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パラマウントベッド株式会社

パラマウントベッドの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

パラマウントベッドの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

パラマウントベッドの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月7日 2次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年8月28日 3次面接以降に進んだ学生の就活速報
  • 2026年8月24日 内定した学生の就活速報
就活速報を見る

パラマウントベッドの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

パラマウントベッドの本選考は、ES... 続きを読む(全122文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考の後半に進むにつれて、研究内容... 続きを読む(全179文字)

最近の選考フロー

27卒 事務系総合職(営業系)
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 事務系総合職(営業系)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接

1件の投稿

26卒 技術系総合職(技術開発)
  • 説明会・セミナー
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年12月、2026年5月
WEBテスト
2025年11月
1次面接
2025年12月
2次面接
2026年1月
3次面接以降
2026年1月〜2月、5月
内定
2026年7月

パラマウントベッドの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.0 / 5

パラマウントベッドは5点満点中4.0点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

11.2

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

パラマウントベッドの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
76%
テスト通過率
1次面接通過率
2次面接通過率
内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

パラマウントベッドの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

パラマウントベッドのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

パラマウントベッドの 本選考対策

志望動機

パラマウントベッドの内定者の志望動機の共通点 AI要約

複数の志望動機には、医療・介護の現... 続きを読む(全211文字)

事務系総合職(営業系)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. パラマウントベッドを志望する理由を教えてください。
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事務系総合職(営業系)

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. パラマウントベッドを志望する理由を教えてください。
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技術系総合職(技術開発)

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. パラマウントベッドを志望する理由を教えてください。
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技術系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. パラマウントベッドを志望する理由を教えてください。

A. まず、医療機器業界を志望した理由から説明させて頂きます。高校時代に病院訪問や予備校で現役医師の方からのお話を聞く中で、医師として患者様一人一人の治療をするというよりは、病院内の医療機器などのインフラを提供することで、多くの患者様や医療従事者の方々を支援したいと考え、医療機器業界を志望しました。御社を志望した理由としては、医療用ベッドという患者様が病院において長い時間使用されるものの開発に携わることで、病院という患者様にとって不安な空間において安心を届けられるのではないかと考え、御社を志望しました。

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技術系総合職

24卒 / 名古屋市立大学 / 女性

Q. パラマウントベッドを志望する理由を教えてください。

A. 私が浪人時、医学部志望の友人が「人の命を救いたい」という熱意のもと勉強する姿を目の当たりにしたことを機に医療・福祉業界に興味を持ちました。医療や介護を必要とする人々の日常を快適にすることがQOLの向上や健康長寿に繋がり、人の命を救うことに力添えできると考えました。 面接ではこのように答えました。短く、簡潔的に答えることが大切だと思います。気になったところは面接官が深掘りしてくれるので、そこまで長く答える必要は無いと思います。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

パラマウントベッドのESでよくある質問 AI要約

あなたがこれまでの人生で最も挑戦し... 続きを読む(全191文字)

事務系総合職(営業系)

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. あなたは周りの人と関わる際に、どのような役割を担うことが多いですか。 (全角50文字以内) 例:リーダーシップ、フォロワーシップ、ムードメーカー)
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事務系総合職(営業系)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたがこれまでの人生で最も挑戦したことについて教えてください。
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事務系総合職(営業系)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたは周りの人と関わる際に、どのような役割を担うことが多いですか。
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技術系総合職(技術開発)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたの強みはなんですか

A. 学ぶことに対して貪欲なことです。専門分野の勉強だけでなく、普段から新聞や本を読むことで、幅広い知見を広げる努力をしています。特に、理系分野以外の知見も得て、自分なりの考えを持つことを心がけています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたは周りの人と関わる際に、どのような役割を担うことが多いですか。

A. フォロワーシップ

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すべての通過ESを見る

面接

パラマウントベッドの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

パラマウントベッドの本選考面接は、... 続きを読む(全139文字)

事務系総合職(営業系)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 他の就活状況を教えてください。
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事務系総合職(営業系)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 医療・介護に興味を持った理由は?
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事務系総合職(営業系)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ○○高校に入った理由は?
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技術系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたの短所とそれをどのように改善しようとしているか教えて下さい。

A. 私の短所は、引っ込み思案な点です。これは大学3年生の時にある企業のインターンシップに参加した際に感じたことです。インターン初日に途中参加したことから周囲と打ち解けるのに時間がかかってしまい、グループディスカッションにおいて、自分の意見を挟むことで議論の流れを止めてしまうのではないかと思い、発言を躊躇してしまうことがありました。このままでは良くないと思い、2日目以降は、自分の意見が思いつかない時は、その時点での議論の内容をまとめるような発言をすることで、メンバー間に認識のずれがないように努めました。インターン最終日に社員の方からフィードバックを頂いた際に、議論の流れを俯瞰して冷静に分析する力があるとのお言葉を頂きました。貴社においてチームで議論をする際にも、積極的にアイディアを出して苦手を克服していくのはもちろんのこと、議論の方向性を見極めチームのメンバーを適切に導けるような人材になりたいと考えています。

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技術系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたの強みを弊社でどのように活かせると思いますか?

A. 御社で活かせる私の強みとしては、傾聴力と課題解決力があります。1つの目の傾聴力は、主に塾講師として生徒の指導をしていく中で他講師や塾長からの指導に関するアドバイスを積極的に取り入れ、指導方法を改善していく中で培われたものです。2つ目の、課題解決力は主にオンライン家庭教師や研究活動の中で培われたものなのですが、最近では研究活動の中でこの能力を伸ばしていると感じます。研究を進めていく中で分からないことがあった時は、まずは自分で調べて解決をしようとするのですが、どうしても分からないということがあります。そう言ったときは、早めに指導教員や先輩学生に相談して早期の問題解決をしてきました。御社においては、私の強みである傾聴力と課題解決力を活かして、医療現場において患者様や医療従事者の方のニーズを吸い上げ、社内の上司の方や先輩社員の方の意見も取り入れ、社会に本当に必要とされるベッド開発に貢献したいと思います。

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すべての面接を見る

パラマウントベッドの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

社風との親和性や、周囲と協力しなが... 続きを読む(全177文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

自己分析を深め、部活動や日々の挑戦... 続きを読む(全191文字)

事務系総合職(営業系)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系総合職(技術開発)

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

動画選考、一次面接では学生の人柄を見ることを重視していたと思います。あまり飾らずに普段の自分のままで受け答えできるといいと思います。自分の短所とそれをどのように改善しようとしているかという質問はよくあるので準備するべきです。二次面接以降は、志望動機や入社後に取り組みたいことと、理系の学生であれば研究内容について深堀りが多いと思います。事前にどれだけ準備できたかかが内定を取れるか取れないかの決め手になると思います。

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事務系総合職

21卒 / 明治大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

国内シェアが圧倒的なナンバー1であるため、同業他社との比較をしてどうしてこの会社にしたかは聞かれません。しかし、志望度は非常に重要視されるため、二次・三次面接あたりからどれだけその会社に入りたいかを伝えることが必要です。特に企業の方も三次面接が一番の山場とおっしゃっており、そこで自分を理解し、伝えることで通過できると思います。最終面接では社長が登場しますが、一言も話さず、基本的には三次面接と同じ内容が面接官から聞かれます。気を抜かずに堂々と臨めば問題はありません。

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技術系総合職

20卒 / 千葉大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

一次は人柄を重視、部長面接は技術力を重視して見られ、最終面接は今までの質問内容の確認と志望度を重視して、質問されているように感じました。そのため、そのことに意識して面接対策を行うといいと思います。また、部長面接では多くの受験者が落ちているように思えたため、しっかりと自分の持っている技術をアピールできるようにするといいと思います。 最終面接は例年8割ぐらい受かるそうで、志望度が高いことをアピールすれば大丈夫だと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

パラマウントベッドに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全10文字)

パラマウントベッドの 本選考体験記をステップから探す

パラマウントベッドの 会社情報

基本データ
会社名 パラマウントベッド株式会社
フリガナ パラマウントベッド
設立日 1947年5月
資本金 65億9100万円
従業員数 914人
売上高 641億3500万円
決算月 3月
代表者 木村友彦
本社所在地 〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目14番5号
電話番号 03-3648-1111
URL https://www.paramount.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137454
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。