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中央精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央精工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中央精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.3

中央精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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中央精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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中央精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がない事と休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力次第なので仕事を終わらせられない人間は有給消化できずに終わ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中央精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    中小企業の割には風通しが良い雰囲気であり、部品の名前を覚える際にも先輩が手伝ってくれる優しさがあることに驚いたと聞いた。続きを読む(全60文字)

    中央精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由としては年間休日の多さに魅力を感じたから。土日祝日休みで長期休暇も長めであったため年間で125日以上はあったと思います。
    【気になる...続きを読む(全197文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    中央精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2021年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小していくマーケット、メインフレームからダウンサイジングは加速しており、客先数やCPU能力に...
    続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2019年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    とにかく評価が良く分からないです。直属の上司や社長に気に入られているかどうかだけなので、実力とかは関係ないです。
    また、評価面談では自分の悪い...
    続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    育児休暇や産休が充実しているので女性は働きやすい環境かもしれない。
    資格は必要に応じて取らせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全195文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、時...
    続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    お子さんがいる方もいて、急遽子供が体調不良になってしまった時柔軟に対応していてさすが子ども系の企業だなと思った。在宅ワークも週に何回は可能なの...
    続きを読む(全170文字)

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    中央精工の 他のカテゴリの口コミ

    中央精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数も多いので休みやすかったり福利厚生は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人評価が普段現場にいない上司がするため能力よりも好...続きを読む(全104文字)

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    中央精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと評価制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業などは目標を描きやすいが倉庫や事務は目標が毎年の同じになってしまう
    それ...続きを読む(全145文字)

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    中央精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休は取れるから働きやすいし復帰もしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ結婚してなかったり子供がいないと休んでない人に皺寄せ...続きを読む(全117文字)

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    中央精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げは安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員全てがコネ入手や親族で固まってるため一般入社からの出世見込みは薄いのでそ...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    中央精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    係長までは誰でも勤続年数でなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長以上にならないと役職手当が安過ぎて意味がないので我慢する必要がある続きを読む(全78文字)

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    中央精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    やはり専門商社であることからお客様のニーズに合わせた機械部品における商品展開を行いやすいと選考内でお聞きしたからです。続きを読む(全59文字)

    中央精工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    アフリカ市場において今後モノレールなどの移動手段が発達するので、そこに進出したいと社員の方から聞いたからです。続きを読む(全55文字)

    中央精工株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    二年に一度ほど転勤させられることが多いということを聞きました。また配属がちゃが多いです。続きを読む(全44文字)

    中央精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    やはり新卒採用もそうだが、会社内においても女性の比率が約3割ほどしかいないため女性の働きやすさは少ないと思う。続きを読む(全55文字)

    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長自ら説明会に参加されており、気さくにさまざまなお話をしてくださったのが印象的でした。距離の近さから、風通しの良い職場環境であると感じまし...続きを読む(全152文字)

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    株式会社三陽工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が言ってた時と全く違う。面接時とは全く違い、言ってる事とやってることが違いすぎる。頑張...続きを読む(全121文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所にもよるが、基本的に優しい先輩社員が多いので、分からないこともすぐに聞ける環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全152文字)

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    米津物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店にもよりますが比較的若い社員が多いため、社内での会話などはかなり活発だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから...続きを読む(全390文字)

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    株式会社テヅカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用前の説明では良いことをたくさん言われたけど、実態は全く違った。建物をキレイにしたのにトイレが少なく、待ち時間...続きを読む(全109文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が大幅に違った。残業は能力が低い為、会社が適切な業務をさせているのに残業はおかしいと言う評判続きを読む(全70文字)

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    株式会社京楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
    自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく方向が色々変わる.またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がかなり独特。
    上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
    よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中央精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 中央精工株式会社
    フリガナ チュウオウセイコウ
    設立日 1947年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 130人
    代表者 室田一昭
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目9番9号
    電話番号 03-3434-7450
    URL https://www.chuo-sk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1209222

    中央精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。