三鷹市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
適性や希望などは一切関係なく、上の人間が育てたい理想の職員を無理やり作るための人事異動となるため、スキルアップは望...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては公務員のため悪くはない。
ただ社内制度としては特筆するものはない。
庁舎内に食堂もコンビニもない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んでいく管理職が多く、出世したいとはとても思えない。
そのため平社員のモチベーションも上がらない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフの方を重要視しているため、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランスと謳っているが、実際は月100時...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下や同僚からの評価が低いが、上司へのすり寄りが上手い職員が出世していく。
一人で必死に部署を回していても上司に気...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリストを育てるために最初の10年で3箇所の部署を経験させると言っているが、ほとんどの職員が達成していない。す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場の保育士や栄養士、看護士でも昇任昇格試験を受けることで課長職員につくことができる。
給与は安定していて、ボーナス額が減ることもないが、保育...続きを読む(全191文字)

【良い点】
職員向けにキャリアビジョンの研修を行うことに積極的で、自らのキャリアビジョンが明確な職員にはチャンスが与えられることが多い。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ダブルワークがOKなのが、有り難いです。嘱託なので、勤務時間は6時間ですが、給料が安く、一人暮らしの方には辛いので、ダブルワークOKだと余裕も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
公務員保育士としての福利厚生の充実。保育士としては高い年収(大卒事務職よりは格段に低い)。
育児休業は子どもが満3歳になるまで取得可能。
部分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
肉体労働が多いか少ないかは、職種内容による。中小企業よりは制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運動ができないと厳...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最悪の場合を想定していたので、それよりかはマシな環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが、プライベートへの干渉...続きを読む(全91文字)

【良い点】
開示されている通りの給料と手当が出るのでまだマシかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令や法律で仕事の方針を決めていると思って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
これまでインフラの維持管理、整備に携われており、入庁前から希望していたのでそこは満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全257文字)

【良い点】
想像していた以上に若手の意見も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は同じ部署内で異動するのが慣例で、部署をまたぐ異動...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には人のよい職員が多く、分からない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が分かれているので急に休まれると仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生が手厚く、新人時代は周囲のサポートに助けられながら仕事ができるものだと甘く見ていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地方公務員の身分であることくらいでしょうか。どこの自治体でも共通することが良い点です。ギャップとしては優秀な人財が少ない点です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。給与水準は若手のうちは低いとか言われるけれど、恐らく北海道の民間の事務職やサービス業の中ではこんなものだろう。また、年...続きを読む(全270文字)

【良い点】
採用前に期待していたことは国民の安全安心を確保するというやりがいのある職務に従事できると考えていたことです。また企業の利益を追求することを最優...続きを読む(全269文字)