回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務日数が多いからかもしれませんが、月給は新卒にしては比較的高いほうだと思います。交通費の支給は、最初のうちは一部です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ノア
株式会社ノアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
勤務日数が多いからかもしれませんが、月給は新卒にしては比較的高いほうだと思います。交通費の支給は、最初のうちは一部です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は割と高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がることがほとんどなかった。最低賃金が上がるから上がってた感...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務と金額合ってないです。
忙しいのに、それに対しての見返りがあまりないし、中堅社員がいないので、そうゆうことです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧。
人員不足のため真面目に働いていれば店長までは簡単に昇進はしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期に伸ば...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場関係なく、社長評価で昇進の有無が決まるようです。気に入られなければ希望していない夜勤に配属されたり、入社時に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
副店長や店長クラスになったら、店舗の売上によってはかなりボーナスは出る。
そこら辺の評価制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエンタメ系は低いといわれてますので、入社前から覚悟はしておりましたが、都内で一人暮らしの生活をするにはギ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだから仕方が無いと言われてしまえばそれまでだが、昇給がまったく無いのはモチベーション的に厳しいものはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
音楽業界の中ではもらえる方かもしれません。ただ、休みが8日(内1日は有給)で年間休日100日もないのでそれを考えると少ないです。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されることがなく、年功序列です。能力が低くても年数を重ね...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアアップの条件としてクリアするべきオペレーションが細かく設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度を使い、...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低時給、社員の給与はどう考えても労働時間に見合っていないため、本当に音楽業界の仕事が好きでないと続...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
よっぽど仕事をやらかしたりしない限り、上からなにか言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス新卒1年目は一回もで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実力はあまり関係ないため、適当に働いてもわずかながら給料は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一律で、頑張ろと頑張るまい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なると思いますが、大体は店長が評価をするんじゃないかと思います。評価があったからって年収が上がるわ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間から正社員への登用が入社後約1年と長いです。その間にも「試用期間A」→「試用期間B」→「正社員」といった...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
役職手当があり、役職が上がればその分年収もアップしていくが、
年次の昇給もあり、コツコツと続けていればその分もらえる金額も増えていきます。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
勤務時間を考えると良いのかは分かりませんが、試用期間中でも安定して貰えている方ではあります。深夜手当もちゃんと付きます。
店長が長ければ役職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタジオ勤務であれば、バンドをやりながら正社員で働けるので、その環境においては必ずしも悪い給与ではないとおもいます。バンドをやっている人はも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
音楽業界の中ではまだ良い方だと思います。自分からこういう店舗にしたい!こういう企画をしたい!など意欲があり行動すれば上はちゃんと評価してくれ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2014年ごろのことですが、まず働いているスタッフが無断でいなくなります。
また、それが複数回起こります。結果と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありませんでした。契約社員は固定給でしたので、バイトの方が割が良いという状態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に仕事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あるときから勤務時間に応じて給与が増えるようになった。それまでは、200時間の時間外勤務をおこなおうが給与は変動がなかったので助かった。
【...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は20万円程度。実働230時間程度と考えると、労働に見合った適切な報酬とは言い難いのではないでしょうか。これ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
音楽が好きな方にはとてもあっている企業かとおもいます。楽器などの専門知識も身になり、プロアマ問わず沢山の方が日々来場され色々な方とコミュニケ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入れ替え、受付、電話対応、清掃が主、常連さんと仲良くなるのは楽しいが最近のお客さんはなかなか話しかけても反応してくれない続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後2〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制なので平日なども自由に休めるがアルバイトが多い店舗では休みの希望は通りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望は必ず...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、就業時間や休みの取れなさを実感した。ここ数年で少しずつではあるが、最低賃金上がったおかげで給与が増えたり...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に関しては有給を毎月強制消化で月8休みにしているので1~2年目で有給を自由に使うのは難しい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
知らないことをどんどん教えてもらえるし、すぐに実践できてうまく対応出来るとお客様から反応があるのでやりがいは感じていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育制度は充実していたかと思う。やればやるほど、できることが増えていくほどステップアップできる機会も増えていきます。アルバイトから正社員にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
すぐに対応してくれた。退職するとなっても、変わらずに接してくれたところはとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社してはじめの数ヶ月は1か所に集められての研修があります。ただし網羅的に基本的なことを、という感じなので、基礎を身につけることができたのは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・ほとんど定時で帰る事ができた。
・髪型やネイルも特に何か言われることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なく...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に昇進することでしか給与はあがらないため、
それを目指して仕事をしている人が多いので、昇進意欲が重要です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務職でも月に1回昇給・昇進のチャンスがあり、自分の頑張った分をしっかり評価してもらえるので、収入に反映されやすいです。早い人だと入社1~2...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売れれば評価され、とても給料が高くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ることばかり考えて、特に教育をする人がいなく、新人が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低いのではないかと思う。評価もなにを基準にしているのか不透明だと感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
「圧倒的なプロ意識と、風通しの良さが共存している」 営業現場は非常に活気があり、常に高い目標を掲げています。いわゆる「体育会系」のような理不...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業はやればやっただけ
歩合もわかりやすい。評価もわかりやすい。
モチベーションが上がるシステムであると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成績を出すもしくは他部署にまで営業を及ぼすような業務改善がなされた場合に評価される。社員が納得するような実績を出せている人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスが半期によって支給され、自分の売り上げた数字利益があがるにつれ、利益率も高く。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内競合がひ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく差はないものの、もう少し上がれば嬉しいというのが正直なところです。ただ、賞与や手当も含めると安定しており、生活...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、営業成績が良いとインセンティブとして賞与で稼ぐことができる。賞与もベースの賞与がある。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ノア |
|---|---|
| フリガナ | ノア |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐山公男 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目17番5号 |
| 電話番号 | 03-5413-8871 |
| URL | https://www.kknoah.co.jp/ |
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