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営業職とはいえ、チーム（仲間）で協力することも多いと聞いた。ただ、営業職である以上個人での頑張りが重要。ノルマはないが目標がある。続きを読む(全65文字)
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岡三証券の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡三証券株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に岡三証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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証券特有の体育会系のような雰囲気もなく、助け合う風通しのいい社風。続きを読む(全33文字)
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歴史と同じぐらい人柄でお客様を獲得することを重要視する会社であると思う。続きを読む(全36文字)
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3年以内に辞める人が多く、社風などいいようには感じない。しかし説明会などでは、悪いようにも感じなかった。続きを読む(全52文字)
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証券会社の割には、キビキビしておらず働きやすそうであると感じた。続きを読む(全32文字)
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新しいことを好む文化がある。社員の挑戦を後押しする企業風土が染み付いており、主体的な社員の成長速度は圧倒的だと伺った。続きを読む(全59文字)
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堅実で真面目な社風がある一方で、若手と上司との距離感が近いという特徴もあるそうだ。続きを読む(全41文字)
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証券会社と言っても、昔のような厳しさは無くなっているとのこと。若手社員と話していてもそれを感じた。続きを読む(全49文字)
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お客さまのために精神でやっていてそういう人にはあっていると思います。続きを読む(全34文字)
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お客様を大事にしており、100周年を迎えたため、つぎの100年に向けて行動している会社です。続きを読む(全46文字)
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堅実で安定感のある社風があり、同時に社員同士の協力を大切にする温かい企業文化が印象的でした。続きを読む(全46文字)
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二次面接の５０～６０の人事の方からは、面接で証券に興味があるのかガン詰めされました。続きを読む(全42文字)
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体育会の雰囲気が強めである。若手から管理職まで一貫して大口の新規開拓に重きを置いている。続きを読む(全44文字)
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とにかく他のどの証券会社よりも人がいいと思う。働きやすさや、成長のしやすさを考えると、適していると思う。続きを読む(全52文字)
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「お客さま一人ひとりに最適な資産運用サービスを提供し、お客さまの資産形成に貢献する」こととしているためお客様話題たちに考えていると言える。続きを読む(全69文字)
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非常に上昇志向の高い社員さんが多いと感じた。良くも悪くもアツい。続きを読む(全32文字)
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選考などで４名の社員とお会いしたが、皆さん穏やかで良い人であった。続きを読む(全33文字)
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人の岡三と言われている通り、社員の方々もとても良い人ばかりだと感じる。続きを読む(全35文字)
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岡三証券は、高い専門性と協力を重視する社風を持ち、チームワークを大切にします。クライアント中心の姿勢で信頼を築き、積極的な挑戦を奨励。多様性を尊重し、従業...続きを読む(全145文字)
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昔と比べて現在は社内の雰囲気が変わり、先輩社員がしっかりとフォローしてくれるような雰囲気であると伺った。続きを読む(全52文字)
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【社員から聞いた】「すべてはお客様のために」という精神をもとに、伝統と革新を重視し、チャレンジできる社風である。続きを読む(全56文字)
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岡三証券の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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岡三証券の仕事のやりがいは、顧客一人ひとりに深く向き合い、資産形成や経営課題の解決に直接貢献できる点です。金融商品を売るだけでなく、市場動向...続きを読む(全164文字)
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長く働くイメージが湧かない。営業で入ったらなかなかキャリアに幅を持たせることができないのが現実だと思う。続きを読む(全72文字)
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根本は体育会系の会社なので合う合わないはあるけど、いい人が多いと思う。営業は人間性が必要な仕事でもあるので、できる人ほど情に熱かったりすると...続きを読む(全135文字)
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株の手数料収入からファンドラップや投信などの資産管理営業にシフトしているのは営業もやりやすい部分があると思う。
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無駄な残業はしないようになっていってる。次の残業時間も20時間を切っているので、平日のワークライフバランスは整っていると思う。
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ギャップはないです。よく思い描く証券会社です。
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パワハラは当たり前ですが、給与が高い理由と捉えて働け...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女問題が多すぎます。だらしな...続きを読む(全84文字)
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新nisaが始まりかなり金融リテラシーが求められていると思う。そこで対面証券のメリットをお客様にいかにアピールできるかが口座開設の鍵になると...続きを読む(全106文字)
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金融(証券)の組織体制・企業文化の口コミ
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みずほという大きなグループの中でも、証券会社からスタートを切る新卒を大切にしている。金融業界の中でも証券会社で働くことの意義を意識しているため、みなモチベ...続きを読む(全85文字)
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挑戦することが大事だということを社員が何度も話していて、野村では挑戦が大事にされていると思った。続きを読む(全48文字)
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結果が全てではある風潮が強いかもしれないが、全体的の真面目な人が集まるため指揮は高い。続きを読む(全43文字)
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顧客志向・プロフェッショナリズム
「顧客第一主義」を掲げ、個人・法人問わず顧客の資産形成や経営課題の解決に真摯に向き合う姿勢が根付いている。続きを読む(全71文字)
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どんな人が多いか？と言う質問に、本当に多様な方がいる、多様性が大切と話されていた。続きを読む(全41文字)
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成果・顧客重視の風土が根強く、切磋琢磨する社風がある。伝統的な証券会社のカルチャーも残存続きを読む(全44文字)
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成果主義で若手にも大きな責任を与えられ、挑戦的でスピード感のある風土である。続きを読む(全38文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
岡三証券の 会社情報
| 会社名 | 岡三証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカサンショウケン |
| 設立日 | 1923年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 2,522人 |
| 売上高 | 676億3500万円 |
| 代表者 | 池田嘉宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
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