アスコットジャパンの評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
有給はしっかりと消化することができる。
このことが唯一のまともな点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に聞いていた勤務内...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことが毎回異なる為、現場に混乱が生じることが非常に多い。
上司は基本的に約束は守らず、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
海外のゲストが多いため英語を使う機会は多くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時有給100%と言われたが実質2〜3ヶ月に...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価する。サービス業なのにゲストの目線ではなく自分の地位を確保するのに必死。全く設備投資をしない為...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性が多く、クセのない方なら働きやすいと思います。部署によってはワークライフバランス取れていると見受けられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に会社内でスキルアップを図るようなものが残念ながらございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく本社がある程度の規模である...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業でありながら口臭のきついスタッフや衣類から異臭を放つスタッフが多い。経費削減からか洗面所に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であるにも関わらず、設備投資やハード面のクオリティには一切、お金を掛けないので顧客に...続きを読む(全255文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集や面接の際に必ず業績に応じて年に2カ月分のボーナスが出すと言ってるが実際にはシンガポール人...続きを読む(全241文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中、週末であろうとシンガポール人のエリア責任者からの不躾なメール質問がある。夜中や休日に即座に...続きを読む(全254文字)

【良い点】
どちらの職場に配属されても女性が多いところが殆どですので考え方や気のあう上司にあたればまあ働きやすい方だと思います。ただどちらも女性独特な雰囲...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上に意見をあわせて反抗せず仕事をすすめていればいいと思う。長くいれば少しずつは昇進できるはずなので我慢できるならいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事はすごく単調で言われた事をするだけでいいと思う。忙しい時もあるがそれが長く続く事はなく落ち着いた時間も結構あるのでくたくたにはなりにくい。...続きを読む(全272文字)

いわゆるずる賢い方がマネージメントに何人かいますので成長まではいかなくても
ビジネスがそこまで落ちると言った心配もないはずです。
長くいて何年といった...続きを読む(全171文字)

スキルアップやキャリア開発ははっきり言って期待できません。本当に望んでいる人は
殆どいなくまた慢性的なスタッフ不足の為そんな時間は割けないし考えられませ...続きを読む(全164文字)

とにかくスタッフが足りなさすぎるのとできるスタッフとできないスタッフの差がありすぎ
必然的に仕事の量に差がでてきます。長い人が偉いといった傾向もつよくま...続きを読む(全163文字)

スタッフが少ないので全ての仕事をこなせるようにしなければいけないので
やりがいを感じる人もいると思いますが、はっきり言って大変な時もあります。
ハウス...続きを読む(全154文字)

場所によって環境が違うので一概には言いにくいのですが、出産や育児休暇はありません。妊娠したらさよならと言った感じで自分から言い出すのを待っている感じです。...続きを読む(全155文字)

海外にも何店舗かありますので、日本の業績が落ちても他の国でカバーできればいいので
売り上げは営業にいなければそこまでうるさくは言われないはずです。ただ、...続きを読む(全168文字)

社内制度はほぼありません。やはり長い人が偉いという感じで長くいればいくつか人事に相談すればといった感じですが、大きな変更はしたくないのがみえみえです。シン...続きを読む(全190文字)

社風は女性は可愛く座って仕事をこなせと言った感じ。人間関係は面倒くさい。できる人が
集まり、できない人をカバーする感じ。なぜかできない男性社員がいすわる...続きを読む(全168文字)

一人で全てをこなさなければいけない時間があるので、大変な時もありますが、ちょっとした
息抜きになる時もあります。ぐちぐち上司がいなくなりますが、抜き打ち...続きを読む(全154文字)

女性スタッフは多いのですが、出産育児を考えている職場では全くありません。
仕事も残業続きで知らないと切り上げて帰る事ができるならいいでしょう。
妊娠し...続きを読む(全164文字)

はっきりいって管理職といって長年いすわっているシンガポール人はみんな性格がわるく
自己中心な方達ばかりです。シンガポールにもいたのでよくわかるのですが、...続きを読む(全220文字)

スタッフ不足、優秀な社員不足で毎日残業ですが、残業料はまったくつきません。
職場によって違いはあるようですが、年功序列はどこにもあります。どちらかという...続きを読む(全157文字)