トーセイ・コミュニティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
一応、半年ごとの社内評価制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度はあったものの、評価がそのままボーナスに繋がること...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリア形成等の手助けは無いように感じられます。
半年に1度、目標計画シートとなる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内で女性の数はそこそこおり、完全な男性社会と言うわけではありませんので、その点では働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携があまり取れておらず、社員一人ひとりの能力がちゃんと生かされてないよう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性は多く働いており男女の差はなくしっかりと評価してもらえる、育休もしっかり取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
努力した社員にはしっかりと評価がつく
業績賞与もありここ数年はしっかり出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収が低い方か...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修等もあり教育の機会は与えられていると思う、今時珍しく社員旅行があったりしている、
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プロパティマネジメント業務の多くを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が進んでいない
残業は推奨していないが仕事が終わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
グループの売り上げは常に右肩上がりで好調
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化改革が進むのか、また、アセットマネージャーの言い...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内外の交渉等でストレスがたまる、
残業は推奨していないが残業時間が月70時間以上になる社員もいる。
アナログなところ続きを読む(全79文字)

【良い点】
こだわりの曜日が無ければ繁忙期を除き、希望通りにたまに休めますね。
つまりそれは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全214文字)

【良い点】
朝が遅く寝坊にもうるさくない
休みの融通も効くと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし残業したくなければ早く帰れる
書類...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、繁忙期(1-3月)以外は人によるが定時に帰れることが多い。店舗によっては有給も取りやすく、希望の日に休めることが多い...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分が休みたい曜日で自由に休めるのは良い環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファーストの働き方になるため、休日も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
強いていうなら平日休めるので、役所関係など楽。

シフト制なので、あまり4連勤以上になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全392文字)

【良い点】
非常に働きやすい。
職場の上司もワークライフバランスを大切にしており、自然と会話のなかでサポートをいただける機会が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昔に比べたら休暇は取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
365日稼働してるので、誰かが年末年始等出勤しなくてはいけないが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど全くなし。みんな21時退社がほとんど当たり前だった。趣味で行っていた習い事もやめざるを得...続きを読む(全132文字)

【良い点】
数字を作れれば休める点
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を作れないと休日返上で出勤しなければ、いけない雰囲気になること。全く休め...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分がいた部署は有給も取りやすい部署でした。
休日に出社した場合でも、しっかりと振替休日が取れました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)