この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で結果を出したら出しただけ稼げるし、実力さえあれば、出世も早く、人間関係もうまくやっていけるような世界。みんなできる人には優しく、で...続きを読む(全366文字)
株式会社CLCコーポレーション 報酬UP
株式会社CLCコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で結果を出したら出しただけ稼げるし、実力さえあれば、出世も早く、人間関係もうまくやっていけるような世界。みんなできる人には優しく、で...続きを読む(全366文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務はそこまで大変な仕事ではありませんでした。ただ、基本給がほぼ上がらないので、ボーナスも上がりません。営業は頑張れば、その分の歩合が貰え、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
中途入社ならインセンティブで簡単に稼ぐことができ、容量がいい、ゴマすりが上手い世間渡り上手は媚でも売っておけば管理職になれるかもしれません。...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の売上によっては定休日に店を開け、出社することもあります。
定休日、平日のお客様が少ない日なので、売上を上げる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の仲は良く、風通しのいい社風です。若い社員が多く、上司にも相談しやすいです。成果が出ればその分給与に反映される会社です。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わってさえいれば、19時には退社できる。上司からも帰っていいよと言われるほど、寛容でなおかつ、自由闊達なところがある。ただ、み...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
売り上げの個人数字のみでなく努力をしているかしていないかも評価の対象となっているため真面目な人は比較的評価はされやすいと個人的には感じる
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義
【気になること・改善した方がいい点】
ノルマ未達だと営業手当カットの上、
上司からの詰めが待っている
残業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
成果を出しても、なかなか評価されず
結果が出ない場合、給料が下がる。また、予算もかなりキ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】新規家主の開拓を主に行うのですが、完全新規のオーナーを相手に営業をおこなうので、自分の営業力そして提案力が身につくと思います。そういった部分で...続きを読む(全200文字)
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社歴10年以上になる割には、ひたすら新規店舗展開のみで、まともな社員教育も行わないまま、いたずらに社員採用をしていく。社員が辞めれば、また募集を出しての...続きを読む(全171文字)
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女性にとっても働きやすいとは思いますが、やはり営業職でもあるので女性の方でも体力が必要です。毎月のランキングでも女性の方が上位に何名もいます。働くという...続きを読む(全154文字)
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宅地建物取引主任者には手当てで毎月2万円ほどあります。住宅手当等の補助にかんしては規定が厳しいらしく、ほとんどもらえないものだと考えていたほうが懸命だと...続きを読む(全170文字)
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産休もあるみたいですが、実際はやめている方がほとんど。結婚後のこっているかたは、数名しかいません。
営業では女性が活躍できる場面も多々ありますが、結婚...続きを読む(全165文字)
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休みがあまりなく、休日出勤もある日もあります。新人のうちの3ヶ月間は主に新規オーナーの開拓を朝から夕方まで行い、そこから営業に入ります。営業は店ごとに売...続きを読む(全161文字)
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休みがない分(休めない分)休日は1日死んだように寝る。
そのためか既婚率、恋人がいない率がかなり高い。
年末年始だけは休める。
とはいえ、年一の長...続きを読む(全165文字)
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夏休みがなくなったり、休みを休むなと幹部会議で社長自ら言うかなりなバワハラ。
各店長は翌日朝だけ来て朝イチの幹部からのTELで出席確認後帰る。
それ...続きを読む(全153文字)
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歩合給の獲得条件は明確でわかり易い。基本的には売上を基準にして昇進昇給の査定をしている。ただ、主任、店長クラスになってもさほど平社員との給料の差はない。...続きを読む(全180文字)
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主な仕事は来店したお客さんへの物件紹介、取引きのない新規家主に対しての飛び込み営業。あとは契約書類を作成したり既存家主に対しての家賃等の条件交渉等。毎日...続きを読む(全163文字)
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将来性は正直よくわかりませんが、わたしが勤務している店の売り上げは良いみたいです。
毎年色んな駅に新しい店を出していますので、同業他業者にとってはいや...続きを読む(全154文字)
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日々の来店客の確保、追客、新規のオーナー開拓がメインの仕事。
毎週、売り上げランキングが、各支店にファックスで流れてくる。来店が組めないと組めるまで、...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長がエイブルから独立しており、やり方がエイブルに似ていると上層部がよく話す。将来性は微妙なところ。年に数店舗増やしているが、赤字の店との差がありすぎる...続きを読む(全330文字)
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ここはひたすら電話をかけてアポイントをとりマンションをかってもらうような仕事内容ではありません。あくまで賃貸物件の仲介ですので上記のような
不動産の営...続きを読む(全174文字)
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給与はふつう。頑張れば稼げるというより運。
歩合給をとれない少ない。
営業成績が悪いと片手の指の本数くらいの諭吉がとられる。
休みは少なく。年間9...続きを読む(全174文字)
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入社して最初の1ヶ月は外回りに尽きる。
女性の人でも役職をもらえる。ただ、育児休暇などの環境は整っていないので、とっている人でもほとんどいない。
固...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社CLCコーポレーション |
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フリガナ | シーエルシーコーポレーション |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 181人 |
代表者 | 宍倉光洋 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目8番8号アクロス新川ビル |
電話番号 | 03-5541-9686 |
URL | https://clcnetwork.co.jp/ |
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