フラワーリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も上がらない、ボーナスも%カットで社員みんな転職を考えるほどに。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分のデザインした物や、作ったものが店頭で販売されることは
嬉しいしやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインを制作し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる期間、産休を取ってる人を見たことがない。
だいたい退職している。続きを読む(全67文字)

【良い点】
土日祝はもちろん休みであり、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始など
年々のカレンダーにもよるが5-10連休はある。
また有給はかなり使いやすい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
9割が女性なため人間関係的に大変な場所もある続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が厳しそう続きを読む(全33文字)

【良い点】
ある程度企画の自主性を求められるので、自分の企画を提案したい人は社長にも話も聞いてもらえやすい環境なのでいいかと思います。他部署との距離も近い...続きを読む(全214文字)

【良い点】
きちんとした理由があれば自分の企画案は通りやすいので、作りたい物が比較的作りやすい会社かと思います。作れるアイテム数も多いので提案力は身に付き...続きを読む(全194文字)

【良い点】
責任感のある管理職は皆無です。常に自分で責任を取るくらいの心意気で仕事をしないと痛い目に遭う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大きな仕事を担当し、やり切ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる業務により体調およびメンタルを崩しかけたため。それを上司...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給の条件がわかりやすく、昇格・昇給のために必要なアクションが明確化出来ます。期初に店長・マネージャーと達成すべき目標を共有するので、その目標...続きを読む(全286文字)

【良い点】
昇給は少額ながら毎年あり、賞与も業績に関わらず毎年でる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列、部署によって忙しさも売上も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事量と比較すると貰えていた方だと思う。残業もなく色々と配慮してもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他の小売に比べるといい方ではあるがハイブランドまでのインセンティブはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いと中々評価...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新しい独自の評価制度に基づき、年2回の査定が行われる。
定性、定量どちらも評価の対象になるため加点要素も含まれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ボーナス、残業代の支給あり。残業代は残業した分だけ出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルや小売は全体的にそういう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私のときは、特になにも言わなくても数年間年俸が上がっていたった。
業務が多いことを相談したら、年俸が上がった。今はそんなことはないと思う。
と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボーナス賞与は年に何に2回ある。
店舗の実績や、個人評価の実績に反映し、賞与が決まる。
冬のボーナスは親会社からも少し出る為、1年と考えると、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしているため、上長との面談も実施されています。給与に関しては、満足度が高いとは言い難いかもしれません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
同業他社に比べ、緩い感じしかなく、年収も業界内では高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司受けしかなく、公平性に欠く。取...続きを読む(全99文字)