回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約数ではなく、売上金額に対しての歩合です。家賃に対しての手数料も大きく反映される為、エリアによって必要な契約数は異なってきます。
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株式会社CLCコーポレーション
株式会社CLCコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CLCコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CLCコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
契約数ではなく、売上金額に対しての歩合です。家賃に対しての手数料も大きく反映される為、エリアによって必要な契約数は異なってきます。
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【良い点】
営業はしたらした分だけインセンティブも入り、賞与にも反映はされるし、付帯関連の営業でも上手く取れれば、別で色々貰えるのでその点は嬉しい。
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【良い点】
客付け業者の中では固定給がしっかりしているイメージ
インセンティブもあるのでモチベーションは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく歩合が少ないです。
仕事量に見合わず不満が多い社員が多かった印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業職なのでやればやるほどお給料が上がります。毎月決められた金額を超えることが出来ればその度にインセンティブとしてお給料に反映されます。調子...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売上金額によって歩合が、125万で2万・150万で5万・175万で7万・200万で10万…と決まっている。繁忙期(1〜3月)は125万で2万...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
契約が取れれば年収は高くなります。一年目で他の店長より稼げている人もいました。やはり営業というかんじで、やればやるだけ、数字を上げればしっか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義で結果を出したら出しただけ稼げるし、実力さえあれば、出世も早く、人間関係もうまくやっていけるような世界。みんなできる人には優しく、で...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
事務はそこまで大変な仕事ではありませんでした。ただ、基本給がほぼ上がらないので、ボーナスも上がりません。営業は頑張れば、その分の歩合が貰え、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
成果を出しても、なかなか評価されず
結果が出ない場合、給料が下がる。また、予算もかなりキ...続きを読む(全158文字)
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休みがあまりなく、休日出勤もある日もあります。新人のうちの3ヶ月間は主に新規オーナーの開拓を朝から夕方まで行い、そこから営業に入ります。営業は店ごとに売...続きを読む(全161文字)
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歩合給の獲得条件は明確でわかり易い。基本的には売上を基準にして昇進昇給の査定をしている。ただ、主任、店長クラスになってもさほど平社員との給料の差はない。...続きを読む(全180文字)
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・営業の評価基準はわかりやすく、明確だが、店長以上になると不透明な感じになる。ただ数字を上げるだけではダメ(?)なのか、素行や言動も評価対象に含まれてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給も取りやすく残業も自主的に残らない限りは強制されることもないです。休憩も決まった時間にあるわけではない為、自分が良いタイミングで食事にも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社での管理物件も所有している為、借主だけでなく貸主とも接する事が多いのは強みだと思う。他社と比べて審査も柔軟に対応出来る事は良かったと思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内での風通しが良くやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が非常に多く常に優先順位をつけた上で働かなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的にはプライベートはしっかり確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
でもお店の成績が悪いと、定休日でも出勤する場合もあるし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
感謝されることは非常に多いのと、達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制ではなく、個人性なので、間違いに気づきに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりけり、上席のタイプも違うから、なんとも言えない。ひとまず言えるのは私のところは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子供のお迎え時間は守ってくれる。女性だから出来ないというよりも、むしろ女性の方が良いと思って貰えます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色々社外提携をしているようで、会社的には社内の人への恩恵は手厚くしてくらていってるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
でもそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分のスピードで物事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
唐突に仕入れいけと言われるし、ロープレ無かったし、その場しのぎな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にギャップはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れや営業に関してはもっと研修制度を入れてくれてもいいと思う。正直その点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも時給が高く、勤務時間も長いためかなりいい。
なによりも業績による評価もしっかりしてくれてるため結果を出せばアルバイトパ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は、成果とプロセスを総合的に評価してもらえる制度であった。自身の頑張りが正当に評価されていると感じた時は、非常にやりがいがあった。賞与は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列で最速6年目以降でリーダーとなれる。課長職は9年目?以降でないと土台にのらず・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ビル管理業界の中では年収は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回の面談と年1回の査定がある。
評価制度として各役職につい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は業界の中では平均的だと思う。
残業手当はみなし分を超えたら1分単位でしっかり支払われるし、賞与も年2回支給される。
昇給のステップが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年齢ではなく、求められる役割に応じた目標の達成度、行動で評価されるため、30歳でも十分キャリアを伸ばせる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
タイムカードがなく残業という概念はない
代わりに遅刻もない
この環境がいいと思うか悪いと思うか
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与等の待遇が悪い。
お金に対して最低限の還元しか考えていない。
残業はほとんど無いが、当たり前のように15分単...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ビル管理全体のなかでは平均より高めの年収はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手系列系の中ではそんなに給与は高く...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店評価に左右される制度である。
支店全体の評価がわるければ各個人の評価もわるくなる。
台風や自然現象などどうし...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社CLCコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | シーエルシーコーポレーション |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 代表者 | 宍倉光洋 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目8番8号アクロス新川ビル |
| 電話番号 | 03-5541-9686 |
| URL | https://clcnetwork.co.jp/ |
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