この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を守ろうとする姿勢はあった
【気になること・改善した方がいい点】
給料を上げるためにはかなりアピールポイントが必要
「資格を取っ...続きを読む(全171文字)
ニスコム株式会社 報酬UP
ニスコム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員を守ろうとする姿勢はあった
【気になること・改善した方がいい点】
給料を上げるためにはかなりアピールポイントが必要
「資格を取っ...続きを読む(全171文字)
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産休育休の取得実績はあります。復職後の時短勤務も可能でした。無休ですが、生理休暇もありました。育休からの復職後は配属先が決まらず、しばらく本社待機となるこ...続きを読む(全181文字)
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残業代はすべて支給されますが、基本的に給料は安いです。
またある程度まで給料は上がりますが、リーダークラスになると横ばいになります。
未経験者へのOJ...続きを読む(全215文字)
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某ハードウェアメーカに出向しましたが、そこに長年常駐していた先輩2名(男女)が
とても親切で、年に数回、帰社日を設定し、新人向けの技術研修を行って
い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ブラック企業にきくようなプライベートへの干渉はない。
【気になること・改善した方がいい点】
新卒が昨年と今年に大分久しぶりに入社したが、...続きを読む(全250文字)
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福利厚生は普通にしっかりしていた。
2008年前までは社宅?があったが廃止になったよう。
当時アイドル時期が半年ほどあり、その期間は都内で資格取得のた...続きを読む(全202文字)
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特定派遣の会社なので仕事の内容はどうしても派遣先次第になるかと思います。向上心のある人は資格制度を活用されることをおすすめします。大手のシステム構築などに...続きを読む(全155文字)
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評価制度はあったが、アウトソーシングで外に出ているのでプロジェクトリーダーと馬が合わないと評価されにくい。直属上司は実際の働き具合はリーダーや委託先評判で...続きを読む(全170文字)
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この会社はアウトソーシング(派遣)なので、派遣先で月300時間以上頑張っても年に2回ある評価(課長が来るたびに変わっているため初対面)が現状維持のまま。同...続きを読む(全225文字)
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会社での役割が終了したためと、自己成長を見込めなくなったため、けついした。
この会社には残念ながら未来はないでしょう。
同じような会社全般にあてはまる...続きを読む(全158文字)
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構築スケジュールがタイトなシステムを構築後、十分なテストもできないまま、本番リリースすることになってしまいましたが、運用保守の方々のチームと協力し毎日24...続きを読む(全155文字)
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全国展開しており過去にはCMも流していたので、 景気のよい会社かと思いきや、実際には賞与は半分、退職金制度もなくなり、家庭のある方やひとり暮らしの方には厳...続きを読む(全168文字)
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売上げが減っている為、役員や管理職が利益率の維持に懸命になりすぎているように見える。
派遣会社なので、売上げや利益率を維持しようとすると、派遣単価を抑え...続きを読む(全204文字)
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特定派遣会社のご多分にもれず、派遣先次第ではある。ただし、あくまで派遣の立場であるため、キャリアとしての評価にはつながらないことを若い技術者は肝に銘じてお...続きを読む(全526文字)
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自部署の中では、女性があまりいないため、そもそも産休する女性がいない。まわりに管理職になった女性もいない。しかし、同僚の女性は、とてもスキルが高く、顧客か...続きを読む(全166文字)
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ネットワークエンジニアの基礎知識を座学で教わって、現場(大手データセンター)に派遣されました。東京本社採用でしたが、働く場所は、大阪の客先になりました。シ...続きを読む(全150文字)
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基本的には、やさしい印象の社長です。
ただ、先代がカリスマ的な方だったので苦労はされている様子でした。
確かMBAなどの留学もしていたと思いますが、ビ...続きを読む(全170文字)
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面接時に実家から通いたいので通える範囲で、なるべく転勤はなしという話で内定をもらっていたのに
入社後に勤務地がかわり、転勤も我慢してほしいという話があり...続きを読む(全165文字)
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新卒で入りましたが、研修のみ受け退職したので、特に印象はありません。
研修もしっかり行われていました。
不況のため入社時に転勤なしといわれていたのに、...続きを読む(全170文字)
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女性の複数人の方が働いていたが、1年間ほど産休された後、現場へ復帰された方もいらっしゃった。女性には優しい職場なのかもしれない。ただ、何か問題が起きたとし...続きを読む(全171文字)
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残業代が1分単位で支払われることが唯一この会社にある魅力。
給与制度の改悪の中で、この1分単位残業代支給が無くなれば即退職する。
モチベーションなどな...続きを読む(全155文字)
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客先で様々な製品に携われたことは良かったと思う。ただし、常駐先の仕様によってやりがいやおもしろみも変る。常駐先にモチベーションを高める何かがあればよいが、...続きを読む(全178文字)
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派遣業務からの脱却を目指し、最近はクラウドサービス、データセンター事業を立ち上げたが、競合他社が多数いる事業であることや、それをこなすには技術力が乏しい為...続きを読む(全162文字)
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お客様先よって業務が異なってくるので、良い・悪い現場に行くかは運次第です。良い現場に行ければ、仕事に対するモチベーションも上がり、スキルアップに繋がってい...続きを読む(全156文字)
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常駐先のプロジェクトの忙しさによりライフバランスは変わってくる。
あまりにも忙しいプロジェクトだと、土日や祝日といった休日出勤や、終電間際、はたまた、帰...続きを読む(全168文字)
会社名 | ニスコム株式会社 |
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フリガナ | ニスコム |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 618人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 尾上卓太郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号ポーラ渋谷ビル |
電話番号 | 03-3797-7701 |
URL | https://www.niscom.co.jp/ |
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