この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の方々の口コミ通りの企業です。
管理会社と宣う割に物件を管理しないとオーナーからのクレームは後を断ちません。
また、基本的にクレーム処理能力が0の社...続きを読む(全439文字)
Apaman Property株式会社 報酬UP
Apaman Property株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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他の方々の口コミ通りの企業です。
管理会社と宣う割に物件を管理しないとオーナーからのクレームは後を断ちません。
また、基本的にクレーム処理能力が0の社...続きを読む(全439文字)
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満足などできない。入社当初は契約社員で試用期間が終れば正社員との事で入社したが、未だに契約社員のまま。年収も見ての通り低い。社員の評価は上司の好き嫌いで決...続きを読む(全175文字)
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この会社の店舗の仕事に関して言えば、お客様から「ありがとう」と言われた時ぐらいしょうか。
毎日が同じことの繰り返しなので、ルーティン的な仕事を好まれる方...続きを読む(全212文字)
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管理部の悪評は周知の通りなので述べるまでもありませんが、営業店舗の話で言えば努力が報われない、そんな会社でした。どれだけ売上数字を上げても、どれだけ早朝か...続きを読む(全637文字)
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PMですが、昔はどうだったか知りませんが今が一番最悪な時期と言われています。上層部でまともな人間はすべて退職してしまい、残ったのは業務のノウハウを知らない...続きを読む(全227文字)
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まず、会社の施作に疑問を感じ、お客様に対してではなく会社に対しての報告や仕事が優先されいる完全利益主義です。異常な数のクレームがありますが一番の理由は退職...続きを読む(全219文字)
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自分が担当していた業務が管理業務であった事もあり、仕方のない事なのかもしれませんが、会社用の携帯を会社から支給されていたのですが、休みの日や、夜でも仕事の...続きを読む(全152文字)
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管理業務をしてました。入社当初は営業と違い、インセンティブ制度がなかったんですが、2年目くらいから、管理もインセンティブ制度が導入されるようになり、モチベ...続きを読む(全169文字)
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以前はシフト表を2枚提出して働かせていました。もちろん表には週休2日、実際は月2〜3日休で深夜まで労働が当たり前でした。評点がない為、管理職になるにはどれ...続きを読む(全185文字)
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毎朝、メールをチェックしますが深夜2,3時に報告をしてる社員がいる事にビックリした。朝から深夜まで働く事が当たり前の社風になっておりプライベートと両立は難...続きを読む(全160文字)
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PMでは毎日朝礼で勉強会の朗読を行っていますが、他に社員のスキルアップになるような取り組みは特に何もありませんでした。宅建などの資格も持っていない社員が多...続きを読む(全167文字)
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長く働ける職場を希望して転職しましたが、2ヶ月で辞めさせてもらいました。特にPMは酷かったです。私が入社したのはちょうど繁忙期だったのですが、本社から幹部...続きを読む(全227文字)
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退職者が絶えない環境に驚きました。研修や教育がないので見て覚える、怒られて学習をする形でした。華やかなイメージとは程遠いギャップと社内環境にちょっとした詐...続きを読む(全179文字)
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ブランド名がある分そのギャップに失望します。社員を使い捨てにする社風は昔から変わらずに続いており1年間で約8割は辞めるので長く勤めるのは間違いなく無理でし...続きを読む(全605文字)
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PMに所属いましたが、役職者(管理職)のマネジメント能力や実力が伴っていませんでした。年々給与体系にインセンティブの比率が高くなっていきましたが、基本的に...続きを読む(全186文字)
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みなし残業が30時間ついているが全く足りない。女性も23時までいるしインセンがあるがボーナスがないため離職が多い。割に合わないと感じる。長く勤めてもヒラ社...続きを読む(全210文字)
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入社して失敗と皆が思える上場企業です。居心地の悪さは天下一品。離職率を始めクレーム数も圧倒的No.1です。
細かく分けられたチームは会社内でもタライ回し...続きを読む(全280文字)
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PMは退職者が非常に多い。課長・部長がどんどん辞めていきます。
社員が辞めても後任を入れない、入れても業務限定社員(要はアルバイト)なので、残された社員...続きを読む(全160文字)
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営業事務として、採用されましたがハロウワークに出ていた勤務時間より長く勤務するのに、賃金は掲載されていた金額より低かった。
また、上司より経営方針などの話...続きを読む(全203文字)
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会社が大きく変わる時期で、人員の増減がとても激しかったです。人員が増えても新たな事業へ全て回ってしまい、当時働いていた本部は人数が減る一方でした。また、残...続きを読む(全175文字)
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店舗数は圧倒的NO1で知名度も高いですが、
管理物件が少ないところが問題だと思います。
ライバル企業は管理物件が多く、管理もしっかりしています。
ま...続きを読む(全259文字)
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賞与はありません。インセンティブがあるから賞与はない方針らしいですが、トータルで計算すると仕事量に対して一般的に考えてとんでもなく少ないですよ。
売上で...続きを読む(全265文字)
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まず、不動産なのに、住宅補助はございません。
募集要項には管理物件なら仲介手数料無料!!など書いていますが
管理物件自体数が少なく、社員で管理物件に住...続きを読む(全391文字)
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過度すぎる残業と少なすぎる休日・・・・。
この会社で長く勤めるには洗脳されないと無理ですね。
病気になっても【自分が弱いせいだ!もっと頑張らないと!!...続きを読む(全285文字)
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不動産賃貸管理は、かなりの企業が事業をしておりますので、差別化が必要になります、アパマンショップは、全国の地方有力不動産会社様が加盟していますし、上場もし...続きを読む(全177文字)
会社名 | Apaman Property株式会社 |
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フリガナ | アパマンプロパティ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 272億7500万円 |
代表者 | 泉憲佑 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
電話番号 | 03-3231-8280 |
URL | https://www.apaman-property.co.jp/ |
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