この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも社長の気分次第。年末年始や、暑気払いなどイベントはあるが、とにかく、不参加は認められない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
株式会社ハヤカワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハヤカワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハヤカワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも社長の気分次第。年末年始や、暑気払いなどイベントはあるが、とにかく、不参加は認められない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車通勤可能な所くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が昭和初期。お茶汲み、机拭き、トイレ掃除は、女子での当番制。セルフにてお願...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は、低いが、経理はキチンとされている。ただ、有給制度は、あるのか無いのか不明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の病気による...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ハヤカワ |
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フリガナ | ハヤカワ |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 折笠辰雄 |
本社所在地 | 〒273-0853 千葉県船橋市金杉8丁目20番5号 |
電話番号 | 047-448-6711 |
URL | http://hayakawa-g.com/ |
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