トーセイ・コミュニティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
一応、半年ごとの社内評価制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度はあったものの、評価がそのままボーナスに繋がること...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携があまり取れておらず、社員一人ひとりの能力がちゃんと生かされてないよう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内で女性の数はそこそこおり、完全な男性社会と言うわけではありませんので、その点では働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署によりますが、事務方の部署は基本17時半の定時で帰れます。
休みも土日で決まっており、有給も好きな日にちを取れるためプライベートの時間も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリア形成等の手助けは無いように感じられます。
半年に1度、目標計画シートとなる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
プロパティマネジメント業務の多くを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が進んでいない
残業は推奨していないが仕事が終わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プロパティマネジメント業務の多くを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により勤務時間業務負担が大きく異なる、アナログであり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
グループの売り上げは常に右肩上がりで好調
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化改革が進むのか、また、アセットマネージャーの言い...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内外の交渉等でストレスがたまる、
残業は推奨していないが残業時間が月70時間以上になる社員もいる。
アナログなところ続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は多く働いており男女の差はなくしっかりと評価してもらえる、育休もしっかり取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与水準は可もなく不可もなくといった感じ。
ビッグスマイル制度でプロセス評価もされるのは良いけど、結局は数字を出すことが一番重要視されます。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
みんなそれなりに貰えてそうだった
給与に対する不満はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のレンジが非公開だったため、
頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
近年は社会情勢の影響を受けて昇級幅が大きくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅く、20代後半〜30代の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収については成果によって大きく左右されますので一概に言えませんが、一般的な不動産業界よりは高い傾向にあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど、契約数・売り上げ・歩合に直結するので、やりがいがあり、実力主義なので若くしてそこそこ稼ぐことができる。
【気になること・...続きを読む(全233文字)

【良い点】
資格手当が豊富にあり、宅地建物取引士は2万ありました。
管理業務主任者等も資格手当があり、
それらがあれば年収を底上げできると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与水準は不動産業界の中では標準的だと思う。賞与は年2回あるが、それほど大きな金額ではない。みなし残業33時間分が固定支給され、超過分は支給...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月給21万円＋賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現場によって待遇がかなり違う。ホテルは残業30時間程度、地下鉄はほぼなしでした。続きを読む(全72文字)