トーセイ・コミュニティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
不動産管理会社としては高めだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
謎が多い評価制度、部長と役員に気に入られていないと多分評価...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応も個人によってバラバラ、マニュアルが整備されていないので新人はかなり苦痛だと思います。気合いと根性あ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務出来る部署は限られている、求人に在宅勤務出来るとアピールしているが実際は出来ていない。バランスが取れてない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎ、休日対応多すぎ、自分が休みの日に他に人が手伝うことがほぼない。長期休暇もあるが手伝ってもらえないので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともに使える制度なし、バースデーギフトもあるようだが、うれしくない確定拠出年金が会社負担なのがせめてもの救い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務内容は一般的な管理会社と変わらないので経験者であれば対応出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数の物件を管理してい...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誤魔化しによる責任回避が常態化している状況に不安を感じ退職を決意した。監査は頻繁に実施されているものの、実態とし...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制において、安全性や心理的配慮の面での課題があると感じた。責任の所在が不明確になる場面が多い。また、個々の...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べてモラルが低い。社歴の長い人たちが結託しているので、風通しは悪い。かなり騒々しい社風。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一応、半年ごとの社内評価制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度はあったものの、評価がそのままボーナスに繋がること...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人によります。
業務量の傾きはかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に在宅をしている人と、在宅ができない業務の人とで不...続きを読む(全86文字)

【良い点】
専門的なスキルも必要な仕事もあるが、基本的には女性でもできる作業が多く、若い方からベテランまで現場で女性が活躍していた。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務などの働き方の柔軟性がなく、カレンダー通りの休みではないため家庭との両立を重視する人にとっては課題がある...続きを読む(全154文字)

【良い点】
育休や産休の制度は他社と同じくらいはある。復帰されてる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからどうという問題はないが、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みやすいし体調不良に合わせて在宅も選択できた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い 評価は上がらない ボーナス時の目標シート...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が活躍しているので、働きやすい環境だと思います。比較的柔軟な方も多いのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の仕切る方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性のリーダーや他の拠点では女性の管理職もいる。育休を利用している人も当たり前にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって...続きを読む(全121文字)

【良い点】
顧客も従業員も男性の比率が多いことは事実ですが、だからと言って働きにくい、ということはないと思います。
産休・育休もきちんと取っていますし、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休や育休を取得している人も多く、制度を利用しやすい環境だと感じます。実際に取得している人も多いため、ライフステージが変わっても働き続けやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時から女性の働きやすさには力を入れており、ダイバーシティ推進担当による部署を越えた関わりなど、女性職員へのフォローは手厚いと感じた。続きを読む(全73文字)