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中央精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

中央精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

中央精工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

中央精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.3

中央精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中央精工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

中央精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などは目標を描きやすいが倉庫や事務は目標が毎年の同じになってしまう
それ...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    中央精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はかなり低いと思いますが、しっかり休めて、残業もほぼなく、仕事とのバランスは悪くないかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒...続きを読む(全207文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中央精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    若手の多い職場で活気がある。
    ビルは自社ビルのため売却等余程の理由がなければ、本社(六本木)から移転する事はないと思われる。また営業所も都内、...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2015年11月8日
    回答者:

    職場の人間関係は比較的若い社員が多いこともあり、そこまで悪いとは感じなかったです。しかし、若い会社(といっても、創業20年近いはず...)がゆえにアルバイ...続きを読む(全237文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は、生活費が少し入るくらい。旅番組が多めなので、地方へ旅に行くことが好きな人は楽しいかもしれません。入社してから高級なマンション内での盛...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    希望する勤務地、業種等を考慮してくれると言ってたので入社を決めたが、タイミングよくマッチする案件が必ずあるわけではないので、必ず希望が通るとい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    15年前までは産休育休なんて言葉すらない昭和な会社...
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    中央精工の 他のカテゴリの口コミ

    中央精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数も多いので休みやすかったり福利厚生は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人評価が普段現場にいない上司がするため能力よりも好...続きを読む(全104文字)

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    中央精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休は取れるから働きやすいし復帰もしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ結婚してなかったり子供がいないと休んでない人に皺寄せ...続きを読む(全117文字)

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    中央精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げは安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員全てがコネ入手や親族で固まってるため一般入社からの出世見込みは薄いのでそ...続きを読む(全86文字)

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    中央精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    係長までは誰でも勤続年数でなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長以上にならないと役職手当が安過ぎて意味がないので我慢する必要がある続きを読む(全78文字)

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    中央精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がない事と休みが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力次第なので仕事を終わらせられない人間は有給消化できずに終わ...続きを読む(全81文字)

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    中央精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    やはり専門商社であることからお客様のニーズに合わせた機械部品における商品展開を行いやすいと選考内でお聞きしたからです。続きを読む(全59文字)

    中央精工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    アフリカ市場において今後モノレールなどの移動手段が発達するので、そこに進出したいと社員の方から聞いたからです。続きを読む(全55文字)

    中央精工株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    二年に一度ほど転勤させられることが多いということを聞きました。また配属がちゃが多いです。続きを読む(全44文字)

    中央精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    やはり新卒採用もそうだが、会社内においても女性の比率が約3割ほどしかいないため女性の働きやすさは少ないと思う。続きを読む(全55文字)

    中央精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    中小企業の割には風通しが良い雰囲気であり、部品の名前を覚える際にも先輩が手伝ってくれる優しさがあることに驚いたと聞いた。続きを読む(全60文字)

    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の年収、評価制度の口コミ

    日本ウォーターズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司と定期的に面談をして目標や成果を共有しながら評価をしてもらえる。
    成果を上げるとそれが年収やボーナスに直接反映される。
    人間関係で決まら...続きを読む(全182文字)

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    株式会社井高の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
    また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
    評価基準もかな...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)

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    株式会社椿本マシナリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)

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    株式会社システムクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社デザインアークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)

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    田中商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすいです。
    人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中央精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 中央精工株式会社
    フリガナ チュウオウセイコウ
    設立日 1947年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 130人
    代表者 室田一昭
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目9番9号
    電話番号 03-3434-7450
    URL https://www.chuo-sk.co.jp/
    中央精工は1947年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は130人です。
    NOKIZAL ID: 1209222

    中央精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。