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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金、独自の福利厚生はありません。宅建士資格手当も宅建士が少ない割に少ないと感じました。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CLCコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CLCコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CLCコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金、独自の福利厚生はありません。宅建士資格手当も宅建士が少ない割に少ないと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
その点は不安点なかったです。
福利厚生はしっかりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度ってほどの制度は特になかったです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは年末年始しかありません。祝日も休めないし、残業代もありません。
人によって家賃補助があったりとかバラバ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
宅建手当が、営業社員でも事務社員でも月2万つきます。交通費は3万が上限。
営業社員の実際の有給消化率は本当に低いですが、事務社員は多少、(あ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義
【気になること・改善した方がいい点】
ノルマ未達だと営業手当カットの上、
上司からの詰めが待っている
残業...続きを読む(全206文字)
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宅地建物取引主任者には手当てで毎月2万円ほどあります。住宅手当等の補助にかんしては規定が厳しいらしく、ほとんどもらえないものだと考えていたほうが懸命だと...続きを読む(全170文字)
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夏休みがなくなったり、休みを休むなと幹部会議で社長自ら言うかなりなバワハラ。
各店長は翌日朝だけ来て朝イチの幹部からのTELで出席確認後帰る。
それ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
飲みニケーションを大切にする文化がある店舗が多いイメージです
飲み会好きな方はいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが休日の連絡を気にしながらの生活になる。また同業他社よりも年末年始や夏季の休暇は短い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者がかなり、詰まっているので営業主任から店長になるのは一苦労かとおもいます。また具体的な昇格するた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎月の営業数字が次月の給与に歩合給としてすぐ反映されるため目先のやりがいにはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員だ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
デスクワークと接客応対の割合が半々くらいなので切り替え、集中がしやすいです。また運転を日常的にするので運転スキルが身に付くとおもいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自社での管理物件も所有している為、借主だけでなく貸主とも接する事が多いのは強みだと思う。他社と比べて審査も柔軟に対応出来る事は良かったと思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内での風通しが良くやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が非常に多く常に優先順位をつけた上で働かなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
契約数ではなく、売上金額に対しての歩合です。家賃に対しての手数料も大きく反映される為、エリアによって必要な契約数は異なってきます。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給も取りやすく残業も自主的に残らない限りは強制されることもないです。休憩も決まった時間にあるわけではない為、自分が良いタイミングで食事にも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住んでみたいと思える部屋を自分で見つけることもできるし、住んでもらうにはどうしたら良いかのマーケティング力は着きますよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、基本的な最小限という印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、グループ会社所有物件のみの対象ですが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給はきちんと取れる上、理由も聞かれないので、いい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なく感じていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グループ企業のホテルや施設を割安で利用することができ、大手不動産グループの利点が活かされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社宅手当3万出るのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は体調不良とかでないとつかえないと言うか使える雰囲気では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員旅行が好きなところに家族同伴でいけるのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう少しほしいです。150...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手のグループ会社なので福利厚生が充実している。
提携グループのホテルも社員割で宿泊可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助については全くわからないが、あるのではないでしょうか。
優しい人が多かった印象がある。
若手にも裁量があり、やりたいと手を挙げれば未...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度無し、最低限な福利厚生しかありません。とてもざんねんです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助が近年導入され、かなり助かった。
総務の人々が優秀で、毎年色々な福利厚生が増えており本当に嬉しい。
習い事などの費用も1部負担して貰...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり社会保険などの基本的な福利厚生は整っている。
通勤交通費は上限3万3000円まで確実に支給される。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社CLCコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | シーエルシーコーポレーション |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 代表者 | 宍倉光洋 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目8番8号アクロス新川ビル |
| 電話番号 | 03-5541-9686 |
| URL | https://clcnetwork.co.jp/ |
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