トーセイ・コミュニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業務内容は一般的な管理会社と変わらないので経験者であれば対応出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数の物件を管理してい...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誤魔化しによる責任回避が常態化している状況に不安を感じ退職を決意した。監査は頻繁に実施されているものの、実態とし...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べてモラルが低い。社歴の長い人たちが結託しているので、風通しは悪い。他部署から怒鳴り込みにくる人もい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制において、安全性や心理的配慮の面での課題があると感じた。責任の所在が不明確になる場面が多い。また、個々の...続きを読む(全250文字)

【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一応、半年ごとの社内評価制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度はあったものの、評価がそのままボーナスに繋がること...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内で女性の数はそこそこおり、完全な男性社会と言うわけではありませんので、その点では働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署によりますが、事務方の部署は基本17時半の定時で帰れます。
休みも土日で決まっており、有給も好きな日にちを取れるためプライベートの時間も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携があまり取れておらず、社員一人ひとりの能力がちゃんと生かされてないよう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プロパティマネジメント業務の多くを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が進んでいない
残業は推奨していないが仕事が終わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップとして資格取得は奨励されております。
補助も出ますし、必要なら本も貸し出されます。
合格後は社内システムにどの資格に合格したかを...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時は、特に研修制度などなかったようですが、宅建を取ると、それなりに手当や取得費用の一部がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会があり、成長実感を持ちやすい。施設運営やマネジメントなど幅広い経験が積める。研修制度も段階に応じて用意がさ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修があり、不動産の基礎知識から契約の流れ、接客の型まで順に学べます。宅地建物取引士に向けた社内サポートもあります。配属後もOJTで先輩が横...続きを読む(全162文字)