宮地エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
過去に年収評価等がありましたが半期ごとの人事評価により年俸、賞与は決まります。但し、形式的に実施している状況。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
個人ノルマは無く大型工事（大型橋梁）を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無続きを読む(全79文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワ－クライフバランスは良好、介護、育児休暇などは融通が利き残業は少ない方であると思います。仕事、プライべ-トの分離が可能です。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
鋼橋の業界自体が飽和状態であり新設の大型プリジェクトは阪神高速での計画ぐらいです。業界の成長性は新設以外の大規模更新事業をいかに取り込むかに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
国家レベルのダイプロジェクトに参画できるためＴＶで取り上げられることも多々あります。関わった工事の完成構造物を見ると感慨がある。
【気になる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ１人の評価によります。トツプ交代し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全体的に二つの会社が統合しているため各々の会社同氏はおっとりしていて仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが交代することで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インフラ系の会社ということもあって、自分の仕事が人々の生活を支えているということを感じられるのが良い点です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全311文字)

【良い点】
仕事中は女性社員に対して気を遣う人が多いため、男性社員に対して媚びたりおだてたりする立ち回りをする必要はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)

【良い点】
男性が多い業界である為か、女性比率はかなり少ない。しかしその分優遇されたり、可愛がられたりする事が多く大事にされていると感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)