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【良い点】
毎月の営業数字が次月の給与に歩合給としてすぐ反映されるため目先のやりがいにはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員だ...続きを読む(全131文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＬＣコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社ＣＬＣコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＬＣコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＬＣコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＬＣコーポレーションの 年収分布
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ＣＬＣコーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
契約数ではなく、売上金額に対しての歩合です。家賃に対しての手数料も大きく反映される為、エリアによって必要な契約数は異なってきます。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業はしたらした分だけインセンティブも入り、賞与にも反映はされるし、付帯関連の営業でも上手く取れれば、別で色々貰えるのでその点は嬉しい。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
客付け業者の中では固定給がしっかりしているイメージ
インセンティブもあるのでモチベーションは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく歩合が少ないです。
仕事量に見合わず不満が多い社員が多かった印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業職なのでやればやるほどお給料が上がります。毎月決められた金額を超えることが出来ればその度にインセンティブとしてお給料に反映されます。調子...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売上金額によって歩合が、125万で2万・150万で5万・175万で7万・200万で10万…と決まっている。繁忙期(1〜3月)は125万で2万...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
契約が取れれば年収は高くなります。一年目で他の店長より稼げている人もいました。やはり営業というかんじで、やればやるだけ、数字を上げればしっか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義で結果を出したら出しただけ稼げるし、実力さえあれば、出世も早く、人間関係もうまくやっていけるような世界。みんなできる人には優しく、で...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
事務はそこまで大変な仕事ではありませんでした。ただ、基本給がほぼ上がらないので、ボーナスも上がりません。営業は頑張れば、その分の歩合が貰え、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
成果を出しても、なかなか評価されず
結果が出ない場合、給料が下がる。また、予算もかなりキ...続きを読む(全158文字)
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休みがあまりなく、休日出勤もある日もあります。新人のうちの3ヶ月間は主に新規オーナーの開拓を朝から夕方まで行い、そこから営業に入ります。営業は店ごとに売...続きを読む(全161文字)
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歩合給の獲得条件は明確でわかり易い。基本的には売上を基準にして昇進昇給の査定をしている。ただ、主任、店長クラスになってもさほど平社員との給料の差はない。...続きを読む(全180文字)
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・営業の評価基準はわかりやすく、明確だが、店長以上になると不透明な感じになる。ただ数字を上げるだけではダメ(?)なのか、素行や言動も評価対象に含まれてい...続きを読む(全152文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＣＬＣコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが休日の連絡を気にしながらの生活になる。また同業他社よりも年末年始や夏季の休暇は短い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者がかなり、詰まっているので営業主任から店長になるのは一苦労かとおもいます。また具体的な昇格するた...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金、独自の福利厚生はありません。宅建士資格手当も宅建士が少ない割に少ないと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
デスクワークと接客応対の割合が半々くらいなので切り替え、集中がしやすいです。また運転を日常的にするので運転スキルが身に付くとおもいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
飲みニケーションを大切にする文化がある店舗が多いイメージです
飲み会好きな方はいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給も取りやすく残業も自主的に残らない限りは強制されることもないです。休憩も決まった時間にあるわけではない為、自分が良いタイミングで食事にも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社での管理物件も所有している為、借主だけでなく貸主とも接する事が多いのは強みだと思う。他社と比べて審査も柔軟に対応出来る事は良かったと思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内での風通しが良くやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が非常に多く常に優先順位をつけた上で働かなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住んでみたいと思える部屋を自分で見つけることもできるし、住んでもらうにはどうしたら良いかのマーケティング力は着きますよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にギャップはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れや営業に関してはもっと研修制度を入れてくれてもいいと思う。正直その点...続きを読む(全81文字)
不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
全体として安定した企業だと感じました。設備管理や保守業務が中心で、日々のルーティンワークを丁寧にこなす姿勢が求められます。安全管理やコンプラ...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
評価制度はあるので、それでボーナスや昇給が決まる。ちゃんとその時に上と話せる機会も設けられてるので不安な部分なども話せる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
売り上げに応じてインセンティブだけでなくボーナス評価されるため、成績を残せているものとそうでないもので年収に差が出ている。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は全体として高く、業界内のトップを目指そうとして水準の上昇を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、周りの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
不動産業界全体に言えることかもしれませんが、未経験入社の割には良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々と問題はあったが社員を守る体制はあり、安心して働ける環境。
制度が変わり、年収や役職テーブルも変わったので今から入る人にはいい環境になっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通の営業職と変わりません。マンション管理はリフォーム営業なので、工事契約の合計金額がそのまま業績です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
クリア基準が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、みなし残業があり絶妙にクリアしづらい。
また、さまざまな手当てで基本...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本給自体悪くないと思う。残業代も1分単位で出る。頑張りも反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
飛び抜ける程に成果を出せていたら流石に、勘案してもらえます。
難しいがその用意はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の...続きを読む(全199文字)
ＣＬＣコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＬＣコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | シーエルシーコーポレーション |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 代表者 | 宍倉光洋 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目8番8号アクロス新川ビル |
| 電話番号 | 03-5541-9686 |
| URL | https://clcnetwork.co.jp/ |
ＣＬＣコーポレーションは2004年4月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は181人です。
NOKIZAL ID: 1574128
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