Ａｐａｍａｎ　Ｐｒｏｐｅｒｔｙの評判・口コミ一覧（全493件） 18ページ目

転職者としては、PM(本社)は会社として回っていないと感じた。朝礼で大きな事言っているけど、個人情報が入った書類をシュレッターかけないとか、FAX放置とか...続きを読む(全147文字)

なかなかな評価制度はあっても運用されていない。改善を申し入れても運用されずにきている。画に描いた餅といえる。昇進は特定の幹部の意向で決められる要素がある。...続きを読む(全160文字)

かつては社内で宅地建物取引主任者などの資格応援制度や社内勉強会、全営業社員対象の接客コンテスト等もあったが、業績が傾いた途端全ての制度は廃止、入社直後の1...続きを読む(全204文字)

休日はほぼマトモに取れた事は無く、休日出勤手当なし、人が一年で35〜40人は辞めて行く。人員補充はほぼ無く業務料が多すぎ手が回らないのにも拘らず、新しい事...続きを読む(全191文字)

管理者のマネジメント能力に疑問があります。トップダウンの会社なので上からあれやれと言われたら、課長以上の役職者は噛み砕かずに仕事を下に振るだけ!やらなけれ...続きを読む(全299文字)

インセンティブでしか評価に対して報いる事ができない経営陣がネック。数字で判断する事は極めて簡単な事なのに!数字でしか判断しない残念な組織になっている。社員...続きを読む(全162文字)

トップダウンがものすごく社員は混乱!休みは年間30日間ぐらい取れれば良い方?仕事内容は誰でもやる気があれば出来る内容なので長く勤めても将来が不安になるだけ...続きを読む(全167文字)

事業戦略が場当たりなモノが多く、的を射てない施策によって現場が苦しむことも多々ある。
賃貸事業の要となるサブリース事業が、特にすさんでいるような印象を受...続きを読む(全162文字)

まずCMなどで受けるイメージは捨て去ること。超イケイケの営業スタイルが好まれる風潮になりつつある。社長の考え方は崇高だがまったく逆の施策等を行ったりするの...続きを読む(全204文字)

超成果主義。
結果を出さないと給料は雀の涙だがその分マージンは大きい。
賃貸仲介企業の中では群を抜いて給料が高いように思える。
店舗によって多少の違...続きを読む(全188文字)

部署により目標数値到達による、インセンティブがあり頑張った分だけ給与には反映している。
年齢にしては比較的高い給与形態と思われる。
賞与は全体の業績に...続きを読む(全190文字)

業務内容によるが、土日祝の休暇は基本的にしっかりと取得が可能。
(仲介店舗は休日の取得はシフト制による。)
住宅補助等はなく、福利厚生は充実していない...続きを読む(全154文字)

女性の管理職の方は本社勤務では私の知る限り1人いましたが、その方も退職されてしまいました。直営店舗であれば売上次第で店長になることも容易で男性女性の壁は一...続きを読む(全163文字)

社員として入社する場合、直営店舗か本社勤務で全く分かれると思います。直営店舗の勤務であればインセンティブがあり20代でも課長クラスの月収を稼いでいる人間も...続きを読む(全151文字)

入社前はテレビCM等の印象から明るく活動的な企業イメージを持っていたが、実際勤めてみると体育会系で毎朝は朝礼で企業理念等の唱和から始まる。私は内容も理解で...続きを読む(全161文字)

私が在籍させて頂いた頃は、グループ企業全体で社員の入れ替わりは激しい為、基本的に福利厚生はほとんど皆無でした。私個人では福利厚生等の恩恵を受けさせて頂いた...続きを読む(全150文字)

以前は宅建試験の講座等を外部から専門の講師に来て頂き格安で受講することができました。しかし、一時期会社の業績が悪くなった時にはその講座も休止となり受講する...続きを読む(全162文字)

給与・年収は直属の上司が定期的に審査し、会社全体の成績に個人成績が加味される。
したがって個人成績が幾ら良くても所属している会社全体の成績が良くなければ...続きを読む(全157文字)

完全週休2日制とありますが、店舗勤務のたいていの人は週1休みになっている。退職前にまとめて有給をとる人が多かったです。営業後に事務作業に追われその日に物件...続きを読む(全164文字)

データ等のシステム管理がしっかりしていない。ちょっとしたことでも担当しかわからないからひとつの電話で酷いときは三人以上と話をすることになる。一人一人が抱え...続きを読む(全174文字)

女性のハンデは特に感じませんでした。女性でも役職の方はたくさんいましたし、この会社も例外なく実力主義です。なので良い意味でも悪い意味でも差別はないようにお...続きを読む(全162文字)

派遣社員として勤務していたが、会社の方針で派遣社員雇わなくなった為、退職することになった。
人間関係はいいので、人と合わなさ過ぎて、嫌でたまらない人は...続きを読む(全150文字)

福利厚生でいえば、一昔前は年一回社員旅行(海外含む)がありましたが、現在はありません。それと、仲介営業はノルマは一切なく、その代わりもちろん、幾ら成約数が...続きを読む(全156文字)

中途採用で入社したのですが、入社後のハンデは全くありませんでした。仲介営業でしたが、成約率のノルマは一切ありませんでした。その点同業他社と比べると、売り上...続きを読む(全164文字)

店舗異動辞令が多いので、配属店舗での知識習得がままならない為実績も残せない、社員との交流も深まらない。店舗実績とはいえ成果は個人実績主義なので、チームプレ...続きを読む(全201文字)