ＣＬＣコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
色々なお客様と接するのでコミュニケーション能力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
客付けは毎日同じ事の繰り返しで、積み上がっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
客付け業者の中では固定給がしっかりしているイメージ
インセンティブもあるのでモチベーションは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
収...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性のきめ細かさは営業にかなり発揮される。表彰されるトップセールスは女性が毎回入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
不動産業界の入口としては凄くよい。売買仲介や開発に転職する際にも賃貸仲介経験は営業力をかなり評価されるイメージ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やれば稼げるし、やらなければ稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客様ベースで動くので、稼ぎたいなら自分の時間をかなり犠牲に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく歩合が少ないです。
仕事量に見合わず不満が多い社員が多かった印象です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給料も低く、全体数字の責任もとらされつらいと思います。続きを読む(全33文字)

【良い点】
辞めたいと言ったら給料あげるからと引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に働いていても給料上がらないのに、辞めると...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務職は休みはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有休使えないと思った方がいいです。
取得はできるっちゃできるけど...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしてるのを想像してるなら、やめた方がいい。続きを読む(全45文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)