけど、一度生徒が合格する嬉しさを味わうと、それまでの大変さを忘れて、また頑...続きを読む(全155文字)
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競合の塾が、早稲田アカデミーの合格実績にかなりの勢いで迫ってきているので、早稲田アカデミーが打ち出している「合格実績」がいつまで通用するか、またどのような...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社早稲田アカデミー |
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フリガナ | ワセダアカデミー |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 20億1417万円 |
従業員数 | 1,090人 |
売上高 | 328億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本豊 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-3590-4011 |
URL | https://www.waseda-ac.co.jp/corp/ |
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