ＣＬＣコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者がかなり、詰まっているので営業主任から店長になるのは一苦労かとおもいます。また具体的な昇格するた...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金、独自の福利厚生はありません。宅建士資格手当も宅建士が少ない割に少ないと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎月の営業数字が次月の給与に歩合給としてすぐ反映されるため目先のやりがいにはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員だ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが休日の連絡を気にしながらの生活になる。また同業他社よりも年末年始や夏季の休暇は短い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
デスクワークと接客応対の割合が半々くらいなので切り替え、集中がしやすいです。また運転を日常的にするので運転スキルが身に付くとおもいます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
飲みニケーションを大切にする文化がある店舗が多いイメージです
飲み会好きな方はいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
契約数ではなく、売上金額に対しての歩合です。家賃に対しての手数料も大きく反映される為、エリアによって必要な契約数は異なってきます。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給も取りやすく残業も自主的に残らない限りは強制されることもないです。休憩も決まった時間にあるわけではない為、自分が良いタイミングで食事にも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自社での管理物件も所有している為、借主だけでなく貸主とも接する事が多いのは強みだと思う。他社と比べて審査も柔軟に対応出来る事は良かったと思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内での風通しが良くやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が非常に多く常に優先順位をつけた上で働かなけ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「急成長中のITベンチャー」というキラキラした印象だったが、実態はIT企業というより「ゴリゴリの営業代行...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業主導の「焼き畑」モデル。2年で約7割という極めて高い離脱率
入社前は「急成長中のITベンチャー」という印象で...続きを読む(全292文字)

【良い点】
元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「駐車場シェア」という社会貢献性や、外部向けの「ホスピタリティ」という言葉に惹かれて入社しましたが、内部は全くの...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「フラットで挑戦を歓迎する」という採用時の説明と、実際の閉鎖的な組織運営との間に深刻なギャップがありました。実態...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用資料の「ホスピタリティ」文化は魅力的に見えましたが、入社後はそれが評価の文脈で使われ、基準が曖昧なまま“都合...続きを読む(全246文字)

【良い点】
日本郵政グループという圧倒的な経営基盤に魅力を感じた。不動産業界は激務なイメージが強いが、ここは残業管理が徹底されており、福利厚生も充実して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
家賃補助制度がちゃんと整っている。特に若いうちは給料から家賃を引かれるとあまり自分の趣味や好きなことに使えるお金がたまらないが、家賃補助制度...続きを読む(全259文字)

【良い点】
家から近かった、安定大手だから決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりは良くないです。
頑張ってもさほど昇給するわ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ライオンズマンションのブランド力が魅力だと思い、入社を決めた。入社後は特にギャップに感じることはなかった。続きを読む(全59文字)