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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の方でも入社して1-2年ほど働けば店長になれる可能性が高い。
新人教育がしっかりしているため覚えやすいし、マニュアルもしっかりあるため...続きを読む(全201文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ハイデイ日高
社員・元社員による株式会社ハイデイ日高の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイデイ日高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験の方でも入社して1-2年ほど働けば店長になれる可能性が高い。
新人教育がしっかりしているため覚えやすいし、マニュアルもしっかりあるため...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与が良い。ボーナス、有給日数にも満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなるとイライラする人が多い。客単価が低いため客層も悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私は個人的な環境の変化で退職したが、給与の制度やサポート制度がととのっているので長く働き続ける方が多かった。
学生さんは就職でやむを得ない退...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
話は一応聞いてくれる。
いい上司につけば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてくれるが止められる。
上司の当たり外れがありすぎる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが賄いはとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ変わります。その為シフトに入れるか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
等級制度があるので、試験を受けて上に行きたい人は上に行けます。
ただ古い考えのある上司が多いので、サービス残業は当たり前でした
サービス残...続きを読む(全660文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りする機会が多いため、相手の立場を考えた言葉選びや気配りが身につきます。クレーム対応や多様な年代・価値観の人と接する経験は...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるだろうが、自分の勤めていた店で店長についた方の人格に問題があることが多く、一緒に仕事を行なっていくのが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時間以上の労働がデフォルトだから体力ないと辛い。9:00〜19:00とかざらにある。あとできるアルバイトさんや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食の経験は潰しが効かない他の業界ではあまりやくたたない。どうしても休みが少ないのでプライベートの予定がたてづらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職を考えた理由の一つは、長時間労働と精神的な負担です。繁忙期や人手不足のときは残業が常態化しており、心身のバランスを崩すスタッフもいました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司の上司はいい人だった。別の地区に異動ができてきれば残った可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性が合わなすぎ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
別企業で正社員なるため退職。
退職時にも前向きな内容だったためかかなりお祝いをして頂いた。
アルバイトからそのままハイデイ日高の社員になるか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪化した際の異動が地区によってできるできないがあったり、人間関係がよかった場合でも短期で異動する可能性...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトが仲良く辞めてからも長い付き合いになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては忙しく、店長によって職場の雰...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学び直しのため専門学校に通いたいという理由で退職しました。退職の際、アルバイトとして再雇用してほしいと伝えたところ快く受け入れてもらえました...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者として働いてると、休みの時さえ電話がなったり、突然のアルバイトがやめて穴埋めで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、会長の社員に対する感謝がたびたび伝わってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長レベルになると仕...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日本人よりもベトナム人やミャンマー人の方がスマホをいじることはあっても協力的で働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
体力的にきついのと、公休の日もアルバイトに休まれると公休がなくなったりと飲食では当たり前なのかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトはいつでも辞めやすい。店長や社員になると働きながら転職活動するのは難しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
・まかないで食費を浮かせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・総じてひどい企業だから退職した。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私の退職の背後にある理由は、将来のキャリア発展と職業的成長のための新たな機会を模索することです。私は現在の職場で多くの貴重な経験とスキルを習...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
良くも悪くもエリアマネージャー次第(日高屋では地区長と呼ぶ)
比較的若めのエリアマネージャーだと色々と融通も利かせてくれるが、古参の方に当た...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マンネリ化してしまっていた現状を変えてキャリアアップをしたいと思い転職しました。
個人差はあると思いますが自分は円満に退社することができまし...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
店長によって若干異なると思うが、シフトの提出は一週ごと、確定するのも遅めなので、ギリギリで調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ランチにはプラス時給もあり、給与は良いと思う。扶養内のアルバイトでも有給・ボーナス共にもらうことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と忙しいので時間が過ぎるのは早いと思う。暇なところでバイトしたい人には向いていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店はどこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりがいは全くない。試験を色々受けると社員でなくても高い地位、時給をもらえるみたいだが学生のアルバイト程度だと不可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
動画で料理の作り方等は学ぶことができる。
社員雇用なら入社後、また年に数回研修があるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店長候補として入社しました。飲食チェーンの中では年収はかなり良い方だと思います。残業や深夜込みですが、20代後半で500万円近くまでいけたの...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
店長候補として入社しました。飲食チェーンの中では年収はかなり良い方だと思います。残業や深夜込みですが、20代後半で500万円近くまでいけたの...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
ホールスタッフだけじゃなくて、ドリンク作成や掃除など幅広く経験できると思います。ホールスタッフだけど、餃子焼いたり、揚げ物をあげたり、ラーメ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
鍋で料理ができるようになると自給があがるという、明確な時給アップのラインが見えてるのは良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員である店長は、シフトを組むことと、遅くまでやっているお店の営業時間内は普通に店内で働くので大変そうで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い方だと思います。負の連鎖に年中陥ってます。
どこの組織も同じだと思いますが、みんな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日中歩き回る立ち仕事 です。新幹線での移動や、泊まりをともなう勤務 が体力的にきつくて辞める人が多いです 。
...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上下関係がしっかりあることはいいですが、先輩社員、上司が陰口を言っている場面に良く出くわした。担当業務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
労働時間が明確に決まっている
残業代が分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入って貰えないと評価されない
正社員登...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
ライン長???がすごく優しくて、一緒に辛い部分とかを考えてくれたり、話を聞いてくれたりしてくれていた。また、工場内が常寒く、体調を崩しやすく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職に関して良い点は特になく、家族経営であるため、経営者との距離が近く、退職についての退職票や、退職に関することをダイレクトに伝えられた部分...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
しっかり意思を持って退職の意思を伝えれば、引き止められはするものの、割とすんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合がないので、何かあったときに退職一直線になります。業務がかなりしんどいので新人が定着しない、すぐに辞める。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため、向き不向きがある。
当時は休日が100日を切る部署もあり、体力がない人間には厳しいと感じる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
体力を使う仕事なので体力をつけたい人にとっては良い職場かもしれない。
人間関係は基本的には良いと思う。正直ベースで何でも話せるし伝えられる...続きを読む(全511文字)
| 会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| フリガナ | ハイデイヒダカ |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 16億2536万3422円 |
| 従業員数 | 936人 ※2021年2月現在 |
| 売上高 | 295億6390万円 ※2021年2月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 神田 正 |
| 本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 048-644-8447 |
| URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/co/ |
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