回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と直接やり取りする機会が多いため、相手の立場を考えた言葉選びや気配りが身につきます。クレーム対応や多様な年代・価値観の人と接する経験は...続きを読む(全540文字)
株式会社ハイデイ日高
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【良い点】
お客様と直接やり取りする機会が多いため、相手の立場を考えた言葉選びや気配りが身につきます。クレーム対応や多様な年代・価値観の人と接する経験は...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長職以上についてる割合を3割以上目指してるらしく、上が早く店長以上の職について欲しいとはしてるけど、20...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時間以上の労働がデフォルトだから体力ないと辛い。9:00〜19:00とかざらにある。あとできるアルバイトさんや...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生自体は充実してる。家賃補助は有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当の書類がちゃんと共有されてないのか、違う書...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回と、頻繁に昇給試験がある。チャンスがあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に昇給しなきゃいけない圧があ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員だから仕方ないけどシフトで希望の休みあまり取れないのが結構辛い。土日祝は基本出勤するように圧がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業の将来性については大いに可能性があると感じます。E-PARKや出前館と連携し、最近ではクレジットカードやペイペイ決済にも対応しています。...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして、社員寮に配属されたにもかかわらず、片道45分以上、往復で90分以上かかる店舗への通勤があ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性社員には月1回のレディース研修があり、本社に招集されます。また、深夜勤務をなるべく避ける配慮があり、男性より現場を離れやすい一方、全体的...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育面ではマニュアルが古かったり周知されていなかったりと、店舗ごとに差がありました。特に新店オープン時は接客やメニューに関するマニュアルばか...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
福利厚生としては、確定拠出年金や持株制度、プライバシーが保たれる借り上げ社宅の社員寮、誕生日には500円分のお食事券、300円ほどで800円...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎日店で1000円分昼飯が食べれるから嬉しかった。
パートのおばさんはいい人ばっかりで、外国人のパートも多かったが頼りになるし、いい人ばかり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社後1年間は定時で必ず帰れるような制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くても3年後には店長になると言われていたが、店長...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は初任給はいいがそれ以降は頭打ち大変なわりに給料は少ないほうだとおもう。結婚するのは大変だが一人でいきる分には十分な給料
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長までの100ステップというマニュアルがありそれにそって学んでいくことで成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受かっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年に一回社員旅行がある。財形貯蓄、持ち株制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇などの福利厚生もやったほうがよい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事を通じて接客業なのでコミュニケーション能力がつく。また時間帯を任されることで責任感が生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食の経験は潰しが効かない他の業界ではあまりやくたたない。どうしても休みが少ないのでプライベートの予定がたてづらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力がつく。他店舗間の交流も活発なため友達がすぐできる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間長い、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収については、他の同業他社と比較しても大きな差はない印象です。ただし、昇給のペースや評価制度に関しては不透明な部分が多く、上司の主観や店舗...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職を考えた理由の一つは、長時間労働と精神的な負担です。繁忙期や人手不足のときは残業が常態化しており、心身のバランスを崩すスタッフもいました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
週休二日
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、改善してほしい点は、休日日数や勤務時間のコントロールが店舗や時期によって大きく異な...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
実際に女性地区長、店長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり結婚→妊娠出産となると、やはり現場でずっと正社員で、というのは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司の上司はいい人だった。別の地区に異動ができてきれば残った可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性が合わなすぎ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期昇給がある。ボーナスは2ヶ月分(年)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の上司ガチャな部分がある。その上司がいい悪いではなく...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| フリガナ | ハイデイヒダカ |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 16億2536万3422円 |
| 従業員数 | 936人 ※2021年2月現在 |
| 売上高 | 295億6390万円 ※2021年2月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 神田 正 |
| 本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 048-644-8447 |
| URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/co/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。