この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織もだいぶ変わっているかと思いますが、自分が働いていた時期は残業して当たり前の時代でした。大学を卒業して初めて就職した会社がこちらだったので、転職してか...続きを読む(全166文字)
Apaman Property株式会社 報酬UP
Apaman Property株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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組織もだいぶ変わっているかと思いますが、自分が働いていた時期は残業して当たり前の時代でした。大学を卒業して初めて就職した会社がこちらだったので、転職してか...続きを読む(全166文字)
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仕事ができる社員が多かったです。
営業会社ですので、営業ができることはもちろんですが、事務系業務をこなす力も相当に高く、特に入社した当時の配属店の店長に...続きを読む(全156文字)
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部署でもかなり異なると思いますが、本社で事務をしている総合職の方は担当上司によってかなり境遇がことなると思います。
直営店の店舗では担当役員の方がわかっ...続きを読む(全152文字)
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ライバル会社は多数存在する。ミニミニさん・エイブルさん・ピタットハウスさんを始め地元の不動産屋さん等沢山。
しかし、全国展開しており、上戸さんのCM効果...続きを読む(全200文字)
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女性の管理職の方はほとんど見なかったが、直営店では店長として活躍している方が多数存在する。同年代の大企業で働く女性よりもこの会社の直営店で働き、実績を出し...続きを読む(全155文字)
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モチベーションを高める為にインセンティブ制度がある。
原状回復工事で所有者様に工事の承諾が取れた時、直営店で目標達成した時、チームのマスタープランが達成...続きを読む(全156文字)
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給与体系の変更で変動型年俸制になり、毎月の給料・年収が大幅にダウンした。
ボーナスもなくなり、残業代も定額支給のみ。
実際の残業時間は、見なし残業時間...続きを読む(全151文字)
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(給与・賞与)役職別に、給与水準が決められており、その枠でさらにランク付けがされる。給与は年俸式、プラス業績に応じインセンティブが支給される。
(昇進昇...続きを読む(全162文字)
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インセンティブ制度はあるが、営業ではない部署にはほとんどインセンティブは入らず賞与も少ない。その上、残業代をつけられる時間が決まっているため給与に関しては...続きを読む(全155文字)
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現在の業務が不動産のプロパティマネジメント業務であるが、携わる仕事が偏っている。偏った業務ではなく仕事ががしたい。今まで行ってきた仕事を続けることでのスキ...続きを読む(全151文字)
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現在の給与自体は、特段不満はない。しかし、全社をあげての給与改定で減給が決まっているため、転職を希望。また、仮に今後現在の会社に勤め続けても昇給は難しいと...続きを読む(全153文字)
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不動産関係に従事している人は社名くらいは一度耳にしたことはあるかも知れないが、実態は不明。将来的には大きな会社になるかもしれないし、倒産するかも知れない。...続きを読む(全152文字)
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店舗のスタッフとして勤務する以上は特にステップアップはありません。
店長も宅建をもっていない店長が過半数の為、特になにも身につきません。
店長になれば...続きを読む(全159文字)
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週休2日をうたってますが、週1休みです。
勤務時間は配属店舗の店長によりきまります。売上げが良く人間性のある店長であれば9:30~20:00、そうでなけ...続きを読む(全217文字)
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仕事のやりがい、面白みを感じるのは、お客様が満足してくれてたとき。毎月インセンティブで数万円のボーナスを受け取ることができるので、それを楽しみに仕事をがん...続きを読む(全167文字)
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基本的に毎月、休みたい日を前月末までに提出してチームで休みのバランスを見て決定される。平日が休みのこともあり、買い物や出かける点ではすいていて便利。また土...続きを読む(全160文字)
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給与は数年前は残業代がすべてついていたが、現在は20時間までなど、厳しいところもある。賞与も出ないことがあったり、かなり減額しているが、今はどの企業も冬の...続きを読む(全160文字)
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アパマンショップリーシングでは、現在2名の育児休暇中の女性社員がいます。比較的、産休や育休は取りやすい環境にあると思います。育児休暇後は時短勤務している社...続きを読む(全159文字)
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アパマンショップリーシングでは最小ユニットでのチーム制をとっているため、他人に頼ることなく、一人一人の業務を確実に責任をもってやらなければなりません。その...続きを読む(全150文字)
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年間休日は120日以上ありますので、オフとオンのバランスはしっかりとれる方だと思います。一般社員で休日出勤をする者はほとんど皆無です。
夏季休暇では長期...続きを読む(全163文字)
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経営状態が悪化すると、お客様志向と言っていたのが一転。今思えば、会社の一番のピークから少し落ち始めた頃に辞めたから自分自身はまだ待遇はそれなりに良かったが...続きを読む(全198文字)
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入社当初は残業代もきっちり支払われており、こんなにいい会社はないなと思った。役職につけば役職手当もでるし、目標達成すればその分のインセンティブも支払われる...続きを読む(全158文字)
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ワンマン社長だから、考えが当たれば成長していくスピードも早いと思うが、逆に失敗した時にはその反動はかなり大きい。
多角的な事業に参入しているためその点は...続きを読む(全170文字)
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トップダウン経営。ベンチャー企業らしい実績主義の会社である。年齢に関係なく、実績上げた人がすべて。上げれない人には正直厳しい環境である。労働環境はあまり良...続きを読む(全169文字)
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業務内容としては、賃貸仲介営業か賃貸管理が主体。
仲介営業であれば物件を紹介するなかで、多くの物件を見ることができるので、自身の部屋探しのときには役立つ...続きを読む(全183文字)
会社名 | Apaman Property株式会社 |
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フリガナ | アパマンプロパティ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 272億7500万円 |
代表者 | 泉憲佑 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
電話番号 | 03-3231-8280 |
URL | https://www.apaman-property.co.jp/ |
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