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ブシロードの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ブシロードの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ブシロードの 本選考体験記(1件)

20卒 内定辞退

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社説明動画で「IPデベロッパー」になってほしいと言っていたので、会社のコンテンツは積極的に調べた。私はもともと興味のあったキャラクターコンテンツを深めていったが、カードゲームも触れておけばよかったと思った。面接に行ってみると、近年は「バンドリ!」や「少女歌劇レヴュースタァライト」などキャラクターコンテンツ志望の方が多いので、少数であるカードゲーム志望の学生が優遇されていた。したがって自分の関心があるコンテンツ以外にも、会社の製品は全般的に調べることが必要である。また、会社のホームページに創業者のコラムの連載があり、創業者の考え方や業界、会社の動向を知るのに役立った。最終面接は創業者でコラムの内容を押さえておいた方が安全である。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

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ブシロードの 直近の本選考の選考フロー

ブシロードの 志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. ブシロードを志望する理由を教えてください。
A.
私は大学時代、チアダンスを通じて笑顔を届けることに情熱を注いできました。そこで笑顔を届けることへのやりがいを感じ、形は変われど仕事でも笑顔を届けていきたいと思うようになりました。笑顔を届ける仕事はたくさんありますが、その中で御社を志望した理由は私自身が「少女歌劇レヴュースタァライト」などのコンテンツに笑顔をもらってきたからです。御社のキャラクターコンテンツは多重にメディアミックスすることによって、様々な面からコンテンツの魅力を発信し、ファンへ与える満足度も高いと思います。私はさらに子どもたち若年層のファンを増やしていきたいと考えています。子どもで流行したものはどんどん下の世代へも降りてゆき、コンテンツの人気を長いものとできるからです。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

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ブシロードの エントリーシート

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 名古屋大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私は「好きな仕事で、世界中の人々の毎日を楽しくしたい」思いがあります。私はアルバイトでミスをして落ち込んだ時やテストで忙しい時など、ゲームで気分転換し、登場するキャラクター達のセリフ等にいつも勇気をもらっていました。ふと入ったお店の音楽が好きな作品の主題歌だったりする時等、日常に潜んでいるワクワクやドキドキを与える力もゲームやアニメにあります。IPデベロッパーとしてビジネスを更に拡大し、世界中の人々に楽しさを提供する事が私の実現したいことです。私は今まで国際学校に通っていた経験もあり、そこで培った言語力や多様性と柔軟な思考を活かし、貴社で活躍したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
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ブシロードの 面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 自己紹介、志望動機はなんですか
A.
〇〇大学〇〇学部より参りました〇〇と申します。私が大学時代力を入れたことはチアダンスサークルのでの活動です。大会とイベントの二つともに全力で取り組み、3年次に開催した単独公演では大学の講堂1200席を満席にする事ができました。チアダンスを通じて笑顔を届けることへのやりがいを強く感じたため、形は変われど仕事でも笑顔を届けていきたいと考えるようになりました。笑顔を届ける仕事は数多くある中で、御社を志望した理由は私自身が御社のコンテンンツに笑顔をもらってきたからです。チアダンスでうまくいかないときに、「スタァライト」の舞台少女たちが頑張っているのを見て、私ももう一度頑張ろうと思う事ができました。御社に入ってコンテンツを盛り上げていきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日
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ブシロードの 内定者のアドバイス

20卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
エンタメ業界はどこでもそうであると思うが、その会社で何をしたいかを持っているかどうかが最重要である。そしてやりたいことを成し遂げるための、能力や経験、ビジョンも大切だ。創業者との面接の際に、「最近は新しいコンテンツを作りたいと考えている人が減った」という話が出たので、新しいものを作り出したい人はこの会社に求められていると思う。創業者の力が大きいと思うので、会社説明動画での言葉や連載のコラムなどを読み込んでおいた方が良いと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
スピード感のある会社なので、安定志向ではなくチャレンジ精神旺盛な人の方が求められていると思う。最終面接にいたメンバーは皆、「やりたいこと」が明確にあった。それぞれの学生時代の話を聞いてもユニークな経験ばかりだった。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
書類選考において、履歴書の指定はなしだったが、大学指定や就活用のものにして、志望動機やガクチカをしっかり書いた方がいい。また創業者が、住所が実家ならわかるように記入すること、証明写真と面接時の外見を同じにすることが好ましいとしているのでそれは留意。 続きを読む

ブシロードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブシロード
フリガナ ブシロード
設立日 2007年5月
資本金 31億6565万円
従業員数 853人
売上高 462億6200万円
決算月 6月
代表者 木谷高明
本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号
平均年齢 32.0歳
平均給与 492万円
電話番号 03-4500-4350
URL https://bushiroad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1660307

ブシロードの 選考対策

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