裕生の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

現場では女性はいなかった。本社勤務で何人かいたが、実際どうかはわからない。続きを読む(全37文字)

お客様から感謝されること。一つの問題をみんなで解決すること。それを通して建物が良くなっていくこと。それ以外ない。続きを読む(全56文字)

現場から自宅が近かったから。入社後のギャップはなし。面接の印象通りだった。のんびりした会社だった。続きを読む(全49文字)

福利厚生、社内制度はなし。のんびりした社風だったので、特に改まった制度はなかった。続きを読む(全41文字)

泊→あけ→公休のローテーションでプライベートと十分とれた。続きを読む(全29文字)

現場次第だが、現場はみんな仲良かった。これは社風を反映していたのかもしれない。続きを読む(全39文字)

大手企業を顧客にもつ、そこにしがみつく感じ。潰れはしないが、大きくもならない。堅実に仕事をこなす会社。続きを読む(全51文字)

【良い点】
現場にもよるが、大規模な施設に配属されると、取り扱う設備も多種多様で、業務を通じてその取扱いに習熟できる他、対処しなければならないトラブルも多...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが確立されていないことが第一の退職理由。これは配属先の人間関係につまずくと、簡単に自分の居場所...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は元請けから振られる作業請負のため、発展性に乏しい。特に現在はコロナ禍で、元請からの請負代金にも影響はあるよう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
必要なスキルはあまりなく気に入られた人が出世するイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないと聞いたことがちらほらある続きを読む(全77文字)

【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、数字が取れる人は稼げる。営業力に自信がある人にとってはとても良い。評価についても、数字が全てなのでプレイヤーとしての...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業などに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事量や仕事内容より給料が高いと感じる。お客様のご案内とお茶出し、清掃、パンフレットの準備くらいで1日が終わっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業ありきとの声もあるが年収ベースで見れば業務内容から省みると高い水準にあるのではないかと思う。基本ベースに関してはある程度の年齢になると頭打...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若くてもしっかり実績をあげれば昇給、昇格ができた。ようやく正社員登用の基準ができたのか契約社員から正社員に上がった人が多く見られた。
【気にな...続きを読む(全193文字)