フラワーリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も上がらない、ボーナスも%カットで社員みんな転職を考えるほどに。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分のデザインした物や、作ったものが店頭で販売されることは
嬉しいしやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインを制作...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる期間、産休を取ってる人を見たことがない。
だいたい退職している。続きを読む(全67文字)

【良い点】
土日祝はもちろん休みであり、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始など
年々のカレンダーにもよるが5-10連休はある。
また有給はかなり使い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
9割が女性なため人間関係的に大変な場所もある続きを読む(全53文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
査定のポイントが不透明。
どれだけ働いても平均年収に到達する可能性すら見えない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が厳しそう続きを読む(全33文字)

【良い点】
ある程度企画の自主性を求められるので、自分の企画を提案したい人は社長にも話も聞いてもらえやすい環境なのでいいかと思います。他部署との距離も近...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年に一回評価制度があり、気に入られてる人ならば比較的給料は周りに比べ上がりやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
きちんとした理由があれば自分の企画案は通りやすいので、作りたい物が比較的作りやすい会社かと思います。作れるアイテム数も多いので提案力は身に付...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていた業務内容と実務との間にギャップが生じることがあり、業務内容の明確化に改善の余地があると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
概ねイメージ通りでした。子供服販売なので子供ばかり相手にするイメージでしたが、どちらかというと親やおばあちゃんを相手にすることの方が多いとい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社の決め手は以前から知っているブランドだったこと、面接官の対応により面接時はあまり緊張せず普段通りに望めたことも大きかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現社長が世代交代するタイミングだったこともあり新しく改革しているときに入った。そのためレジもあたらしいものになったりでやりやすくなっていた。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人の幸せに関わる仕事がしたいと思い、この会社に入社しました。
実際に働いてみると、想像以上にお客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただける...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期で、入るところがなかった。受けたら受かったので入社しました。
入って希望のブランドに入れると思ったら、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
面接時の説明では、急な年収増は見込めないが、個人の会社への寄与度が適切に評価され昇給するとの話が入社の決め手でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
面接時から感じていた温かな雰囲気通りで、入社後のギャップはほとんどありませんでした。面接での印象が非常に良かったことが、入社を決める大きな決...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新しいことをどんどん任せてもらえる。自ら仕事を作りたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも教えてくれない
そし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として新規開拓や既存顧客への提案営業に従事していましたが、歴史の長い企業であること...続きを読む(全220文字)