日軽パネルシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社の決め手は、①業界最大手である、②福利厚生の良さ、でしたがここは期待通りでした。
業界最大手なので、在籍当時は待ちの姿勢でも案件はどんど...続きを読む(全215文字)

【良い点】
拠点によるかもしれませんが、基本的に風通しが良く、先輩や上司の方にも気軽に相談ができるような環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助を含め、福利厚生は非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などには年齢制限があったため、そこを超える...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界最大手のため、仕事量は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で施工していただく施工業者の負担がかなり大きく、過去...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと担当店によって休日や夜間に現場が動いている場合もあるので、トラブルがあると休み関係なく電話対応を行う必...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅補助が十分にもらえる(東京は8万)
有給は仕事に支障がなければほぼ取得できる
残業代はきっちり貰える
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、他部署からの質問も快く答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の中でもパワーバランスが様々でついて...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ女性の総合職社員は少ないが、育休を取得し復帰した女性社員に対して、後ろ向きな姿勢である男性社員が多い印...続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい方だが、建設業界である以上、現場稼働中の入電は休日であっても避けられない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は一応業界トップシェアだったが、社内で新しい事業や製品を生み出す風土がなく将来性はかなり微妙である続きを読む(全72文字)

【良い点】
常勤嘱託か正社員か選べる。それぞれで給与体系が異なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託の場合、明確な評価基準がない。同じ評価...続きを読む(全98文字)

【良い点】
販売職に関しては報酬が付いているので給与に反映されやすい。月10万超えることある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用であるが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新入社員でも高い方。
最初の方は給料がグングン上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職無しで昇給が出来ないとグングン下がる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界の中では良い方、施工管理関連は建築業のほうが待遇が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価は個人差がつきやすく設計に疑問続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収水準は業界平均を上回っており、昇給も毎年実施されているため生活の安定感があります。評価制度も透明性が高く、頑張りが報われやすい環境です。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
「安定性や働きやすさを重視する方には適した会社ですが、スピード感や高年収を求める方には物足りない可能性があります。」
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良くも悪くも実績に応じて給与が上下しない安定性、昇給に関しても大手あるあるの年功序列型で他人と比べなければ生活していく上では問題ない気はします続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。入ってからの年収の上がり幅は微々たる物で、採用時の給料...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は30代前半で500〜600万円、係長クラスで700万円前後が目安。業界内では平均的か、やや高い水準です。給与体系は年功序列の色が強く、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期昇給がある。物価の上昇を考慮してくれるし、仮に業績が良くなくても何とかボーナスは出そうとしてくれる。業界の状況を鑑みて、給料が低すぎるよ...続きを読む(全150文字)