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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
宮地エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮地エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に宮地エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月27日【良い点】
手当などの福利厚生はかなり手厚いと感じる。
福利厚生は全体的にいいほうだと思う。
交通費も全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
【良い点】
パワハラが頻繁に行われていた。自分より弱い立場の者に対する扱いは酷いもので人格否定や暴力が頻繁に行われていた。昇給も少なく2年目以降は住民税が...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月20日【良い点】
やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
仕事内容と給料についてはバランスはよいほうだと思いま...続きを読む(全71文字)
【良い点】
良い人が多い
些細なことで怒る人が少ない
ハラスメントや差別がない職場作り、また、健康経営を重視している
制服が貸与される
無料のドリンクサー...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
過去に年収評価等がありましたが半期ごとの人事評価により年俸、賞与は決まります。但し、形式的に実施している状況。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
個人ノルマは無く大型工事(大型橋梁)を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワ-クライフバランスは良好、介護、育児休暇などは融通が利き残業は少ない方であると思います。仕事、プライべ-トの分離が可能です。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
鋼橋の業界自体が飽和状態であり新設の大型プリジェクトは阪神高速での計画ぐらいです。業界の成長性は新設以外の大規模更新事業をいかに取り込むかに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
国家レベルのダイプロジェクトに参画できるためTVで取り上げられることも多々あります。関わった工事の完成構造物を見ると感慨がある。
【気になる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ1人の評価によります。トツプ交代し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全体的に二つの会社が統合しているため各々の会社同氏はおっとりしていて仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが交代することで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インフラ系の会社ということもあって、自分の仕事が人々の生活を支えているということを感じられるのが良い点です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
女性軽視は未だに根強い。現場所長でも女性NGの人もいるし、会社もそれを否定しない。結婚して子供を産んで、平等に働ける環境は全く整っていない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の働き方への理解はある。
産休、育休も問題なく取得が可能。
性別によってキャリアの制限がされることはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務は同業務の人によるサポート体制がしっかりしており、未経験の業界でも安心感を持って知識を深めていくことができる。営業所によるが、残業は月1...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
女性は営業になることがほとんどなくワークライフバランスが整っていると感じる。女性に対して優しい男性が多いので女性は非常に働きやすいのではと思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい環境だと感じています!
産前産後休業や育児休業の取得は普通で復帰後の時短勤務制度も充実しています。
実際に私の周りにも子...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
妊娠・育児休暇はよく見るのでとれるのだと思います。
社員の女性割合は増えていっているため、休憩時間には女子トークが開催されることも多いです。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の管理職も出てきて、本人の頑張り次第では昇進できる環境はある。
育休や産休後の働く方の体制もしっかりしていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多いため相談などもしやすいし働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有な雰囲気などはあるため苦手な人は苦手だと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務内容やマニュアルが非常に整っており、安心して仕事に取り組むことができました。業務の流れが明確なため迷うことが少なく、未経験の作業でも段階...続きを読む(全498文字)
| 会社名 | 宮地エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤヂエンジニアリング |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 492人 |
| 売上高 | 405億8115万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上原正 |
| 本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9番19号 |
| 電話番号 | 03-3639-2111 |
| URL | https://www.miyaji-eng.co.jp/ |
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