この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収には満足していました。やはり業界的に給料は多いですし、しっかり評価してくれる上司の営業所に所属していれば評価とともに年収は順当に上がります...続きを読む(全210文字)
一建設株式会社 報酬UP
一建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収には満足していました。やはり業界的に給料は多いですし、しっかり評価してくれる上司の営業所に所属していれば評価とともに年収は順当に上がります...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
企業として安定しているので一部署の成績に左右されることなく安定して給料が入る点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などの部分は部署の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若くてなにもできない頃は年収が高く感じ、すぐに昇進できます。
その後は止まるどころか自己の成績に関係なく全体の成績で年収が下がったりもします。...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
1年間の東京研修があり、そこで基礎的な技術や社会人としてのマナーを学べる事。
2年目からは地元に戻り、個人事業主の親方のもとで技術を学べる。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社の給料制度しては賞与は高く感じた。賞与は当時2
ヶ月分ぐらいで少なく感じた。
手当は住宅手当、通勤手当、残業手当のみでした。
評価として...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べ高いと感じる。残業手当も分単位で管理、支給されるためメリハリを持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ノルマのプレッシャーが少ない割に給料は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど上がらない。中途採用で入社したが、同時期に新卒で入社した社員と同じ扱い。新卒とタイミングで同じ役職に...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より給与は低い。特にボーナスについては圧倒的に差がある。ただその分数字に追われるような感覚はそこまで強くな...続きを読む(全113文字)
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いい意味でも悪い意味でも固定給なので、実績を上げても給金は、上げてないものと比べて大差ない。
賞与で、いくらがもらえるがトータルで考えた際の仕事量と給与の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他の施工管理に比べて給料はいい方と言われたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古いので転職した先では困るかも続きを読む(全74文字)
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【良い点】
課の売り上げに対して、上長が配分します。
そのため、好き嫌いや今後への期待値も含まれます。
普通に業務していればそれなりに満足できる支給額です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格手当が45000円まででます。そこで給料上げるしかないです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは給料はごく一般の年収...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒から入社して、年収は平均的に高い為、満足ができる。また、ボーナスは地域ごとに異なるが、成績が良いところは満足いく金額を得られる。報奨金も定...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業所によって残業時間はまちまちで、
現場数が多ければその分負担も増えます。
少ない現場数のところへいけば、定時上がりも普通に行なえます。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒のわりには貰えている方だと思います。営業ですが歩合制ではなく固定給なので入社してしばらくは周りとの差もあまりありません。残業代も分単位で出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はまずまず良いと思う。
新卒でもある程度の額面を貰えていた。
営業所によるとは思うが、在籍していた営業所内の雰囲気は良かったように思う。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業所は完全に数字。各支店で争っている。上位には報奨金がでるが、所長の心ひとつで分配率が決まる。営業はその名の通り営業しても、業界で俗に言う歩...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
形式に沿った人事評価シートがある。
一応ボーナス査定でポイント数で評価される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の人事評価...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
達成に対するインセンティブがあるのでたすかります。その他のインセンティブも、少しあるので助かります。最低限はもらえるので安心できる。残業代もで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため給与面は安定している。新卒で額面で基本給23万出る点はとても強みだと感じる。残業代に関しては1分単位で支給されるのも良い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若いうちは他社に勤める友人より多くもらえるが微妙に長く勤めると周りより少ない。
パソコンをシャットダウンするのが勤怠の打刻より遅れると本社から...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われるため、20代でも年収は500万円を超えます。昇給も毎年します。また、ボーナスも必ず支給されているので年収は悪くないと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
覚えたことを繰り返しやり続ける、クレーム対応、本社からの指示を遂行するなど明確な通達があるから自身で考える必要はない、潤沢な資金で運営されてい...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
覚える事が膨大にあるが、一度覚えてしまえば数をこなす作業になるので、自分の裁量をもって調整できます。慢性的になりますが勉強になるため、不動産知...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
建築前・建築中の現場を購入されたお客様とは、仕様変更やオプション工事の打ち合わせをすることがあり、自分自身も家のことについて学ぶことができまし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料面ではあまり男女で差はなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の人数が少ないので、なかなか産休をとることを...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年間休日数は120日ほどでちょうど良かったです。また、不必要な残業をしないように上司が気遣ってくれます。ノー残業デーがあるので、周囲を気にせず...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職の際、こちらから連絡をしなくても必要書類を送ってくれるので、揉めるような変な辞め方をしなければ問題ないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やってもやらなくても、給料は全体の成績に引っ張られるので増減は大きく受けない。
歳を取った人にはおすすめの職場
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職での人間関係がうまくいかず、ストレスを感じていたため、新しい環境で自分自身を成長させたいと考え、転職を決意しま...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい企業ですがマニュアルや作業内容が整っておらず上司の気分によって内容が変わったり新規の作業に取り組む際に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直行や直帰は自由に出来ます。公休の設定も自由に設定可能です。
基本的に自分の仕事さえ終わらしていれば長時間の残業など以外は殆ど管理されません。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寝てる人がいても注意されない。個人目標を達成してもしなくても出世とは関係がない。上司と仲良くしてる人が出世する仕組...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
高卒でも年数多く勤務してればそこそこの年収貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、若い人はベースが低い。
ボーナスは多い...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職者からしては契約社員としての扱いを永遠とされそうで心配になることが本心。年収も他業界がかなり少ないのでまた、比...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大前提営業なので、結果を求められる。
その上で自分が成果に対して行動してきたプロセスをより評価してもらえる。自分が行動した結果成果が出た時は自...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅展示場で来場者を増やせれば増やせるだけ給料が上がりますが、基準の設定が高く、基準突破が物理的に無理と感じる日が...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
わかりやすいです。結果出せばそれだけ入ってくる。1000万などゆうに超えてくる人が沢山いるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だと思う。役職が上がればボーナスも3桁超えるのでモチベーションはあると思う。目標数に達しているかどうか評価されるのは明朗であ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 一建設株式会社 |
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フリガナ | ハジメケンセツ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 32億9800万円 |
従業員数 | 1,589人 |
売上高 | 3399億5300万円 |
代表者 | 堀口忠美 |
本社所在地 | 〒177-0041 東京都練馬区石神井町2丁目26番11号 |
電話番号 | 03-5928-1700 |
URL | https://www.hajime-kensetsu.co.jp |
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