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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼食が無料なくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので残業は非常に多い。しかし残業には制約があるため、それ以上はサービ...続きを読む(全287文字)
株式会社菜の花
社員・元社員による株式会社菜の花の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菜の花で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昼食が無料なくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので残業は非常に多い。しかし残業には制約があるため、それ以上はサービ...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ザックリ言って良い所ナシです。今はどうか知らないですけど。それに理由は色々ありますが、個人に担当させる仕事量の多さ、人数不足はもちろん。分配が出来てない...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
あんまりいいことはない。
6時出勤なら早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になっても帰れないことが多い。
あと、ほっと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
タイムカードがあるから働いた分はちゃんと給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとても低い。残業がとても多い。
忙しくて...続きを読む(全180文字)
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ライン作業が主なのでスピードと確実性が必要ですが、その分昼食や休日がしっかりしています。衛生管理が徹底しており、良い製品を作り続けることをモットーにして...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属先の上司はかなり親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜、早朝からの出社、土日祝日、年末年始、...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よろしくない発言や態度を示す人が一定数いるため、そういう上司に当たった場合耐えれる人じゃないと厳しい。
何人も辞...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働く時間は融通が利いて調整しやすかった。お給料も仕事内容から考えると高いと思う。
頭巾とマスクで顔が隠れて、人と話さなくてもいいので気が楽。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
バイトで働いておりましたので、バイトで働くタイミングが終了したため卒業致しました。卒業のタイミングでロックフィールドお惣菜券を頂けました。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
等級制度があるので、試験を受けて上に行きたい人は上に行けます。
ただ古い考えのある上司が多いので、サービス残業は当たり前でした
サービス残...続きを読む(全660文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力や同僚からのパワハラ
体育会系だからという理由で終わる。気に入られるか気に入られ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が多く心身疲労してしまいました。給料も低く、年間休日も少ない、残業が多いの3つが原因かと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手・中堅社員の離職が続いており、組織の安定性に不安を感じております。補充はあるものの高待遇採用が多く、既存社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他の企業に比べて大分少ない、スキルアップが見込めなかったため。また、評価をされにくいと感じたため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主任クラス以外の人で給料の高い方がたくさんいるが仕事を全然しない。人間関係もよくない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社菜の花 |
|---|---|
| フリガナ | ナノハナ |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 代表者 | 宮本修 |
| 本社所在地 | 〒754-1101 山口県山口市秋穂東7576番地 |
| 電話番号 | 083-984-3363 |
| URL | https://www.nanohana21.co.jp/ |
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