脇木工の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
脇木工の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
脇木工の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年12月、2026年4月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年5月
- 2次面接
- 2025年10月〜11月
- 3次面接以降
- 2025年11月
- 内定
- 2026年4月
脇木工の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
脇木工の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
脇木工のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より10%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
脇木工の 本選考対策
志望動機
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 脇木工を志望する理由を教えてください。
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A. 人々の生活、暮らしを豊かに作り上げるきっかけの架け橋になり、また自分自身が成長できると思い志望しました。インターンシップや会社説明会で話されていた社員の方々が愉しみながら新たな事に挑戦し、時には周りが手を差し伸べ、それを会社は見守ってくれる空間が「スタッフ一人一人の成長を大切に」の言葉通りだと感じ、また実際にお店へ足を運んだ際に感じたお店の空気感や気さくに話しかけてくれる社員の方を見て社風に惹かれました。 私自身、自ら進んで挑戦するで失敗することを恐れていましたが、少しずつ挑戦していくことで克服することができ、今ではあらゆる事に挑戦しています。妥協せず、最後までやり切る事が私のモットーであり、これらが貴社と繋がりを抱くと同時に視野を広げてどんどん挑戦していきたいです。モモナチュラルだからこその強みがあり、お客様に胸を張ってモモナチュラルの製品、温もりのある住空間をご提案できる架け橋になりたいです。モモナチュラルと共に働き、成長したいと望んでおります。
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総合職
22卒 / 兵庫県立大学 / 女性
- Q. 脇木工を志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は、御社の「人」と向き合うことに時間をかけ、お客様ひとりひとりに寄り添う空間づくりを貫き、追求する姿勢に共感したからです。 私は洋菓子店のアルバイトでの3年半を通して、従業員全員が互いに、共に働く人やお客様を思う行動をすることが、効率や品質の向上をもたらすと学びました。また、そのような環境が、やりがいをもって生き生きと働くことにつながると実感しました。 「人」を大切にする思いを持ってものづくりに真摯に向き合う御社でならば、大学で学んだ建築の専門知識と自身の強みである信頼関係構築力を活かしながら、生き生きと働くことができると確信しています。御社で働かせていただけることになった際には、是非リノベーションの新規事業の推進に貢献したいと考えています。
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エントリーシート
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 志望動機
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A. 人々の生活、暮らしを豊かに作り上げるきっかけの架け橋になり、また自分自身が成長できると思い志望しました。インターンシップや会社説明会で話されていた社員の方々が愉しみながら新たな事に挑戦し、時には周りが手を差し伸べ、それを会社は見守ってくれる空間が「スタッフ一人一人の成長を大切に」の言葉通りだと感じ、また実際にお店へ足を運んだ際に感じたお店の空気感や気さくに話しかけてくれる社員の方を見て社風に惹かれました。 私自身、自ら進んで挑戦するで失敗することを恐れていましたが、少しずつ挑戦していくことで克服することができ、今ではあらゆる事に挑戦しています。妥協せず、最後までやり切る事が私のモットーであり、これらが貴社と繋がりを抱くと同時に視野を広げてどんどん挑戦していきたいです。モモナチュラルだからこその強みがあり、お客様に胸を張ってモモナチュラルの製品、温もりのある住空間をご提案できる架け橋になりたいです。モモナチュラルと共に働き、成長したいと望んでおります。
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面接
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. これまでで頑張ってきたこと
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A. 私は大学生活であらゆる事に挑戦する中でも1番印象に残っている事は雑誌の制作です。色んな雑貨が昔から好きだったので、「私たちはなぜ雑誌イロに惹かれるのか」というサブタイトルで私の好きが詰まった雑誌を一から企画し制作しました。中学生の頃から沢山の雑誌を読んできていたので制作には自信がありましたが、ゼロから創る編集作業は中々上手く進まずもどかしい時間を過ごす中で大切な事を忘れている事に気付きました。自分の好きという気持ちを伝えたいあまり相手の事が見えていなかったのです。気付くことが出来てからは、空間や色合い、雑貨の魅力や思いををどうしたら伝えれるかを私自身が読み手になりながら制作に励みました。少し見方や捉え方、一歩下がって考える事で沢山のことが見えてきました。ここまで諦めずにやり切れたのは雑貨が好きという気持ちと私自身を変えてくれた雑誌に対する強い思いがあり、小さな挫折も経験出来たからこそいいものを創りたい伝えたい一心で制作できたと思えます。
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総合職
22卒 / 兵庫県立大学 / 女性
- Q. 学生時代の印象的なエピソード
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A. 私は中学3年生の時、駅伝大会を通して周りからのプレッシャーに押し潰されることなく、期待に応えられるようひたむきに努力する姿勢を身につけました。当時の担任は体育教師で行事に対して前向きで、更に秋の体育祭で優勝していたこともあり、冬の駅伝大会で必ず優勝し二連覇を獲るという強い意志を持っていました。クラス内に特別運動が得意な子がいなかったため、小学生時代に陸上部だったという理由で私がアンカーに抜擢されました。初めは何がなんでも優勝すると意気込んでいるクラスの雰囲気に圧倒され、自信がなく不安な思いで押し潰されかけていましたが、弱気なままでは何も変わらずこの壁を乗り越えることが出来ないと考え、その日から毎日近所の公園を2km走り始めました。その結果、駅伝大会当日全9クラス中2位でバトンを受け取り1人を抜かして私がゴールテープを切ることができました。大きな壁に立ち向かい、努力の結果成長できたと実感できた貴重な経験でした。
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脇木工の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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脇木工の 本選考体験記をステップから探す
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脇木工の 選考対策
脇木工の 会社情報
| 会社名 | 株式会社脇木工 |
|---|---|
| フリガナ | ワキモッコウ |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 売上高 | 28億円 |
| 代表者 | 脇利幸 |
| 本社所在地 | 〒708-1541 岡山県久米郡美咲町塚角1838番地 |
| 電話番号 | 0868-64-2303 |
| URL | https://momo-natural.co.jp/ |