ナイキの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望する理由は、第一に事業領域がマッチしていたことです。私は、日常のあらゆる空間のデザインを手掛けたいと思っていますが、何か特定の分野のプロフェッショナルになりたいとも考えています。そこで、御社のように多様な種類の空間を手掛けつつも、オフィス、特に中規模のオフィスに対して強みを持っている点に惹かれました。加えて、御社の中での各部署の基盤が頑丈で、それらの連携が強いところにも魅力を感じました。企画から施工まで、デザインの前後のフローでも責任を持って携われることは私にとって大きな魅力でした。自分が提案するデザインを、最後まで見届けられるような仕事がしたいとおもっています。以上が、私が御社を志望する理由です。

A. SNS、ゲーム、動画などの「デジタルメディア」が人の心に与える影響についての研究を行っている。卒業論文のテーマは、「VRによる異性への偏見低減効果の検証」だ。

A. 私の強みは周囲を巻き込み目標を達成する力です。高校の吹奏楽部でサックスのパートリーダーを務めました。サックスパートで出場する大会で金賞を取るため、メンバーの意識は高い状況でした。しかし自分が好きな練習を繰り返すだけで満足してしまうメンバーもいたことで、個々の技術力の差が開いてしまう課題がありました。私はメンバー全員を高い技術力にするため2つのことを行いました。1つ目は個々の計画の作成です。1人1人の特性に合わせた毎日の練習メニューを大会から逆算して計画しました。2つ目は共通意識の構築です。定期的に現状を共に考える機会を設け、今後の方向性を定めました。また取り組みにあたっては、信頼関係を構築できるように意識し続けました。その結果、メンバーの協働意識が高くなり、個々の技術力の差を改善することができたことで、大会では目標の金賞を獲得しました。入社後も1つ 1つの目標に向け、きめ細かい配慮で周りに影響を与え、貴社に貢献していきたいです。

A. 私の強みは常に相手の立場に立って考え、行動できる所です。この力を、レジを担当するアルバイト先のスーパーで活かし、お客様満足度を向上させました。当店では、月別に集計しているお客様アンケー トにおいて、サービスに関する意見のうち悪いものが約40%を占めているという課題がありました。お客様アンケートを隅々まで読み込み、お客様の反応を注意深く観察した結果、レジで会計をする前後に配慮が行き届いていないことに気が付きました。そこで、会計後積極的にかごを運び台までご案内をする、レジの列を示す案内表示の文字を大きくする等の改善を行いました。その結果、「こんなところにまで気を回してくれる」と名前を出して感謝して頂くことが増えました。貴社においても、この強みを活かし相手の視点に立ち、求められている行動・価値を提供することで貢献していきたいです。

A. 私のアピールポイントは二つあります。 一つ目が、老若男女に対する明朗快活なコミュニケーション能力です。 このスキルは私自身の人好きな性格によるもので、設計課題における現地聞き込み調査や目上の方へのプレゼンテーションの場で役立ってきました。 二つ目は、ホスピタリティ精神です。 一年間勤めたブライダルスタッフのアルバイト経験を通して、求められていることだけでなくお客様の言動から読み取れる潜在的な要望に対して行動する力を養いました。

A. 私は、他社と自分の意見の双方を取り入れ、議論が活発化するよう働きかけることが出来ます。理由は、大学 3 年次の講義の中でグループワークを行った際、リーダーを務めた経験です。議論を行える期間が２日間しかなかったため、議論の進行役やまとめ役を担い、スムーズに進めることを心がけました。この時、特に意識したことは２つあります。①自分の意見を端的に伝えること、②多くの意見から合意点を見つけることです。その結果、先生からは発表内容が良いと、５段階評価のうち A 判定をいただきました。

A. （１次面接と同じ面接官だったので）以前お話ししたように、私は、日常のあらゆる空間のデザインを手掛けたいと思っていますが、何か特定の分野のプロフェッショナルになりたいとも考えています。そこで、御社のように多様な種類の空間を手掛けつつも、オフィス、特に中規模のオフィスに対して強みを持っている点に惹かれました。加えて、御社の中での各部署の基盤が頑丈で、それらの連携が強いところにも魅力を感じました。企画から施工まで、デザインの前後のフローでも責任を持って携われることは私にとって大きな魅力でした。自分が提案するデザインを、最後まで見届けられるような仕事がしたいとおもっています。以上が、数あるインテリア会社の中で私が御社を志望する理由です。

A. 私は、3年の前期に取り組んだグループ課題です。これは3人１組になって集合住宅の設計をするという内容でした。それまでの設計課題は個人作品が多かったので、異なるデザインの好みを持った他者と一緒に作業することに不安を感じていました。そこで私は、細かな報告・連絡・相談を心がけることでチームメイトが同じ方向に向かって進めるように促しました。進捗の報告だけでなく、困っていることや些細なミスも自分から共有することで、他のメンバーとの信頼関係が生まれ、良い効果をもたらしたと思います。一つ一つの心掛けはシンプルな物ですが、これを守ることで余計なすれ違いが生まれず、エネルギーを全て設計に注ぐことができました。以上です。