回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少...続きを読む(全81文字)
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ニスコム株式会社
ニスコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニスコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニスコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
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その他
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【良い点】
現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が年3回ほどあり、3ヶ月分程いただける。
残業代も1分単位で支給されるため、満足度が高い
人事評価があっても昇給はとても少ないので期待し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していなく、どれだけ良い成果を出しても、
3000円程度が昇給額の上限。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は決して高くないが、その分大きなプレッシャーがかかるような業務は少なく、業務内容に見合った金額だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本給は21万程度で、ほとんど昇給はしない。技能手当などが反映されると給与は増えるが、基本給は変わらないためボーナスには反映されない。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
8年ほど勤めたが年収はほぼ上がらなかった。資格手当もいつからか報奨金に変わってベースアップには使えなくなった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は並だと思う。賞与は年約3.2カ月分くらい。昇給は年5000~10000円ほど。ある程度の難易度の高い業務をこなしていればプラスで200...続きを読む(全91文字)
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常駐先によって、残業ができる方は、満足度があるかもしれませんが、制限のある場合は、給与水準は低いため転職を検討する気持ちも分かります。賞与は、ちゃんと出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業が1分単位で出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標を立てて年の最後に自己評価をするが給与や賞与に反映されているのかわか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給がなく、転職したときのベースをしっかりと交渉しないと、ほぽ変わらない金額になるので、経験が浅く、入社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事をしてもしていなくても給料には反映されません。チームで全然仕事をしない人がいましたがリーダーから少し注意されるくらいでした。やる気のない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業や休暇など、就労関連の管理はしっかりしていると思います。情報通信分野の派遣会社の中では、比較的給与は高めだと思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は低いが安定はしている。賞与は年3回。1分単位で残業手当が出る。支払いが遅れることは一切無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬以外に業績賞与が3月末にでるので、年3回もらうことができる
残業代は1分単位で出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業時間は集現場によると思うが、残業代はきちんと出る。有給取得は就業現場によって差はあるかもしれないが労働基準法に違反するようなことはなく、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経験が多少なくとも社内でのフォローでそれなりの現場に出しては貰えた。(それが正しい事かは分からないが。。。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社する時に上手に交渉すると、相場よりも高い給料から始める事が出来ます。
評価制度は目標管理が導入されていて、上司から見た向上心を設定出来る...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料が安い
常駐型正社員のため、その請負先から一向に変わらず、毎日同じ作業の繰り返し ボーナスも1か月分と税金で引かれる為もらってもあまりう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応、評価制度なるものは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、制度自体が数年で大きく変わってしま...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料自体があまり高くない時代でした。またスキルや業務内容が変わったり、増えたりしても給料に反映されることは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与面で期待できるところはないと思ったほうが良いです。
新入社員程度の給与でも不満が無いというのならば別ですが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い
派遣としても給料は安かったが、正社員と話してみても給料は低いしボーナスも残念な額らしかった
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい点は残業が一分単位で支給されるので、心置きなく残業できる。また、ボーナスも総額3か月分ほど出るので、そういう点ではよかった。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、就業していた当時は資格手当てがあり、携わったプロジェクトの周辺知識を習得する機会と素地がありました。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本人の技量や職場の体制などと全く考慮せずに評価がされるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の指針もなく、人事面談は外部に委...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場や案件によりやりがいや面白みは変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルマッチした案件が担当できるかどうかではなくて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後に資格取得支援があるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、現場に出てからは資格取得はほぼ独学になるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職金等は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が少なく新人社員からもマネジメントやチームリーダー側の候補に上がることがおおい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい環境であった。育児休暇なども問題なく取れるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は現状いなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによっては自己成長ができる環境では無いが、資格取得など頑張れる人は、自分のやりたいことの幅も広がるのではないかと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制が整っているため、未経験の新人でも安心して業務をスタートできる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員は2.3年ほどで業務...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
案件によって異なるがリモートワークでの勤務が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末を問わずエスカレーションがあり、
常に業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しくあまり社員が定着しない印象。
もっと案件の幅を広げたり中途採用に力を入れた方がいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
珍しい案件や、経験豊富な人と勤務すると、
自身のキャリアアップや技術力アップを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
珍しい案...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
保険関係で宿泊所等の割利用等はあるが、
会社として特別な物は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
記載程悪い内容は無いが、
逆に良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事を頑張れば評価してくれて昇進も出来るし、賞与もきちんともらえるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代はふる支払い、給与はそこまで低くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため何もしなくても役職が上が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は業績に連動しており、支給自体は安定していました。評価面談の機会があり、目標設定→振り返りの流れは形式として整っています。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与が年3回(夏・冬・年度末)あるところ。年度末は会社の業績によるが、自分が入社して今までは払われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準や昇格の基準が決まっていないのか、当時の上司は気分次第で反抗したら役職を下げられたりしているのを何人も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎月社員が社員を評価する360度評価と、年に一回のMVP投票が行われている。360度評価は役職者を除いた、一般社員が対象となっている。詳細は...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | ニスコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニスコム |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 尾上卓太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号ポーラ渋谷ビル |
| 電話番号 | 03-3797-7701 |
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