この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字・結果出すことについてただ精神論を語る上司が割といて、アツい気持ちがあるのはいいが、よく分からないことを長...続きを読む(全120文字)
株式会社CLCコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CLCコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CLCコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字・結果出すことについてただ精神論を語る上司が割といて、アツい気持ちがあるのはいいが、よく分からないことを長...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建士や賃管士なとを取るのにはいい環境だと思う。
業務がそのまま知識になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップを考えない...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸仲介のお仕事ですが、建物の知識がとても必要になります。会社は宅地建物取引士の資格より多くの社員にとってもらう様に希望者に毎日問題を作ってく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると半年に一回は研修がある。その研修に行っても当たり前のことをばかりで何も学べること...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ若くして店長やマネージャーになれるが宅建などの資格を持っていない役職者が多い。
新卒などで入社し色々な経験をつめて成長ははや...続きを読む(全186文字)
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研修は1週間ほど。
その後は支店に配属され先輩に同行しながら仕事を教わりました。
研修では業務の基本的な知識や、やり方などを学び、先輩からは業務内容を...続きを読む(全151文字)
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定期的に研修・講習はやるが、スキルアップよりも精神論がメイン。
営業職なので口は達者になります。
お店の上長によって社員のスキルアップを望む・望まない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
色々なお客様と接するのでコミュニケーション能力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
客付けは毎日同じ事の繰り返しで、積み上がっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
客付け業者の中では固定給がしっかりしているイメージ
インセンティブもあるのでモチベーションは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
収...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性のきめ細かさは営業にかなり発揮される。表彰されるトップセールスは女性が毎回入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
不動産業界の入口としては凄くよい。売買仲介や開発に転職する際にも賃貸仲介経験は営業力をかなり評価されるイメージ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やれば稼げるし、やらなければ稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客様ベースで動くので、稼ぎたいなら自分の時間をかなり犠牲に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく歩合が少ないです。
仕事量に見合わず不満が多い社員が多かった印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
辞めたいと言ったら給料あげるからと引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に働いていても給料上がらないのに、辞めると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務職は休みはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有休使えないと思った方がいいです。
取得はできるっちゃできるけど...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社CLCコーポレーション |
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フリガナ | シーエルシーコーポレーション |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 181人 |
代表者 | 宍倉光洋 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目8番8号アクロス新川ビル |
電話番号 | 03-5541-9686 |
URL | https://clcnetwork.co.jp/ |
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