パナソニック建設エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社が試験費用などを負担してくれる点はいいと思う教材も沢山送られてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指名で受けた資格は初年度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
パナソニック建設エンジニアリングの福利厚生・社内制度については、総じて安心感があり、社員の働きやすさを意識した仕組みが整っていると感じていま...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったです。
コストカットの意識が強くてとても窮屈でした。
とにかく何か改善しなければ、でやるが定着...続きを読む(全222文字)

【良い点】
比較的能力の高い方が管理職に多いです。試験制度がある為、変な人は管理職になれないのは良いところだと思いました。
一部パワハラをする管理職もい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられませんでした。業績がとにかくよくなかったです。
コストカットばかり、でしか利益を生み出せな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
わたしは過度な残業はありませんでした。月に15時間くらい残業をしてました。管理職の方は多い感じでした。
土日祝日は休めてました。
テレワーク...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パナソニック商材を納入～施工～アフターメンテナンスまで一気通貫で行えるのは当社のみなのでそこは面白くやりがいのある仕事だと感じる
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・産休は　制度はもちろん、子育て中の女性も多く在籍しているため理解は十分にあると思う。お子さんの体調不良などでの突然の休みなども配慮して...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多いです。派遣は産休、育休後の復職は断られていました。ただ子持ちでも考慮されて働けると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現在は産休育休は取得しやすいと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の入社だと女性は厳しくなるので
昇進が人による。
どの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男の人でも育休をとれます、ですが半で仕事をしてるためひとり休むとかなり他の人に負担がかかると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最近は女性技術者も増えてきました。
着実に環境整備は進んでいくとは思うので未来に期待して星2個です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男性女性関係なく活躍できるスキルを持っている方であれば可能性が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ改善されてきた印象はあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
内勤組は女性も多く、オフィスも銀座にある為働きやすいだろう。
生理休暇や育児休暇制度も整っており、社内結婚する人もちらほらいた。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場監督は今は増えてきてるのかもしれないですが、当時は少な買ったので不明です。
今は働きやすくはなってるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績や復職率は非常に高く、復帰後の時短勤務や時差出勤といったサポート体制が整っているため、子育てと仕事を両立しやすい環境が作...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は女性でしたが現場では見たことがないので想像しづらいが力仕事ではあるので、現場にでるのは難しいのではない...続きを読む(全83文字)