フラワーリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も上がらない、ボーナスも%カットで社員みんな転職を考えるほどに。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分のデザインした物や、作ったものが店頭で販売されることは
嬉しいしやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインを制作...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝はもちろん休みであり、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始など
年々のカレンダーにもよるが5-10連休はある。
また有給はかなり使い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
9割が女性なため人間関係的に大変な場所もある続きを読む(全53文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
査定のポイントが不透明。
どれだけ働いても平均年収に到達する可能性すら見えない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が厳しそう続きを読む(全33文字)

【良い点】
ある程度企画の自主性を求められるので、自分の企画を提案したい人は社長にも話も聞いてもらえやすい環境なのでいいかと思います。他部署との距離も近...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年に一回評価制度があり、気に入られてる人ならば比較的給料は周りに比べ上がりやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
きちんとした理由があれば自分の企画案は通りやすいので、作りたい物が比較的作りやすい会社かと思います。作れるアイテム数も多いので提案力は身に付...続きを読む(全194文字)

【良い点】
責任感のある管理職は皆無です。常に自分で責任を取るくらいの心意気で仕事をしないと痛い目に遭う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の方はもちろん、男性の方でも育休などは取得しやすい環境です。復職後や、個々の事情に合わせ時短勤務にも対応可能な感じでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内恋愛、結婚もあり、結婚後も時短で働いている人もいた。比較的、柔軟に対応していくようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の社員...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性用の高級アパレル商品を扱っている会社です。ターゲットが女性ということもあり、百貨店の販売人員はほぼ女性です。女性の管理職もいましたが、本...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性が多い職場だが、厳しい上下関係やパワハラ、いびりなどはなく、どの店舗のスタッフもみんな仲が良かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績もあるため、制度面としては整っている印象があります。現場も女性中心のため、ライフイベントへの理解は比較的ある環境だと感じ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
時短や時差出勤できたと思います。女性が多い業界なので、働きやすくするための制度は整っているかと思うが、正社員は時間外でも気にする必要がある。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産すると時短社員にほとんどのスタッフが切り替わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、その他の正社員に負担がかか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、本社一般事務であれば
極端な残業や厳しく叱責されることもないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)