この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度、自己評価と上長評価がなされる。透明性はあるが、妥当性があるかは正直わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全89文字)
レジデントファースト株式会社 報酬UP
レジデントファースト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レジデントファースト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレジデントファースト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
半期に一度、自己評価と上長評価がなされる。透明性はあるが、妥当性があるかは正直わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三井不動産本体から見たら孫会社かひ孫レベルの末端の中小でしかないのだが、三井系であることを大変鼻にかけてるだけあって同業他社でよく会うようなあ...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
女性にも働きやすく、男女の差もなく給与が反映されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重視されるというが、...続きを読む(全193文字)
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給与はインセンティブ比率が高いので、売り上げさえ上がれば自動的に収入も上がる。
このシステム自体はフェアであるが、そもそも担当エリアや価格帯のわけがある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グループの福利厚生制度が利用できる。旅行時の宿泊補助年間4泊まで数千円引きなど。
また、社内制度としては宅地建物取引主任士を中心として、資格取...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界としては良いと思うが、個人の成長やスキルアップはあまり望めないと思う。ただ、不動産の賃貸営業のなかでは、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境、評価される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、男性が多かったこともあり、女性で役職ついてる人が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業の場合、自分自身でスケジュール管理が出来るため、比較的自由に動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応のため、休みの日も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賃料の高い物件を中心に扱っているため、物件を見るだけでも楽しい。また、お客様も大手法人勤めのかたや、給与の高い方が多く、話をするだけでも学びや...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
物件知識や、エリアの知識などはつくが、それ以外は自主的に学ぶ姿勢が必要。
先輩が教えてくれたため、教育面では不安がなかった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みは比較的取得しやすい。三井グループのホテルに安く泊まれるなど、活用すれば助かるものも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員でも産休育休時短が利用できるのはいいと思う。契約なら残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くても5年までと割り...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
不動産業界にしてはかなりまし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
営業さんのなかには数日とか秒で辞める人もいたので人が覚えられな...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
社員みんなが仲が良い。会社というより学校の雰囲気。アットホームな雰囲気が好きな人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中学校...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は、首都圏内なら、額面で27万円ほど。残業を35時間すると、プラスで6万くらいになる。賞与は年2回で、夏に貰える賞与が80万、冬が40万く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与面では非常に満足しており、業界内でも高い水準だと思います。そのため、特にやりたいことが明確でない人や、安定した環境で働きたい人にはおすすめ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やった分だけ貰えるのでモチベーションに繋がる。同世代よりは多く貰える。評価も数字をやっていれば、基本的に上司に好かれやすい傾向があるため、問題...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代も賞与もしっかり出ます。
契約社員でも経験年数等に応じて少しずつ給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給基準が明確で、目標の達成率に応じて適正に評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定時は上司と相談しながら決めるの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
結果を出せばしっかりボーナスで還元される。評価制度は不明だが、年齢関係なく昇格されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大きな企業なので安定していると思います。全国チェーンで異動も自分が異動するのはもちろん、残る側としてもスタッフの出入りが多くて新しい環境、変化...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にインセンティブがメインになり、成果が出ないとボーナスは出ない。ボーナスが出ない事を前日に言われ、モチベーシ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与が高い。6ヶ月近く貰える。こんなに貰えるところはなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は高いが、基本給は低い。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
そもそもの基本給が高い。上場企業であるので安定した収益基盤があり、働いていくにはもってこいであると思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | レジデントファースト株式会社 |
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フリガナ | レジデントファースト |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹原康浩 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目4番14号 |
電話番号 | 03-5772-9927 |
URL | https://www.mitsui-chintai.co.jp/ |
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