長谷工ライブネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ギャップとは言えないかもしれませんが、昇進のために国家資格をいくつか取る必要があります。ただし、会社から参考書・受験料も合格すれば社員に還元...続きを読む(全136文字)

【良い点】
首都圏ではエリアごとに事業部体制を整えたりと、お客さまだけでなく社員の働きやすさにも配慮や経営層の前向きな取り組みあるため、自信をもって安心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はエリアや新築物件を任せられるかで業績に大きく差が出る。
結婚などを経ると、特に女性は転勤なしの職種は転換さ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
長谷工グループの強固な基盤を元に、お客様情報やサポートがグループ連携通じてワンストップで行われる点。
リーシング、工事、出納業務など幅広い分...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理職は給与水準は高いと思う。
多くの部下の面倒を見ながら担当分をこなすため、ひたすらに業務裁量を求めるなら向いている。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の廃止は撤廃した方がいいと思う。物件数増加に伴い、残業時間は事務職でも30時間ほどしているイメージ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員用のクリニックがある。
ライフサイクルの転換期（結婚、出産など）に都度お祝い金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目ま...続きを読む(全119文字)

【良い点】
会社で資格の勉強会とかは開かれていて多くの社員が参加していた。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士は必須の為、取得していない人はほぼ強制参...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方だと思う。
派遣社員でも毎日9時ぐらいまで残って仕事をしている人が大勢いた。
昼休憩では1人電話番と...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで部署が分かれているためそれぞれ業務内容が専門的になっている。
あまりに業務内容がピンポイントに限られてい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒から基本給は良いので、30万近く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がまともに機能していませんでした。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住友不動産のビラ配りの仕事を20年ほど前にしていましたが、当時の経験はかなり良いものでした。まず、自分のペースで働ける点が大きな魅力でした。...続きを読む(全462文字)

【良い点】
結果を出せば給与に反映される
いい意味で実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ、気に入られれば営業所内で過ごしやすくなる続きを読む(全79文字)

【良い点】
1年のうち決まった時期ではなく毎月昇給のチャンスがあるため、自分の頑張り次第でどんどん給料を上げていくことができる点が魅力だと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は、1年目400万、2年目500万円台前半、3年目550万円、4年目600万円台前半、10年目750万円前後、15年目900万円台、40...続きを読む(全402文字)

【良い点】
月に一度の会議で評価される制度があるので、昇給・昇進のチャンスが多い点が魅力です。年功序列というよりも、個人の頑張り次第で評価されるので、目...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身がいた部署は、あまり明確な評価制度がなかった。(直接的に数字を出せる部署ではなかった)
何を評価されているの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ここ数年でベースアップが進んだ印象。評価制度はあまり機能してないがベースが良いので気にならないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自律的に動くことが評価をアップに繋がる印象。業績の数字を上げることはもちろんですが、何らかの大きな企画を遂行するだけでも実績として評価される...続きを読む(全419文字)

【良い点】
営業成績さえ良ければ初年度からもかなり高額な年収が狙える。そして昇進も早い。
年齢などは関係無くある程度売上を上げれば上長よりの推薦で役職を...続きを読む(全181文字)