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立川ブラインド工業の本選考対策方法・選考フロー

立川ブラインド工業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

立川ブラインド工業の

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

立川ブラインド工業の 本選考体験記(1件)

18卒 内定入社

総合職(営業)
18卒 | 国際医療福祉大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず立川ブラインド工業株式会社と同業他社の比較を行いました。今現在市場のどの位置にいるのかを把握することで、理解度を高めます。次に製品についての知識とこの会社における営業職の役割を考えました。実際に面接を行うと、これらの情報は非常に役に立ちました。たとえば、どの製品に興味があるのか、営業職で何がしたいのかというような質問がありました。また、面接のために志望動機を明確にすることは当たり前ですが、具体的な知識がないと面接で何も答えられません。この企業の面接では、その個人の能力というよりも、どれだけ意志が強いのかということを評価しているように感じました。私は実際に製品の知識を学んで面接に臨んだため、スムーズに回答することができました。面接官とのコミュニケーションを最重要と考えてください。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

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立川ブラインド工業の 直近の本選考の選考フロー

立川ブラインド工業の 志望動機

18卒 志望動機

職種: 総合職(営業)
18卒 | 国際医療福祉大学 | 男性
Q. 立川ブラインド工業を志望する理由を教えてください。
A.
私が立川ブラインド工業株式会社を志望する理由は、ブラインド業界のトップメーカーとして、長年の歴史から生み出された高い技術力をお持ちであり、他企業と比べ人々の生活環境を豊かにするための貢献の度合いが最も大きいと考えたからです。また、インテリア製品というものは日々の生活の中で常に接するものであり、いつの時代においても必要不可欠なものであるため、そのような製品を自ら扱い普及させることで、人々を豊かな暮らしに導くことができる点にも非常に魅力を感じています。私の積極性と根気強さという強みを活かし、貴社の営業職として豊かな暮らしの実現に広く貢献していきたいと考えています。そして、営業職として力を付け、貴社製品に対して提案を行い、貴社にとって必要不可欠な人材を目指します。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

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立川ブラインド工業の エントリーシート

立川ブラインド工業の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

総合職(営業)
18卒 | 国際医療福祉大学 | 男性
Q. あなたが弊社で活かせる強みはなんですか。
A.
私の強みは、積極性と根気強さです。私は、大変積極性が強いため、次々と新しいものに挑戦をしてきました。例えば、アルバイトです。大学入学後からこれまで数多くのアルバイトを経験しました。1つのアルバイトを長く続けるのではなく、多くのアルバイトを経験することで視野を広めることができました。また、そのようなアルバイト経験の中で、辛い経験もありましたが、自分で決めた目標に達するまでは決して諦めず、自慢の根気強さで最後までやり遂げました。そのほかにも、積極性が良い方向に働いた経験として、サークル活動があります。同じように1つのサークルに所属するだけでなく、多くのサークルに参加することで、より多くの人と交流を行うことができました。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日
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立川ブラインド工業の 内定者のアドバイス

18卒 / 国際医療福祉大学 / 男性
職種: 総合職(営業)
1
内定に必要なことは何だと思うか
立川ブラインド工業株式会社の同業他社は少ないため、徹底的に分析を行うといいです。そうすることで理解も早く、面接で予想外の質問が来た場合にも対応できます。エントリーシートは重要です。その内容が最終面接まで影響してきます。特に変わった質問がありませんでしたが、事前準備は必ず念入りに行ってください。また、取り扱っている製品をよく調べてください。ここを受験する学生は、高学歴と言われる部類の方が多かったです。ですが、緊張する必要はありません。なによりも堂々とした態度が重要だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は堂々とした姿勢で面接に取り組みました。これが一番大きいと思います。集団面接時に緊張で早口になっていた方は次の面接時に見かけませんでしたので落選したようです。発言の内容も事細かに長々話すよりは簡潔な方がよかったと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接で発言した際に、面接官の表情が曇ることが多々ありました。ですがこれは気にする必要はありません。特に質問攻めという訳ではないのである意味そっけない感じがありますが、これもまた気にせず、堂々と発言をしてください。 続きを読む

立川ブラインド工業の 内定後入社を決めた理由

18卒 / 国際医療福祉大学 / 男性
職種: 総合職(営業)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東芝テック株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
やはり、多くの人々に接するということを考えてた場合に、普段の生活に関わる割合が多いということで立川ブラインド工業株式会社にしました。取り扱っている商品がブラインドであるため、どの時代にも必要であり、なくなることはないと考えました。また、こちらの営業はきちんとルート先があり、信頼が高い様に感じました。自分のやりたいことを積極的にやらせてくれる風潮もあり、自分の成長に繋がると考えました。それら総合的に判断し、入社を決めました。 続きを読む

立川ブラインド工業の 会社情報

基本データ
会社名 立川ブラインド工業株式会社
フリガナ タチカワブラインドコウギョウ
設立日 1982年6月
資本金 44億7500万円
従業員数 1,331人
売上高 413億500万円
決算月 12月
代表者 池崎 久也
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目1番12号
平均年齢 42.0歳
平均給与 656万円
電話番号 03-5484-6140
URL https://www.blind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132979

立川ブラインド工業の 選考対策

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