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日軽パネルシステムの本選考対策方法・選考フロー

日軽パネルシステム株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日軽パネルシステムの 本選考体験記(1件)

19卒 内定辞退

総合職
19卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
競合他社がどんなところがあって、それらと比べて何が良いのかは調べておく必要があると思う。自分の場合はそこまで深く突っ込まれなかったが、ある程度調べておいて、志望動機などを話す際にアピール出来たら良いかもしれない。基本的には説明会の説明をしっかり覚えておけば、特に困ることはない。募集職種としては全て一緒くたに総合職という形でまとめられるが、入社後どうなりたいかと一応の希望は聞かれるので、入社後のイメージを固められるような企業研究をするといい。ただ、こちらの希望通りに行かないこともあるらしく、入社後の職種は完全に会社側で決めるようなので、特定の職種に絞ったような話をするとかえって印象は悪くなるかもしれない。ある程度どこの職種になっても通るような話をするといいかもしれない。OB訪問等は特に必要性は感じなかった(そもそもOBが居るかどうかも分からなかった)。会社のイメージがいまいち着かないという人は行ってもいいかもしれない。 続きを読む
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公開日:2018年11月22日

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日軽パネルシステムの 直近の本選考の選考フロー

日軽パネルシステムの 志望動機

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 日軽パネルシステムを志望する理由を教えてください。
A.
私は仕事を通して人々の生活に貢献できる人材になりたいと考えています。 貴社は冷凍冷蔵庫用断熱パネルのような生活に不可欠な製品を製作しており、御社での業務を通じて私の理想を 達成できると考えたこと、また東南アジアに海外進出もされており、これから更に多くの人々の生活に貢献できるようになると考えたため、貴社を志望しました。 私は、大学では幅広い知識を身に着けることを心がけており、機械に関する授業だけでなく、医療分野などの他の分野の授業に出たりしてきました。この経験を活かして、様々な分野に関して自ら勉強し、御社の特徴である五者連携の場面などで、どんな分野の方とも連携しつつ、御社に貢献できるようになりたいと考えています。   続きを読む
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公開日:2018年11月22日

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日軽パネルシステムの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 実際に働く場所が田舎のほうにあるけど大丈夫か?
A.
「大丈夫です」と答えた。 ほとんどESに沿った内容で、どこの企業の面接でも聞かれるような内容の質問しかされなかったが、私が遠方に住んでおり、工場のある岐阜県やその周りに住んだ経験が無かったためか、就職後の居住地に関連した質問は他の企業に比べて良く聞かれた。居住地に関する質問時代は他の企業でもされることはあったが、親はどう思っているのか、田舎に住んだ経験はあるか等も聞かれた。またこの他に、海外、特に東南アジアで仕事をする場面もあるかもしれないがどう考えているかとも質問された。この質問に対しては、海外でも通用するように英語の勉強に力を入れており、一昨年の時点でTOEIC750点を取っていて、そこから800点以上を目指して勉強中で、是非海外での業務に挑戦したいと答えた。 続きを読む
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公開日:2018年11月22日
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日軽パネルシステムの 内定者のアドバイス

19卒 / 北海道大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
企業の事が短時間で分かるので説明会は参加した方が効率がいいと思う。ただ、特別何か行動すべきといったことはない。淀みなく自分の考えを述べることが出来れば受かるはず。ただ、今かなり売れている企業で、特に日本軽金属グループの中でもトップクラスの売り上げを残しているらしいので、今後選考が厳しくなっていく可能性もあるかもしれない。ちなみに書類選考はリクナビのOPENESとSPI検査のみであり、一次選考で必要になる履歴書は自前で用意できるので、志望動機の欄がある履歴書を買うなり作るなりすると良いと思う。履歴書はネットでテンプレートをダウンロードしてエクセル等で書くのが一番楽な方法だと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
無駄に緊張せずに、自分の考えをしっかりと答えられればいいと思う。就活アドバイスのサイト等では多くの事を気を付けなければならないかの様に書いていたりするが、実際そこまで考える必要はない。むしろ考えすぎてガチガチになったり、うまく話ができなかったりする方がよっぽど落ちる確率は上がるように思う。大抵の場合、書類選考の段階で受かる人の優先順位は決まってしまっているし、よっぽどのことが無い限りはその順位が覆ることはない様に思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に気を付けることは無いように思う。面接が予定されていた日に台風が来たことがあったが、その二日前に面接日程変更の連絡をくれたので助かった。また、キャンセル料も払ってくれたりと親切だった。ネットではこの企業をブラック企業認定しているところもあるが、そんな雰囲気には見えなかった。 続きを読む

日軽パネルシステムの 会社情報

基本データ
会社名 日軽パネルシステム株式会社
設立日 2002年10月
資本金 4億7000万円
従業員数 337人
決算月 3月
代表者 柳本利夫
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1番13号
電話番号 03-6810-7272
URL https://www.nikkeipanel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569427

日軽パネルシステムの 選考対策

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