2019卒の北海道大学大学院の先輩が書いた日軽パネルシステム総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日軽パネルシステムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒日軽パネルシステム株式会社のレポート
公開日:2018年11月22日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
他の選考が終わるまでかなり長い間待ってもらえたし、内定後にも工場見学や社員の方と話す機会を作って頂いていた。
内定に必要なことは何だと思うか
企業の事が短時間で分かるので説明会は参加した方が効率がいいと思う。ただ、特別何か行動すべきといったことはない。淀みなく自分の考えを述べることが出来れば受かるはず。ただ、今かなり売れている企業で、特に日本軽金属グループの中でもトップクラスの売り上げを残しているらしいので、今後選考が厳しくなっていく可能性もあるかもしれない。ちなみに書類選考はリクナビのOPENESとSPI検査のみであり、一次選考で必要になる履歴書は自前で用意できるので、志望動機の欄がある履歴書を買うなり作るなりすると良いと思う。履歴書はネットでテンプレートをダウンロードしてエクセル等で書くのが一番楽な方法だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
無駄に緊張せずに、自分の考えをしっかりと答えられればいいと思う。就活アドバイスのサイト等では多くの事を気を付けなければならないかの様に書いていたりするが、実際そこまで考える必要はない。むしろ考えすぎてガチガチになったり、うまく話ができなかったりする方がよっぽど落ちる確率は上がるように思う。大抵の場合、書類選考の段階で受かる人の優先順位は決まってしまっているし、よっぽどのことが無い限りはその順位が覆ることはない様に思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に気を付けることは無いように思う。面接が予定されていた日に台風が来たことがあったが、その二日前に面接日程変更の連絡をくれたので助かった。また、キャンセル料も払ってくれたりと親切だった。ネットではこの企業をブラック企業認定しているところもあるが、そんな雰囲気には見えなかった。
内定後、社員や人事からのフォロー
工場見学や、社員の方とお話しさせていただく機会を作ってくれた。結構親切にフォローしてくれた。
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日軽パネルシステムの 会社情報
会社名 | 日軽パネルシステム株式会社 |
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設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 4億7000万円 |
従業員数 | 337人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳本利夫 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1番13号 |
電話番号 | 03-6810-7272 |
URL | https://www.nikkeipanel.co.jp/ |