フラワーリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分のデザインした物や、作ったものが店頭で販売されることは
嬉しいしやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインを制作...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる期間、産休を取ってる人を見たことがない。
だいたい退職している。続きを読む(全67文字)

【良い点】
土日祝はもちろん休みであり、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始など
年々のカレンダーにもよるが5-10連休はある。
また有給はかなり使い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
9割が女性なため人間関係的に大変な場所もある続きを読む(全53文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
査定のポイントが不透明。
どれだけ働いても平均年収に到達する可能性すら見えない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が厳しそう続きを読む(全33文字)

【良い点】
ある程度企画の自主性を求められるので、自分の企画を提案したい人は社長にも話も聞いてもらえやすい環境なのでいいかと思います。他部署との距離も近...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年に一回評価制度があり、気に入られてる人ならば比較的給料は周りに比べ上がりやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
きちんとした理由があれば自分の企画案は通りやすいので、作りたい物が比較的作りやすい会社かと思います。作れるアイテム数も多いので提案力は身に付...続きを読む(全194文字)

【良い点】
責任感のある管理職は皆無です。常に自分で責任を取るくらいの心意気で仕事をしないと痛い目に遭う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価や処遇については、プロパー社員が優遇される傾向があると感じました。実際に上司からもそのような考え方が示...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道を中心に店舗を展開しているので関東店舗在籍の社員はほぼまともな評価をされない。北海道のできるアルバイトと関...続きを読む(全168文字)

【良い点】
働いている人たちは人間味があって、横のつながりが強い社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存メンバーのつながりが強いぶん、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のがんばりがあまり評価に反映されなかったこともあり、だんだんと疲弊していくのを感じていました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
約8年間勤務し、多くのカップルの大切な日に携わることができ、非常に充実した時間を過ごせました。
退職を決めた理由は、新しい分野に挑戦したいと...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に辛い。休みが取りづらい、テルアポ、自分がやりたいと発信しても、店長や役職がないとやらせてもらえませんでし...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人間関係はいいので、そこだけは良い点だと思います。人間なので多少は合わない人はいますが、陰気な人はおらず皆さん良い方です。　失敗しても執拗に...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一定のラインで止まり、賞与もないので年収が低い(アパレルでは良い方かもしれないが)
上司の判断力がなく情報...続きを読む(全148文字)

【良い点】
契約社員でも保証や保険がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場の人間に寄り添った方針だが、時々ズレているな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信頼していた先輩、後輩の方々が次々と退職していきどんどんとモチベーションが下がっていきました。それまでは社歴の浅...続きを読む(全203文字)