ナイキの本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望する理由は、第一に事業領域がマッチしていたことです。私は、日常のあらゆる空間のデザインを手掛けたいと思っていますが、何か特定の分野のプロフェッショナルになりたいとも考えています。そこで、御社のように多様な種類の空間を手掛けつつも、オフィス、特に中規模のオフィスに対して強みを持っている点に惹かれました。加えて、御社の中での各部署の基盤が頑丈で、それらの連携が強いところにも魅力を感じました。企画から施工まで、デザインの前後のフローでも責任を持って携われることは私にとって大きな魅力でした。自分が提案するデザインを、最後まで見届けられるような仕事がしたいとおもっています。以上が、私が御社を志望する理由です。 続きを読む

私の強みは常に相手の立場に立って考え、行動できる所です。この力を、レジを担当するアルバイト先のスーパーで活かし、お客様満足度を向上させました。当店では、月別に集計しているお客様アンケー トにおいて、サービスに関する意見のうち悪いものが約40%を占めているという課題がありました。お客様アンケートを隅々まで読み込み、お客様の反応を注意深く観察した結果、レジで会計をする前後に配慮が行き届いていないことに気が付きました。そこで、会計後積極的にかごを運び台までご案内をする、レジの列を示す案内表示の文字を大きくする等の改善を行いました。その結果、「こんなところにまで気を回してくれる」と名前を出して感謝して頂くことが増えました。貴社においても、この強みを活かし相手の視点に立ち、求められている行動・価値を提供することで貢献していきたいです。 続きを読む

私のアピールポイントは二つあります。 一つ目が、老若男女に対する明朗快活なコミュニケーション能力です。 このスキルは私自身の人好きな性格によるもので、設計課題における現地聞き込み調査や目上の方へのプレゼンテーションの場で役立ってきました。 二つ目は、ホスピタリティ精神です。 一年間勤めたブライダルスタッフのアルバイト経験を通して、求められていることだけでなくお客様の言動から読み取れる潜在的な要望に対して行動する力を養いました。 続きを読む

私は、他社と自分の意見の双方を取り入れ、議論が活発化するよう働きかけることが出来ます。理由は、大学 3 年次の講義の中でグループワークを行った際、リーダーを務めた経験です。議論を行える期間が２日間しかなかったため、議論の進行役やまとめ役を担い、スムーズに進めることを心がけました。この時、特に意識したことは２つあります。①自分の意見を端的に伝えること、②多くの意見から合意点を見つけることです。その結果、先生からは発表内容が良いと、５段階評価のうち A 判定をいただきました。 続きを読む