タニコーの評判・口コミ一覧（全335件） 10ページ目

結局 できるやつに仕事が集まり できないやつは暇になるのでは?あとはそれを各個人が
どの程度責任をもつかの意識かなと思われる。所詮会社員なので サラリ...続きを読む(全166文字)

今はもう辞めてしまってほかの会社に転職しました。
転職した後にこの会社を振り返ると「やりがいのある仕事なんだから、残業や土日出勤も当たり前だ」という雰...続きを読む(全235文字)

地域格差が大きいのかもしれませんが、地方営業所正社員でした。月給手取り15万弱、賞与19万ほどです。
親と同居または配偶者と同居、でなければ生きていく...続きを読む(全172文字)

事務は正社員が一人しかいなく、人に任せたり教える事が出来ない人だったので残業はほぼなかった。休暇は準社員だったため有給がなく、社内の空気も悪かったので取...続きを読む(全167文字)

その当時で仕事内容に不満はなかったのですがが会社の方針が年功序列制で売り上げが良くてもむくわれなかったのと労働環境改善を要求したがうけいれられなかったの...続きを読む(全152文字)

転職を考え始めたのは、売っても売っても社内政治に疎ければ大した出世も望めない環境なのと、
給料が一向に上がらないためです。
業績は右肩上がりなのに、...続きを読む(全174文字)

工場勤務の場合、残業は工場・部署によって様々ですが、月20～40程度です。
完全なライン化にはなってないので、自己都合で残業調整は可能かと思います。
...続きを読む(全163文字)

部署にもよりますが、昔に比べて超過残業の問題は改善されてきています。しかし月80時間位やる方も未だに見受けられます。
なかには上司からのプレッシャーか...続きを読む(全172文字)

難しい案件(製品)等を苦労して完成させた時は達成感はあるが、これといって称賛される事もなく、給料に反映されるわけでもない。
なので、社員のモチベーショ...続きを読む(全165文字)

給料には期待しないほうがいいですね。
家庭を持つには共働きでないと無理です。
昇給は一応ありますが、基本給が上がったと思えば[調整手当]なる意味不明...続きを読む(全164文字)

僅かな役職手当で雑務や仕事、そして責任を押し付けられる。
業務をこなすために残業すれば「部署の売上が少ないのに残業多すぎ。」と言われ、遠回しに残業つけ...続きを読む(全192文字)

やりがいは自分が手がけた飲食店や、施設が出来上がりそれを見たり、実際に客として行ったりすることで感じれることです。その感じれること以外あまり、やりがいは...続きを読む(全174文字)

事業自体は年を追うごとに成長しています。数字的にもそうですし、社員に対してもそう思います。
但し、その会社の成長が社員の給与に反映しているかというと、...続きを読む(全239文字)

ここ2～3年は、今後会社の上層部になってくるであろう人物に対し、スキルアップ研修を行っています。その内容が直接仕事に繋がっているかと言うと、そうでもない...続きを読む(全266文字)

新入社員にかかわらず、在職している社員にたいしても、しっかりと研修が行なわれます。しかも、自分の部署にもどってから、そこでのフィードバックを行うことがあ...続きを読む(全181文字)

入社理由は、ただ物やサービスを売って給料を得るためだけに仕事をするのではなく、飲食店のお客様や、今から飲食店を開業しようとするお客様と、繁盛店目指して一...続きを読む(全171文字)

昇給・昇進はほぼ年功序列で少なくとも主任係長くらいまでは新卒で入った場合はある一定の年数が経たないと上がることはありません。
また、係長以上の昇進に関し...続きを読む(全153文字)

私は今まで比較的プライベートとの調整に不満に思ったことはありません。
他の方は最近になってやっと整ってきたと言った感じです。あまり残業はせず早く帰るよ...続きを読む(全160文字)

給与は低いです。しかし、仕事内容なりの年収だと思います。
昇進昇給に関してはまだまだ年功序列といった感じですが、これから序々にその雰囲気はなくなってき...続きを読む(全216文字)

全体的に所内は話しやすい雰囲気で、風通しも良いかと思う。あまりギスギスした人間がいないため、人間関係の面では働きやすく、基本的に「いいひと」が多いように...続きを読む(全152文字)

新しい飲食店が出来る情報が早いこと、そしてその飲食店に関われることが1番の魅力。そして、打ち合わせ等大変だった現場こそ、その飲食店にプライベートで食事に...続きを読む(全160文字)

給料が安く、ボーナスも安い。仕事をやってもやらなくても一緒という感じがしてくる。生活はギリギリ出来ているので、まあいいかという感じでここまで来ている。残...続きを読む(全150文字)

この業界の将来性を感じない為。飲食業界がかなり低迷している中、これから勝ち残っていくには圧倒的なシェア率が求められてくると思う。この会社の社風や人間性を...続きを読む(全226文字)

設計の人であれば、一からレイアウト設計をして、お店が出来るまでの過程を経験すると、すごく達成感を感じる事ができると思うし、人にも自慢が出来るので、やりが...続きを読む(全219文字)

福利厚生なんて利用している社員はいるのだろうか?というくらい、有って無い様なものだと思う。
労働時間は、ここ最近改善傾向にあるが、まだまだこれから。こ...続きを読む(全201文字)