この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申し訳ありませんがおもいあたりません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベース額が年々下がっており、不満です。また、減給もあります。...続きを読む(全212文字)
トーセイ・コミュニティ株式会社 報酬UP
トーセイ・コミュニティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申し訳ありませんがおもいあたりません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベース額が年々下がっており、不満です。また、減給もあります。...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はよいところをあげるのが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年の緊急事態宣言から外部からの会社の電話を一年近く繋...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
働く人の雰囲気が良い。派遣社員としての働き方としては申し分ないといってもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に業務がついて回るた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。時間外の残業代や休日出勤等手当てについてはキッチリ支給される。また休日出勤があったとしても、しっかり代休を取らなくて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、和気あいあいとした職場であると思う。独力で仕事をするというよりも、チームワークを大切にして進めていく、また新入社員へのサポ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、他社よりも優れていると感じた。特に残業を強要されることはなく、上長が残っているからといって帰りづらい雰囲気等は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上場会社の子会社ということもあり、親会社からの業務が多く、安定している。
順調以上に成長しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良いと思う。
ひもが増えて名前もわからない人がいますが皆仲が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外部研修制度があり充実している。
ただ、なかなか学びたい研修内容がなかったり、既に履修していて困っているひともいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格手当て額については、比較的良心的に感じる。
基本給が上がらないので、資格手当てにより収入アップを目指せる。
親会社が上場企業であることから...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されるため、同業他社に比べると平社員の年収は、かなり高いと思う。
業績が良ければ、若干ではあるが冬に決算賞与が支給される。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オーナーに近い立ち位置ビル管理を行える。また、親会社が不動産流動化事業を行っていることから新規物件の立ち上げが多く、まんねりせず多くの経験値を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし でも休暇は取りやすく 予防接種などある程度の社員ケアは存在する。年末年始は短め 夏休みは5日可
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇後でも、時差出勤出来たり、子どもの体調が悪い時に早く帰らせてもらえたりと、色々と融通が利きと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休み易くて良い会社ですよ。みんな仲良く、飲み会も多いです。
行きたくない人が、かと言って特段の不利益を被ることもありません。女性が管理職になり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業代は全額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が不動産屋で、毎月の売り上げに対する考えが厳しいので、マンション管理など一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上層部は親会社から来た人が多く、親会社の意向が、会社の運営を大きく左右しております。運営は非常に戦略的でありが、見切り発進が多い。上層部のみな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は出ます。ただ人によりバラつきがあり膨らみすぎるので勤務時間への配慮は徐々に厳しくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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アットホームで管理会社の雰囲気としてはいい方と思います。体系的で組織的な業務対応より属人的な対応となる事も少なくない。基本的に中途入社の人員構成の為、各人...続きを読む(全151文字)
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昨年から大手セミナー会社の外部研修をとりいれました。
半期に一度以上の研修受講を全社員に義務付けられましださた。
これに関しては受講する側の意識の問題...続きを読む(全194文字)
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営業職の女性社員はほとんどいません。
リーシング担当の女性は外注です。
管理職も極僅かです。
逆に言えば事務職は女性の割合が圧倒的に高いです。
有...続きを読む(全207文字)
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親会社が不動産売買を得意とする会社なため、常時管理物件の供給はあります。
従って新規営業は弱いです。
財閥系の管理会社とは比べ物にはなりませんが、かな...続きを読む(全254文字)
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福利厚生は皆無です。
以前はありましたが、親会社の変更によりなくなりました。
住宅手当はもちろん家族手当もないので、かなり厳しいと思います。
休みは...続きを読む(全249文字)
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かたよりがあることは否めない。
派閥があり、力がある人にとりこめれば、評価が高い。実力では評価されていない。評価制度もはじまったばかりですが、内容に疑問...続きを読む(全155文字)
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とにかく、親会社の顔いろをうかがう。まるで地主と小作人の関係
リストラもあり、病人も多く、これから考えても福利厚生や社内環境に欠点があると思わざるえない...続きを読む(全153文字)
会社名 | トーセイ・コミュニティ株式会社 |
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フリガナ | トーセイコミュニティ |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 234人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 長谷川尚 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目12番3号 |
電話番号 | 03-5472-1068 |
URL | https://www.tosei-com.co.jp/ |
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