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日軽パネルシステムの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全4件)

日軽パネルシステム株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日軽パネルシステムの 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全1体験記)

企業研究

総合職
19卒 | 北海道大学大学院 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
競合他社がどんなところがあって、それらと比べて何が良いのかは調べておく必要があると思う。自分の場合はそこまで深く突っ込まれなかったが、ある程度調べておいて、志望動機などを話す際にアピール出来たら良いかもしれない。基本的には説明会の説明をしっかり覚えておけば、特に困ることはない。募集職種としては全て一緒くたに総合職という形でまとめられるが、入社後どうなりたいかと一応の希望は聞かれるので、入社後のイメージを固められるような企業研究をするといい。ただ、こちらの希望通りに行かないこともあるらしく、入社後の職種は完全に会社側で決めるようなので、特定の職種に絞ったような話をするとかえって印象は悪くなるかもしれない。ある程度どこの職種になっても通るような話をするといいかもしれない。OB訪問等は特に必要性は感じなかった(そもそもOBが居るかどうかも分からなかった)。会社のイメージがいまいち着かないという人は行ってもいいかもしれない。 続きを読む
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公開日:2018年11月22日

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志望動機

総合職
19卒 | 北海道大学大学院 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は仕事を通して人々の生活に貢献できる人材になりたいと考えています。 貴社は冷凍冷蔵庫用断熱パネルのような生活に不可欠な製品を製作しており、御社での業務を通じて私の理想を 達成できると考えたこと、また東南アジアに海外進出もされており、これから更に多くの人々の生活に貢献できるようになると考えたため、貴社を志望しました。 私は、大学では幅広い知識を身に着けることを心がけており、機械に関する授業だけでなく、医療分野などの他の分野の授業に出たりしてきました。この経験を活かして、様々な分野に関して自ら勉強し、御社の特徴である五者連携の場面などで、どんな分野の方とも連携しつつ、御社に貢献できるようになりたいと考えています。   続きを読む
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公開日:2018年11月22日

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1次面接

総合職
19卒 | 北海道大学大学院 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】こちらが話すより向こうが話してる時間の方が長かったかもしれない。会社の具体的な説明等してくださった場面があり、お互いがお互いを知ってもらう場面のような意味合いがあったのかもしれない。【実際に働く場所が田舎のほうにあるけど大丈夫か?】「大丈夫です」と答えた。ほとんどESに沿った内容で、どこの企業の面接でも聞かれるような内容の質問しかされなかったが、私が遠方に住んでおり、工場のある岐阜県やその周りに住んだ経験が無かったためか、就職後の居住地に関連した質問は他の企業に比べて良く聞かれた。居住地に関する質問時代は他の企業でもされることはあったが、親はどう思っているのか、田舎に住んだ経験はあるか等も聞かれた。またこの他に、海外、特に東南アジアで仕事をする場面もあるかもしれないがどう考えているかとも質問された。この質問に対しては、海外でも通用するように英語の勉強に力を入れており、一昨年の時点でTOEIC750点を取っていて、そこから800点以上を目指して勉強中で、是非海外での業務に挑戦したいと答えた。【研究内容について教えてほしい。】私は核融合に関する研究を行っております。核融合は原子力発電よりも安全で、海水という無尽蔵な資源から発電できるエネルギーです。原子力発電では、原子核を分裂させ、その分裂したものが他の原子核に当たり、更に核分裂を起こします。そのため、発電は容易ですが、事故が起こった時に分裂反応を止めるために制御しなければならない問題がありました。核融合では逆に原子核と原子核を融合させ、その時にできたエネルギーを利用します。原子力発電の様に勝手に反応が進むわけではないので発電が難しいのですが、放っておくと勝手に反応が止まるため、福島の事故の様な大きな事故は起こりません。核融合の実現がエネルギー問題の解決し、人々の生活を向上することにつながると考えたため、この研究テーマを選びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】緊張せずに、自分の考えや研究内容をしっかりと言えた事が評価につながったと思う。就職活動を思い返してみると、特に頑張って企業研究したところよりも、緊張せずリラックスして面接に臨めたところの方が受かることが多かったように思うし、ここも同じだった。

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公開日:2018年11月22日

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最終面接

総合職
19卒 | 北海道大学大学院 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の印象は良かった。面接後に偶然面接官と会ったが、にこやかにあいさつしてくださって嬉しかった。面接自体は志望動機以外ほぼ雑談しかしてない。面接中に内定状の渡し方等の話をしていたので一次面接でほぼ内定は決まっていたように感じた。【今の段階で希望している職種はあるか?】大学では機械系で、その経験を活かせる生産設備関連の職に就きたい。と答えた。文系職も技術職も一緒くたに総合職という扱いで最初に入社し、入社後どういった職種に配属されるか会社から決定されるらしいが、一応この段階で希望は聞かれた。ただ、希望が通るかは分からない。主に大学の専攻を考慮して決められる事が多いらしいが、希望や専攻とは全く違った職種に配属される可能性もあるかもしれない。また、ある職種に将来的に配属するつもりで他の職種を経験させるといったジョブローテーション的なことも行っているらしいので、一時的に希望以外の職種に就く可能性は高いと思われる。余談だが、院での専攻名が機械系っぽくない名前なので院に進んだ時に機械から他の専攻に移ったのだと思われていたため、この時に一緒に専攻について説明した。 【内定出した後に工場見学してみないか?】是非参加させてくださいと答えた。他に選考中の企業があるという話になった時に、企業選びの参考にしてほしい、会社の良さを知って欲しいということで提案された。第一志望の企業で内定が出そうだったのだが、面接や様々な対応に関してとても良い印象を持っていたのでこの時点ではかなり悩んでいた。そんな中での提案だったので、二つ返事で参加させてほしいと答えた。志望動機とこの質問以外は当時話題になっていた台風の影響についてどうだったかなどほぼ雑談に近い質問が多かった。そのため、特に何も考えず、普段通り聞かれたことに対して素直に答えていた。和やかな雰囲気の中だったし、会社の方のお話もたくさん聞けたのでこの面接自体は結構楽しかった。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接でもうすでに決まっていたように感じたので、注意すべきことがあるとすれば、問題を起こさない、ちゃんと話は聞くといったところでしょうか。常識的に行動できていれば特に問題ないと思います。

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公開日:2018年11月22日

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Q. 志望動機
A.
私が志望した動機は岩手の将来を担う若い人材の将来の幅を広げてみたいと思ったからです。私は大学時代に東日本大震災で被災した岩手県の沿岸部の小学校に夏休みの期間に訪問させていただくボランティアをしていました。その際対象は小学生でしたが、1人の小学生が将来医療人になりたいと言っていました。しかしその地域の周りには満足に医療を学べる場所はなくもしかしたら夢をあきらめなくてはならなくなるかもしれません。そこで私が実施に医療を目指していきたい若い人材の可能性を広げるためにより多くの学校に訪問し様々な形で(出前授業など)医療を身近に感じてもらい今後の医者不足に対応していきたいと思ったからです。事務職はやり方によって様々動けるとお聞きしたので自分なりに動いていきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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Q. 志望動機
A.
九州の労働環境をITで効率化し、人々が誇りを持って働ける社会を実現するべく貴社を志望致します。私には、幼少期から染みついている価値観があります。それは、「他者の夢や目的を叶えたい」というものです。きっかけは、小学生の時に親友を癌で亡くしたことでした。病気が進行し、夢を奪われていく姿を見ていながら、自分は何もできなかったことが反面的に今の価値観に繋がっています。私はこの価値観をもとに、これまでの学生生活を過ごしてきました。そしてこれからは、社会においても働く原動力としてこの価値観を大事にしていきたいと考えています。そこで着目したのがITの社会的役割です。業務効率化を通して企業が夢や目的にむかえる環境を形成するITと、私の間に共通の価値観を感じました。実際、私が学生生活においてこの価値観をもって環境を見つめたとき、それらは常に改善の余地に溢れた非効率な環境でした。具体例としては、塾の運営体制やサークルの活動日の不規則性等です。この経験からも、私はITが社会にもたらすものと、私がもたらしたいものが非常に近いものであると感じています。そして私は、九州で働く人々をもたらす対象としたいと考えています。私はとても帰属意識の強い人間です。価値観にも垣間見えるように、私の視点は常に他者にあります。こうした特徴から、帰属意識の強さが私の特徴であるといえます。そして、それは幼少期から生まれ育った九州の地に対しても芽生えています。私は実家が福岡タワーなどの観光地に近く、外部からの観光客も日常的に目にしていました。外の人から愛される九州に誇りをもって育ってきたのです。また、大学は長崎に行き、より愛される九州に対する帰属意識は強くなっていきました。ゼミで取り組んだプロジェクトで実際に愛される九州への貢献に向けて体を動かしてみても、やはりやりがいを感じました。これらの経験から、私が仕事を通してもたらしたい対象は九州だと決めています。まとめると、私は九州の労働環境をITで効率化し、企業が夢や目的に向かえる環境をもたらしていきたいです。そして、夢や目的に向かうことで、九州の人々が誇りを持って働ける社会を御社で実現したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2020年7月21日

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Q. 志望動機
A.
研究者のモノづくりをラボ環境から支える「縁の下の力持ち」な業務内容と、現状に満足せず向上心を持って進化し続ける精神を大切になさっている御社でなら、ユーザー目線のモノづくりを通して社会貢献できると考えたため、志望します。私は研究や塾講師のアルバイトを通して、だれかのサポートをする事でその人の目標達成に貢献できた時になによりの喜びとやりがいを感じ、それが私自身のモチベーションにもなっています。さらに大学・大学院と、基礎研究に従事している事から、今後は自分のアイデアを製品という形で世に出したい、という想いを抱くようになりました。ですので入社後は研究で培った「強い探究心」を武器に、ロボット工学や機械や電気の知識と私の生物学の知識を融合させる事で、ユーザーが使いやすい製品開発に挑戦したいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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日軽パネルシステムの 会社情報

基本データ
会社名 日軽パネルシステム株式会社
設立日 2002年10月
資本金 4億7000万円
従業員数 337人
決算月 3月
代表者 柳本利夫
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1番13号
電話番号 03-6810-7272
URL https://www.nikkeipanel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569427

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(証券コード:7047)
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