ＣＬＣコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
色々なお客様と接するのでコミュニケーション能力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
客付けは毎日同じ事の繰り返しで、積み上がっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
宅建士や賃管士なとを取るのにはいい環境だと思う。
業務がそのまま知識になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップを考えない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
不動産業界の入口としては凄くよい。売買仲介や開発に転職する際にも賃貸仲介経験は営業力をかなり評価されるイメージ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
客付け業者の中では固定給がしっかりしているイメージ
インセンティブもあるのでモチベーションは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
収...続きを読む(全143文字)

【良い点】
やれば稼げるし、やらなければ稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客様ベースで動くので、稼ぎたいなら自分の時間をかなり犠牲に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務職は休みはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有休使えないと思った方がいいです。
取得はできるっちゃできるけど...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしてるのを想像してるなら、やめた方がいい。続きを読む(全45文字)

【良い点】
お客さんからお礼を言われた時続きを読む(全20文字)

【良い点】
研修はある続きを読む(全11文字)

【良い点】
給料も低く、全体数字の責任もとらされつらいと思います。続きを読む(全33文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)