ライトアップショッピングクラブの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
現状維持で波風立てずに仕事をしたい人には楽な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの取り組みが遅い。
成長実感ができない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が多く近年子育て社員も増えたため部署によっては一定の理解がある。続きを読む(全40文字)

【良い点】
株主がTBS、基本的な福利厚生は整っている。続きを読む(全28文字)

【良い点】
子育て社員が多く、一定の理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に仕事が集中しているので、部署によってはワークライフバ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職交渉、手続きはスムーズ。辞めると決めた人は追わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年続く会社、上層部の古い体質で新しいことへ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自社の商品を買う際に僅かだが社員割引があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当、社会保険や退職金はあるが、住宅手当は無く、残...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年俸制だったが、月の給料が良いわけでもなく、また年度末に業績給が出るときはまだいいが、業績給がでることはまず...続きを読む(全189文字)

有給の消化は1/3から取得でき、長期休暇も繁忙期を除けば自由に取得できました。
しかし、部署によりけりですが、忙しい部署では月の残業時間が50時間をこえ...続きを読む(全208文字)

ここの会社の魅力は社員間の風通しの良さだと思います。上司であっても、○○さんと呼び、基本的に社員は総じてフランクです。アパレルを扱うだけあり、私服勤務OK...続きを読む(全154文字)

研修という研修があったことはあまり思い出せません。OJTで習うより慣れろという考え方だったと思います。仕事の進め方は、最初は周囲の社員の働き方をよく見て聞...続きを読む(全150文字)

職場の半数または半数以上は女性で、数多くの女性社員が活躍しています。管理職として働いている人も少なくありませんでした。出産・育児休業を取得する社員も多かっ...続きを読む(全162文字)

福利厚生で有り難いのは、社販制度です。自社で扱っている商品は定価の75%で購入できます。扱っている商材がアパレルから雑貨、食料品、電化製品など多岐に渡るた...続きを読む(全159文字)

もちろん部署にもよりますが、基本的には個人主義の社風故、休みは取りやすいと言えます。残業や休日出勤が美徳という考え方は、この会社にはあまりありません。女性...続きを読む(全170文字)