この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場関係なく、社長評価で昇進の有無が決まるようです。気に入られなければ希望していない夜勤に配属されたり、入社時に説...続きを読む(全106文字)
株式会社ノア 報酬UP
株式会社ノアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場関係なく、社長評価で昇進の有無が決まるようです。気に入られなければ希望していない夜勤に配属されたり、入社時に説...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
副店長や店長クラスになったら、店舗の売上によってはかなりボーナスは出る。
そこら辺の評価制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエンタメ系は低いといわれてますので、入社前から覚悟はしておりましたが、都内で一人暮らしの生活をするにはギリ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだから仕方が無いと言われてしまえばそれまでだが、昇給がまったく無いのはモチベーション的に厳しいものはある...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
音楽業界の中ではもらえる方かもしれません。ただ、休みが8日(内1日は有給)で年間休日100日もないのでそれを考えると少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されることがなく、年功序列です。能力が低くても年数を重ねれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアアップの条件としてクリアするべきオペレーションが細かく設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度を使い、都...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低時給、社員の給与はどう考えても労働時間に見合っていないため、本当に音楽業界の仕事が好きでないと続け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
よっぽど仕事をやらかしたりしない限り、上からなにか言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス新卒1年目は一回もでな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実力はあまり関係ないため、適当に働いてもわずかながら給料は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一律で、頑張ろと頑張るまいと...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なると思いますが、大体は店長が評価をするんじゃないかと思います。評価があったからって年収が上がるわけ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間から正社員への登用が入社後約1年と長いです。その間にも「試用期間A」→「試用期間B」→「正社員」といった段...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
役職手当があり、役職が上がればその分年収もアップしていくが、
年次の昇給もあり、コツコツと続けていればその分もらえる金額も増えていきます。
【...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
勤務時間を考えると良いのかは分かりませんが、試用期間中でも安定して貰えている方ではあります。深夜手当もちゃんと付きます。
店長が長ければ役職手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタジオ勤務であれば、バンドをやりながら正社員で働けるので、その環境においては必ずしも悪い給与ではないとおもいます。バンドをやっている人はもっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
音楽業界の中ではまだ良い方だと思います。自分からこういう店舗にしたい!こういう企画をしたい!など意欲があり行動すれば上はちゃんと評価してくれま...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2014年ごろのことですが、まず働いているスタッフが無断でいなくなります。
また、それが複数回起こります。結果とし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありませんでした。契約社員は固定給でしたので、バイトの方が割が良いという状態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に仕事量...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あるときから勤務時間に応じて給与が増えるようになった。それまでは、200時間の時間外勤務をおこなおうが給与は変動がなかったので助かった。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は20万円程度。実働230時間程度と考えると、労働に見合った適切な報酬とは言い難いのではないでしょうか。これら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
音楽が好きな方にはとてもあっている企業かとおもいます。楽器などの専門知識も身になり、プロアマ問わず沢山の方が日々来場され色々な方とコミュニケー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きな方にはオススメできるかもしれませんが、福利厚生が本当にだめです。
上司の機...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員AとBの括りがあり、Aだと社保がないのでだいたい募集要項通りの金額がもらえます。
社保完備なのに社保がないって言うのもおかしい話ですけ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員希望での入社であれば、採用さえされれば機材、音楽、楽器など経験知識無しに募集要項通りの給与(20万)が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
音楽や楽器、機材が好きであればとてもいい環境で勉強することができます。お客様は音楽をやっている方なのでライブに誘われたり音楽について話ができる...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的、精神的に自信がある女性なら大丈夫かと思いますが、そうでなければかなりハードです。女性の正社員や店長も少なか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフとの相性がいいと非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が頻繁に変わり、その度にいろんなことのやり方...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
楽器や機材に関する知識、個人法人問わない顧客に対する接客対応におけるマナーや経験、幅広い用途への理解など、業界について学べることは多々あります...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によるが社員よりバイトの人がやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。直属の上司に何か提案しても本社まで届くことはな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
少なくとも私が働いていたときは福利厚生の恩恵は得られなかった。福利厚生の提案をしてもすぐには改善できないため即却下され考えることすらなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで働くことは多く、休みも少ないためプライベートの時間は取りにくかった。自然と友達と会うことも減りストレスがた...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好感度をあげれば社員になれる可能性はある。すべては上司の気分次第なので店舗による運要素がある。質問しても後回...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ということもあったので教育体制など期待していたが人手不足なこともあって何か得るものがあったかは不明。基本的な接...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
個人、法人どちらも対応するため仕事のやりがいはあった。自分一人ですべて担当することはないが法人の仕事を終えると達成感は得られる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スタジオ店舗で勤務している社員スタッフや統括するマネージャーは、基本的に誠実で面倒見が良く、良識を持った人が多いです。
困り事があった時にも真...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年々給料が上がっていくわけではない。しかし、新卒として考えると他企業よりは多くもらえれので、2.3年でかなり稼ぐことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年功序列では無く数字で評価してもらえるのでやる気が有る人には良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって反響数が違い運にも左...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給16万で残りはインセンからと言われる。
出来る人はこのインセンで100万以上稼いでいたりする。
営業に自信あるならありかも知れない。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実績を重視していると謳っている分、やはり自身で定めた目標達成率が評価されます。上長と相談して適正な目標を定められるところがいいです。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事務職をひたらすら下に見ており、給与を最低賃金に触れるギリギリまで下げている。その割に、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すぐに辞めてしまったのですが、給与は平均並みだったと思います 。残業代もきちんと支払われており問題はありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務系は普通に仕事していれば、評価されるが突出した成果が見込めないので大幅昇給にはならないが減点もない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしていて、実力主義な印象があります。上長との面談で、目標と実績で評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収はとてもたかかったです。社員の一人一人が仲がよく信頼させれてる社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もう少しあげてほし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約社員ですが、1年未満でもそこそこボーナスもらえます。
待遇は良い方だと思います。
休日出勤は手当も付きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ノア |
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フリガナ | ノア |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐山公男 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目17番5号 |
電話番号 | 03-5413-8871 |
URL | https://www.kknoah.co.jp/ |
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